工作總結jobsummary/worksummary是最常見、最通用的年終總結、半年總結和季度總結。 以下是為大家整理的關于20_年銀行黨建工作總結的文章3篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】20_年銀行黨建工作總結
20-年，在XX銀行上級行黨委的正確領導下，XX分行黨委認真履行黨建職責，從嚴治黨、從嚴治行，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。現簡要總結報告如下：
一、制定黨建計劃，有序推進實施
20-年以來，XX分行先后制定了黨建、紀檢和團建工作計劃，對黨建、紀檢和團建工作作出了具體明確的部署。一是制定了20-黨建工作計劃，召開20-年黨建工作會議，對20-年黨建工作進行了安排部署；二是制定了20-年紀檢監察工作計劃，召開20-年紀檢監察工作會議，對年度紀檢監察工作進行安排部署，并組織簽署全面從嚴治黨責任承諾書；三是制定20-年團建工作計劃并上報上級團委，設立分行團委、營業部團支部，配備團干部，完善了團組織架構，并完成團內統計和團費收繳工作。在實施過程中，我行結合實際，動態修正完善各項工作計劃，有序推進實施，確保了年度黨建工作的有效開展。
二、完善組織架構，打好黨建基礎
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中信銀行基層黨組織工作條例》有關規定，結合XX分行實際，不斷完善黨內組織架構，結合前期XX分行班子調整以及機關黨支部委員調整情況，XX分行組織召開專門會議，先后對紀委書記、機關黨支部委員進行了調整，確保了黨紀證支部工作有序開展。
三、嚴肅政治生活，切實從嚴治黨
我行黨委集體認真學習、嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，從堅定理想信念、堅持黨的基本路線、堅決維護黨中央權威、嚴明黨的政治紀律、保持同員工的密切聯系、堅持民主集中制、發揚黨內民主和保障黨員權利、堅持正確的用人導向、堅持“三會一課”制度、開展批評與自我批評等方面，嚴格黨內政治生活，營造了協調順暢、風清氣正的黨內環境和工作環境。
一是堅持黨內學習制度。將“兩學一做”學習教育常態化、制度化，制定黨委理論中心組學習規則、計劃，定期開展集體學習，學黨規、黨章，學系列講話，學十九大精神。年內開展黨委中心組（擴大）學習4次，組織參加其他學習4次，轄屬黨支部組織集體學習4次，有效提升了黨員干部的政治理論水平，堅定了黨員干部的理想信念。
二是堅持民主集中制原則。我行黨委堅持集體領導制度，凡屬“三重一大”事項，均按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論，按照少數服從多數的原則作出決定。截至目前，我行共召開黨委會14期，集體審議事項40余項，符合民主集中制原則。
三是嚴格組織生活制度。堅持“三會一課”制度，黨員參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部定期召開支部委員會會議。“三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，杜絕形式化、表面化。堅持民主生活會和組織生活會制度，會前廣泛聽取意見，深入談心交心，會上認真查擺問題，剖析問題根源，明確整改方向，會后逐一整改落實，規范開好民主生活會、組織生活會。堅持談心談話制度，班子成員之間、班子成員與黨員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間開展經常性的談心談話，領導干部帶頭談，也接受黨員干部約談。堅持對黨員進行民主評議，開展規范嚴格的黨員評議工作，通過黨員評議強化黨員意識，增強黨的觀念，提高黨性修養。
四是堅持正確的選人用人導向。嚴格標準、健全制度、完善政策、規范程序，將公道正派貫穿于選人用人全過程，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，確保各環節規范操作，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導向。
五是抓好執紀問責。嚴明黨紀，將黨紀挺在前面，紀委充分履行職責，堅決防止和糾正執紀寬松軟的問題。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監督責任承諾書，層層落實執紀監督責任。持續開展四風問題專項排查，抓早抓小，防微杜漸，堅決杜絕四風問題發生。為慶祝建黨97周年，深入學習貫徹落實十九大會議精神，扎實學習先進典型事跡，牢記黨的優良傳統和作風，引導黨員干部進一步堅定轉型發展信心，樹立求真務實的工作作風，立足崗位再創佳績，
四、開展系列活動，引領創先爭優
一是4月份我行組織了“不忘初心跟黨走青春建功新時代”主題演講比賽，演講主題緊緊抓住十九大報告精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，《習近平的七年知情歲月》讀后感、《厲害了，我的國》觀后感等主題，充分展現了我行青年員工“不忘初心跟黨走青春建功新時代”的良好形象與工作風貌。
二是5月份我行召開了“全面落實從嚴治黨促進分行良性發展”為主題的專題黨課，使黨員干部對黨的理論有了更全面、深入的理解，進一步提高了黨性認識和修養，有助于幫助黨員更好地履行黨員義務，更好地投身我行工作實踐。
三是7月份為深入學習貫徹落實十九大會議精神，扎實學習先進典型事跡，牢記黨的優良傳統和作風，全體黨員干部到沂蒙革命老區組織開展“學習沂蒙精神、牢記黨的使命”七一主題黨日學習教育活動，讓全體黨員干部在緬懷先烈的同時，感恩幸福生活的來之不易，大家紛紛表示下一步將充分發揮黨員領導干部的先鋒模范作用，志存高遠，在任何困難艱險和利益誘惑面前永葆共產黨人的本色，不忘初心，牢記使命，創先爭優，為全行持續穩健發展貢獻力量。
四是8月份為深入領會團十八大精神和新時代共青團職責使命，我行團委組織全體共青團員集體學習共青團中央《關于全團深入學習領會習近平總書記“7·2”重要講話精神切實抓好團的十八大精神學習宣傳貫徹工作的通知》和《關于提高政治站位改進工作作風的六條規定》等重要文件。
五是11月份我行采取“視頻圖文相結合”的學習方式，組織召開紀檢監察“微課堂”專題學習會議，全體黨員、入黨積極分子和共青團員參加，全面提升了全行黨員、團員隊伍的政治素養、理論水平和履職能力。
五、抓好保障工作，提升黨建質效
切實做好黨員信息系統的維護，確保黨員信息及時更新完善。嚴肅黨內統計工作，按時保質報送黨內統計信息。抓好黨費通系統的管理和維護工作，確保黨費按時收繳。抓好黨務培訓工作，邀請上級行黨務部門專家實施培訓，并組織黨支部集體學習總行下發的《黨建工作制度匯編》、《基層黨務工作手冊》等書籍文件，有效提升了黨委、黨支部的黨務工作水平。加強黨建工作宣傳，建設黨建工作文化墻，加強黨建活動在分行內網的宣傳，提升了廣大干部員工的黨性意識和對黨建工作的認可度，截至11月份，XX分行在XX銀行上級行“黨團群工”共發表4篇文章，工作動態17篇。
20_年，XX分行將在XX銀行上級行黨委的正確領導下，及時制定黨建工作計劃，結合實際積極強化、有序推進黨建工作，以充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，打造XX分行高效團隊，控風險、穩增長、調結構，全面完成各項工作任務，推進XX分行持續、有效、健康發展。
【篇2】20_年銀行黨建工作總結
隨著三年來經營狀況徹底好轉成功實現，支行黨委提出__-__年三年發展規劃：確保躋身一類行行列，力爭成為精品支行。面對新的挑戰與壓力，營業部支部進一步提高認識，統一思想，結合實際情況，“以人為本”開展深入細致的政治思想工作，有效地促進了各項工作的開展。
1、加強學習，規范制度
建立、健全正常的學習制度，通過政治學習日、上黨課，深入開展“”、“二個務必”及“十六大精神”的學教活動，教育全體黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在黨員自我剖析的過程中，認真檢查自己在工作和生活中存在的不足，在靈魂深處查找存在問題的根源，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。堅定信念，緊緊圍繞發展大計，講實話、辦實事、想開拓、求實效，在處理業務過程中，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。通過每周一學習日，及時傳達上級領導部門的工作要求、本部門工作安排，讓員工了解情況，認清形勢，提高思想，統一認識。
2、關心群眾，落到實處
營業部支部從“了解人，關心人，幫助人”做起，堅持“四談心”、“五到位”、“六必訪”，凝心聚力，調動員工的工作積極性。
“四談心”：當職工思想有情緒時談心;調整工作崗位時談心;職工之間出現矛盾時談心;職工違章違紀受到批評時談心。
“五到位”：思想教育到位;獎懲措施到位;黨員骨干表率作用到位;關心人的工作到位;民主管理到位。
“六必訪”：職工婚喪事必訪;職工生病、住院必訪;職工家庭發生意外事故必訪;職工家庭發生矛盾時必訪;職工主要親屬患病、住院時必訪;職工發生特殊困難時必訪。
江澤民同志要求各級導干部：“一定要帶著對人民群眾深厚的感情去做思想政治工作，老老實實向人民群眾學習，誠心誠意為人民服務。”人都是有血有肉有感情的，不帶著感情難以有效地做好員工的政治思想工作。九月初，___上班途中發生意外事故，支部書記___及___等同志前往探望，并組織人員代班，安排好___休息。在營業部崗位調整中，因輪崗人員包括會計、出納、提解所有崗位，領導班子成員采取書面調查了解員工想法，并與員工一個個地談心聽取意見，很好完成輪崗工作，同時在營業部出現人人爭學業務，練技能的良好學習風氣。通過“四談心”、“五到位”、“六必訪”，支部一班人把思想政治工作與幫助員工解決實際問題相結合，密切了黨群關系，讓員工覺得組織上把大道理寓于家長里短之中，把大原則融于人之常情中，有的放矢地開導啟迪，不經意間化解問題和矛盾。也使營業部全體黨員群眾緊緊團結一起圍繞發展目標，獻計獻策，統一行動，形成堅強的戰斗力。
3、嚴于律已，率先垂范
在工作實踐中，我們體會到領導班子和支部黨員的自身建設是搞好營業部工作的關健。一、分工明確，責任到人。在“一把手”負總責的前提下，班子和支委成員作明確分工，對自已所分管的工作承擔責任，做到責權相符。二、嚴格遵守和執行民主集中制原則，重大問題、重要決策都經過班子成員集體討論決定。針對業績分配制度員工反映較大的狀況，支部成員注重傾聽員工意見，及時調整分配方案，并交營業部全體人員大會集體討論通過。三、廉潔自律，潔身自好。認真貫徹執行關于領導干部廉潔自律的規定，為自己樹立了良好的形象。在新任領導班子見面會上，班子成員明確表示不占用大家的一分錢，經費使用做到合理化、公開化。四、以身作則，取信于民。要群眾做到的，領導班子成員和黨員首先要做到，注意聽取員工意見，和員工同甘苦，共患難。
4、群策群力，合規經營
通過改善領導班子、支部黨員的工作作風，發揮集體智慧，積極做好員工的思想政治工作，發動組織黨員干部以自身的先鋒模范行為帶領員工講團結，比貢獻;講學習，爭發展，有效地推進業務全面發展。通過輪崗學習促進員工綜合業務水平;結合“掃雷工程”，查找整改存在問題合規經營;發揮團隊作用完成對帳單回收工作。30萬元以上大戶對帳單回收率100%，30萬元以下對帳單收回率超過80%。努力壓降資金匯劃借報余額，近幾個月掛帳余額由原來的300萬元，控制到現在的日均30萬元以下。三季度末超額完成支行下達的各項任務。
【篇3】20_年銀行黨建工作總結
20-年，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，把黨的建設作為重要的政治任務來抓，牢記職責使命，堅持從嚴從實，堅決貫徹落實習近平總書記重要講話指示精神，促進黨的建設與業務工作融合發展，推動全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提升黨建工作質量和水平。現將主要工作情況總結如下：
一、突出首要任務，抓實機關政治建設
把做到“兩個維護”作為最首要最根本的任務，堅定不移落實講政治的第一位要求，持續做到學思踐悟。一是提高政治站位。把政治素養提升作為機關黨建的重中之重、貫穿始終,帶頭貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，讓講政治、懂規矩成為機關建設的鮮明導向，教育引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是把準政治方向。對標對表習近平總書記重要講話指示精神，加強對黨忠誠教育,組織黨員干部參觀新四軍紀念館等紅色教育基地,開展重溫入黨誓詞、黨員過政治生日、專題教育等活動,提升黨員的歸屬感和責任感。先后制作發布《攜手共抗疫情——致全行干部職工的倡議書》、H5《防范疫情從我做起》黨員承諾書、引導干部職工科學有序應對疫情。三是爭當創建標兵。制定下發支行《創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”工作方案》，細化實施方案、優化工作安排、創新活動方式，突出特色，召開創建工作推進會，開展“模范機關創建大討論”“模范機關創建大家談”主題征文活動，及時總結提煉經驗做法，增強創建工作的針對性和實效性。
二、強化理論武裝,抓實能力素質提升
把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要內容，堅持學以致用、用以促學、學用相長,提高黨員干部的能力素質。一是注重理論武裝的系統性。跟進學習習近平總書記最新發表的重要講話、重要指示精神，在理論學習上走在前列、做好表率。堅持讀原著學原文悟原理，把《習近平談治國理政(第一卷、第二卷、第三卷)》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》及黨史、新中國史貫穿始終。理論學習中心組開展學習交流11次，黨支部和青年理論學習小組累計開展集中學習25多次。二是注重理論武裝的針對性。借助“網院”“博看書苑”等學習平臺，推動讀書活動線上線下融合，強化OKR工作法、思維導圖、結構性思維等方法的實踐運用，推進學習型組織建設。三是注重理論武裝的實踐性。落實調研式學習，班子成員撰寫的《基層央行強化重大決策部署落實的思考》《基層制度執行力現狀調查與提升路徑研究》在梅園網站刊載，調研報告《農村信用體系建設梗阻及解決路徑》在第三次展示評比活動中獲第一名。
三、注重固本強基,抓實基層組織建設
把組織力建設作為提升支部戰斗力的切入點，鍛造忠誠干凈擔當的干部隊伍，持續營造實干擔當的良好氛圍。一是全面加強支部組織力建設。以“每周一學”“每月一查”“每季一評”為抓手，推進部室負責人常態化落實“一崗雙責”，保障“一切工作到支部”要求落地。二是構建市縣聯動和聯學機制。與紀委監察室結對共建，通過聯創共建傳遞理念、傳導壓力、傳送本領，調動基層黨組織積極性、主動性和創造性。按季開展聯動，有效提升綜合履職效能，促進黨建標準化落地生根。三是發揮戰斗堡壘和模范帶頭作用。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例》，發揮黨支部戰斗堡壘作用。9月份,按時組織支部換屆工作，保證支部工作的連續性。讓青年黨員擔任黨小組長，利用一切機會對其進行黨務知識培訓，保證了黨小組工作的順利開展。實施“青年員工引領工程”，通過壓擔子、勤鍛煉，加強培養力度。注重績效管理，將考核結果與行員選拔任用、崗位調整、工資分配、行員獎懲掛鉤。20-年，提任了3名黨員干部，樹立起干事創業的鮮明導向。
四、深化正風肅紀，抓實黨風廉政建設
把講紀律守規矩作為馳而不息加強作風建設的著力點,堅持嚴管與厚愛相結合，層層傳導壓力，強化紀律約束，樹立基層央行良好形象。一是創新開展“創建廉政部室爭當自律標兵”活動，樹立身邊廉政典型。注重用好監督執紀“第一種形態”，召開職工家屬助廉座談會，按季開展家訪活動，較好地發揮了家庭在黨風廉政建設中的特殊作用。二是開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育活動，以身邊案例教育身邊人。讓干部職工從中汲取教訓、引以為戒，做到舉一反三，警鐘長鳴。深入開展專項監督檢查，先后對支持防控疫情重大決策部署情況、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理情況進行自查。三是開展警示教育和崗位（廉政）風險排查，筑牢底線思維。開展5·10警示教育系列活動，通過上廉政黨課、案例剖析、組織廉政知識測試等方式，全年共開設“廉政講壇”4期、編排《廉政經緯》6期、出刊廉政文化墻2期。全年新增廉政風險點21條，修改風險點71條，刪除風險點13條。
五、增強政治意識，抓實黨建主體責任
把樹立主責主業意識作為牢牢牽住責任制這個“牛鼻子”，層層壓實落靠黨建主體責任。一是狠抓統籌推進。堅持圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務，做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。把黨建工作納入工作要點，一體抓好推進落實。穩步有序推進公務用車改革各項工作，合規將閑置辦公用房和車輛公開招租和拍賣。二是嚴肅黨內政治生活。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認真組織“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動，進一步增強黨員干部守初心、擔使命的思想和行動自覺。強化意識形態陣地管理，定期開展微信群排查工作，營造健康文明的網絡交流環境。三是推動黨業融合。以黨建聚合力，以融合促發展。強化“兩項政策工具”落地見效，普惠小微企業貸款延期率和信用貸款占比顯著提升。
20-年，黨建工作雖取得了一些成績，但我們也感到，與上級黨委要求相比，還存在對黨建工作學習研究不夠，黨建工作方法上缺乏創新等問題。在今后的工作中，我們將繼續壓實管黨治黨責任，突出黨建統領，加強意識形態管控，推動黨業融合，不斷加強政治、思想、組織和作風建設，推動各項任務落地見效，促進工作高質量發展。
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