紀律教育總結報告篇1
一、指導思想和目的
紀律教育學習月活動以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，以“為民、務實、清廉”為主題，對副科級以上領導干部著重進行樹立正確權力觀的教育，對廣大黨員干部進行保持共產黨員先進性教育和紀律教育。進一步提高黨員干部踐行“*”重要思想的堅定性，提高求真務實、立黨為公、執政為民、干凈干事、拒腐防變的自覺性，增強全心全意為人民服務的宗旨意識和黨紀政紀法紀觀念，力求在解決作風飄浮、貪圖享受、奢侈浪費、、脫離群眾等突出問題上取得明顯效果。
二、學習內容和時間安排
主要學習內容：黨的*屆三中全會精神；中央紀委三次全會、省紀委三次全會、市紀委三次全會精神；《論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》；、吳官正同志在中央紀委三次全會上的重要講話和工作報告；張德江、同志在省紀委三次全會上的重要講話和工作報告；梁偉發同志在市紀委三次全會上的重要講話；《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱“兩個條例”)等黨內法規以及正、反面典型材料等。紀律教育學習月活動分為動員學習討論、聯系實際查擺問題和整改檢查總結三個階段。時間安排在7月至9月期間，相對集中時間分階段組織開展學習教育活動，要保證有7至10天的學習時間，確保教育學習內容的落實。
三、教育對象和形式方法
教育對象是全縣黨員、干部，重點是各級領導干部和權力行使部門的黨員干部。各鎮各單位要注意區分不同層次，有針對性地開展教育活動。
(一)對各級領導干部著重進行樹立正確權力觀、自覺接受監督的教育。各級領導班子要采取中心組學習會、專題學習會、民主生活會等形式，集中學習同志在中央紀委三次全會上的講話和張德江同志在省紀委三次全會上的講話以及梁偉發同志在市紀委三次全會上的講話，學習“兩個條例”和“四大紀律八項要求”等規定，加強對權力運行的監督。學習、剖析正、反面典型材料，觀看反腐倡廉電教片，進行座談討論。要把貫徹執行“兩個條例”和遵守“四大紀律八項要求”的情況作為今年民主生活會的重要內容，緊密聯系本鎮本單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭實際，聯系個人在求真務實、接受監督以及紀律作風方面的實際，聯系個人遵紀執紀特別是行使權力方面的實際，自覺查擺存在的問題，認真整改，真正做到在思想認識上有明顯提高，作風上有明顯改進，紀律上有明顯加強。
(二)對權力行使部門及重點崗位、重要部門和執法執紀人員進行反腐倡廉教育。要結合整頓機關作風，抓好紀律教育學習。重點組織掌握審批權和掌握人、財、物等方面調配權的黨員干部及執法執紀人員，學習“兩個條例”，觀看黨風廉政教育專題片，深入開展示范教育和警示教育。通過學習教育，進一步增強廉潔自律、依法行政、依法辦事的自覺性，嚴格規范各種管理和執法執紀行為，切實轉變機關作風，清除、吃拿卡要、辦事拖拉、人浮于事等不良風氣，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
(三)認真開展保持共產黨員先進性教育活動。對廣大黨員干部主要進行正面典型示范教育。要結合實施固本強基工程和開展保持共產黨員先進性教育活動，通過組織勤廉兼優先進典型事跡報告會、反腐敗斗爭形勢報告會、“兩個條例”學習輔導講座等活動，引導廣大黨員干部深入學習和自覺踐行“*”重要思想，堅定理想信念，增強遵紀守法觀念和監督意識，發揮共產黨員的先鋒模范作用。同時，組織好全縣黨員干部參加中央紀委部署開展的“兩個條例”知識測試和競賽活動。通過教育活動，有針對性地解決基層黨員干部和基層黨組織在黨風廉政建設和作風建設方面存在的突出問題。
(四)抓好面向全社會的反腐倡廉教育。按照省紀委三次全會關于“有條件的地方要抓好黨風廉政宣傳教育進社區、進校園、進基層、進企業”的精神，拓寬教育渠道和擴大教育面，發動黨員干部、群眾積極參加“為民、務實、清廉”大家談和學習“兩個條例”知識競答等活動。積極探索在社區、校園、基層、企業開展反腐倡廉教育的新路子，增強全黨全社會反腐倡廉意識，形成良好的教育氛圍和社會風尚。
(五)創新形式，增強教育效果。為配合這次教育活動，省紀委組織編寫了《反腐倡廉教育讀本》、拍攝了3集黨風廉政教育專題片，作為今年紀律教育的基本教材。各鎮各單位要組織黨員干部認真學習和觀看，并努力創新形式，增強教育的吸引力和感染力。
(六)發揮宣傳媒體的作用，營造濃厚教育氛圍。各鎮、各單位要充分發揮新聞媒體的作用，及時報道教育活動的情況、做法和經驗，擴大教育學習月活動的影響，營造濃厚的教育氛圍。
四、幾點要求
(一)各級黨組織負總責。今年是我省開展紀律教育學習月活動的第13個年頭。各級黨組織要切實負起總責，作出部署，做到一級抓一級，層層抓落實。各級黨政一把手要帶頭學習，帶頭作輔導報告，帶頭撰寫學習體會，帶頭參加有關的教育活動。組織、宣傳、文化、黨校等部門和單位要主動密切配合，保證各項教育活動扎實進行，取得成效。
(二)深化示范教育和警示教育。在教育學習活動中，各鎮各單位在充分運用省宣傳和剖析的正、
反面典型的基礎上，要選擇本鎮本單位勤廉兼優先進典型和反面典型案例，深化示范教育和警示教育。在教育方式上，既要善于依靠各級黨組織進行灌輸教育，又要善于引導黨員干部進行自我教育；既要善于運用“”等傳統手段，又要善于運用信息網絡等現代手段。要著眼于使黨風廉政教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入心入腦，取得實效。
(三)加強指導和檢查督促。縣紀委將通過召開部分鎮和單位教育情況匯報會、組織檢查、到基層調研了解情況等形式，對教育活動進行指導和督促。各鎮各單位要加強對教育活動的指導和督促檢查，確保教育活動收到實效。
紀律教育總結報告篇2
第一條為了加強企業管理，強化監督機制，促使黨員、干部提高自身修養和拒腐防變能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、愛崗敬業、勤政為民，為公司的悵、穩定、發展服務。根據《》、《黨紀條規》、《黨風廉政法規》、《黨紀處分條例》和中紀委、省紀委、市紀委有關文件精神，結合《公司法》和公司實際，特制定本細則。
第二條公司紀律檢查委員會受公司黨委和上級紀委雙重領導，主要任務是檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，維護黨的章程和其它黨內法規，協助公司黨委加強黨風廉政建設，進行企業黨內監督，查處違紀案件，支持保護改革，做好職工的思想穩定工作，促進公司各項工作的順利進行。
第三條公司紀律檢查委員會根據《》的規定選舉產生，紀委委員職數七人，設書記一人，根據工作需要設副書記。每屆任期四年，紀委對黨員代表大會負責報告工作。
第二章工作任務和職責
第五條以馬列主義、思想、鄧小平理論為指針，堅持四項基本原則，以經濟建設為中心，為公司生產經營和改革發展服務。
第六條宣傳貫徹黨的路線、方針和政策和法律法規以及上級紀委、公司黨的文件精神，加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。
第七條認真受理群眾的來信、來訪、黨員的申訴和上級紀委、同級黨委交辦的各類檢舉、控告、申訴案件，做好黨內違紀案件的匯報、檢查、審理、處理工作。
第八條紀檢職能：
（一）保護職能：保護黨員的合法權利和義務不受侵犯，保護勇于改革的人和事，保護舉報人的合法權益和自身安全不受損害，對請誣告陷害他人的行為要嚴肅查處。
（二）懲處職能：嚴格執行和維護黨的紀律。對違犯黨的紀律的黨員或黨組織，要按照有關黨紀條規、條例，結合錯誤性質和情節，給予適當處理和組織處理直至紀律處分。
（三）監督職能：檢查公司各級黨組織和黨員干部貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況以及貫徹上級紀委、公司黨委和紀委的文件和決議的情況。
（四）教育職能：貫徹教育為主、預防為主的方針，通過、黨紀黨
規等內容，以多種宣傳教育形式，對黨員、黨員干部進行日常教育和系統教育，使其自覺遵紀守法、做到學法、懂法、傳法、守法、不違法。
第九條紀委書記職責：
（一）主持紀委全面工作，團結依靠紀委一班人，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，端正工作態度，強人組織紀律，努力完成上級紀委、公司黨委布置和交辦的工作作物。
（二）指導督辦案件的、檢查、審理和黨風廉政宣傳教育及制度建設。
（三）組織并主持召開紀委會議，認真傳達貫徹上級黨委、紀委和公司黨
委的文件、指示、精神，討論決定紀委年度工作安排，工作總結及監督，檢查決議的執行和任務的完成情況，討論違紀黨員的處分情況，并呈報報公司黨委審批。
（四）按時完成公司黨委和上級紀委交辦的工作。
第十條紀委副書記職責：
紀委副書記協助紀委書記抓好紀委日常工作，書記不在時，受書記委托，行使書記的職權。
第十一條紀檢干事職責：
（一）在紀委書記和副書記的領導下，全面履行紀檢四項職能，完成好領導交辦的各項任務。
（二）協助紀委副書記做好黨風黨紀、宣傳教育局及制度建設工作，當
好參謀，起好助手作。
（三）認真做好群眾來信來訪、案件檢查、案件審理工作。
（四）分工合作，協調配合、愛崗敬業，干好本職工作。
第十二條監督檢查公司所屬單位在貫徹執行黨的基本路線、方針、政策和公司的決議中否有違紀違規情況。
第十三條監督檢查公司黨政領導班子成員在貫徹民主集中制、選拔任用干部上是否有違紀違規情況。
第十四條規范公司所屬黨員的行為。
第三章加強黨風廉政建設教育
第十五條根據《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費和行為的若干規定》和《中國共產黨紀律處分條例（試行）》，結合公司實際，加強黨員干部的黨性黨紀教育，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，提高廣大黨員的拒腐防變能力
第十六條黨風廉政教育形式：
（一）定期向公司領導干部和各黨總支、黨支部發放黨風黨紀教育書刊。
（二）定期播放黨風黨紀、廉政建設等有關內容的電教片。
（三）利用廣播、《__集團報》、櫥窗專欄等宣傳媒介及會議、黨內組織
生活等形式，宣傳黨紀黨規。第四章工作
第十七條重視群眾的來信來訪，對來訪者熱情接待，對群眾反映的問題專人登記和受理，做到件件有落實，件件有結果，同時保護舉報人的合法權利。
第十八條對群眾反映的熱點、難點問題，應組織人員及時時查處，給予反映人答復，并向公司黨委匯報有關情況，做好思想穩定工作。
第十九條設立舉報箱及舉報電話，并派專人負責登記上報。
第五章案件檢查與審理
第二十條案件檢查工作指導思想是通過執紀辦案，維護黨的章程和其它黨內法規，嚴肅黨的紀律，挽救教育黨員、黨員干部，維護公司改革、穩定和發展，保證黨的基本路線的貫徹執行。
第二十一條紀委依照和黨紀條規行使案件檢查權，案件檢查堅持實事求是的原則，以事實為依據，以黨紀為準繩，做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備。
第二十二條案件檢查依靠公司各級黨組織和廣大職工的支持和配合，堅持在黨的紀律面前人人平等，對黨員和黨組織違的紀律行為，必須依據《中國共產黨紀律檢查面機關案件檢查工作條例》進行查實處理。
第二十三條案件檢查要貫徹“懲前毖后，治病救人”的方針，達到既維護黨的紀律的嚴肅性，又教育本人和廣大黨員干部的目的。
第二十四條紀委受理反映黨員或黨組織的違紀問題，應根據情況進行初步核實，由參與核實的人員寫出初核情況報告，并區別不同情況作出處理。立案應寫出立案呈批報告，按立案程序呈報審批。
第二十五條對已經立案的案件，紀委應組織調查組，由調查組立案決定通知被調查人所在單位黨組織，被調查人所在單位黨組織應積極支持辦案工作，并加強對被調查人和案件知情人的教育。
第二十六條公司所有組織和個人都有提供證據的義務，調查中如需有關部門或個人提供與違紀案件有關的證據、材料，相關人員中應予以積極配合。
第二十七條認定錯誤事實必須有確實、充分的證據。調查組應將所認定的錯誤事實寫成錯誤事實材料與被調查人進行核實。
第二十八條調查取證基本結束后，調查組應經過集體討論，寫出調查報告。
第二十九條調查中，若發現違紀黨員同時觸犯刑律的，應適時將案件材料移送司法機關處理，對陷害、打擊報復舉報人、檢舉人、證人的不法行為，應予嚴肅追究。同時對查證確屬被誣告的黨員、黨員干部，要及時澄清，為其正名，消除顧慮。特別是對企業黨員干部在工作因堅持原則，推行改革而受到誣告、陷害或打擊報復的，一經查實，對誣陷者或打擊報復者，要堅決查處。
第三十條凡屬立案調查，需追究黨紀責任的案件，調查終結后都要移送審理，移送審理的材料有：
（一）分定領導同意移送審理的批示；
（二）立案依據；
（三）調查報告和承辦紀檢部門的意見；
（四）全部證據材料；
（五）與被調查人見面的錯誤事實材料；
（六）與被調查人對錯誤事實材料的書面意見和檢討材料；
（七）調查組對被調查人意見的說明；
第三十一條案件經審理報紀委討論后，提出處理意見，并報公司黨委審批。
第三十二條對違紀的黨員按照《中國共產黨紀律處分條例（試行）》種類進行處理。
（一）敬告：
（二）嚴重警告；
（三）撤消黨內職務
（四）；
（五）。
第三十三條對黨組織的紀律處分種類：
（一）改組；
（二）解散。
第三十四對紀檢人員的要求：
（一）不準泄漏案情，擴散證據材料；
（二）不準偽造、篡改、隱匿、銷毀證據，故意夸大或縮小案情。
（三）不準接受被調查人的財物和其它好處。
第六章監督范圍
第三十五條監督受理同級黨委委員、紀委委員的違紀問題，并進行初核。
第三十六條監督受理公司所屬黨員、黨員干部的違紀問題。
第三十七條領導交辦的反映其它黨員和黨組織的違紀問題。
第七章加強紀檢隊伍建設
第三十八條提高紀檢人員的自身素質。紀檢人員要認真學習貫徹黨的各項方針、政策、黨規黨紀和國家的法律法規，認真學習紀檢業務知識，不斷總結紀檢工作經驗，提高自身的政策水平和業務能力。
第三十九紀檢人員要認真負責，忠于職守，公正廉潔，求嚴務實，堅持原則，保守秘密，敢于和善于同各種違紀違法行為作斗爭。
第四十條紀檢人員開展工作要耐心細致，講究方式方法，善于以理服人，以法育人，團結紀檢對象，開展紀檢工作。
第四十一條紀檢人員要以身作則，遵紀守法，不徇私情，不以權（職）謀私。能自覺接受黨組織和職工群眾的監督。
第四十二條根據上級紀委的布置要求和公司黨委的方針目標，制定紀檢工作計劃，調整和加強紀檢隊伍建設，努力履行紀檢工作職能，更好地為公司生產經營和改革發展保駕護航。
第八章附則
第四十三條本細則由公司紀律檢查委員會參照有關文件精神制定，公司所屬黨組織和黨員、黨員干部必須嚴格執行。
第四十四條本細則由公司紀律檢查委員會負責解釋。
第四十五條本細則經公司二0__年十一月八日第三次黨代會討論通過實施。
紀律教育總結報告篇3
一、認真傳達貫徹，精心組織發動。
為確保七月紀律教育學習月活動的順利開展，我臺黨組高度重視，迅速行動，做好部署，召開臺屬各支部書記會議，認真傳達貫徹區紀委《XX年全區開展紀律教育學習月活動的實施意見》的精神，切實調動我臺黨員干部參與活動的積極性和主動性，確保我臺七月紀律教育學習月活動真正落到實處。
二、夯實思想基礎，提高拒腐能力。
按照我區紀律教育學習月活動的要求，我臺在8月4召開活動動員會后，采取以支部學習為主，個人自學為輔，領導做好學習輔導的方式，組織開展各種形式的學習活動。為使活動既豐富多彩，又扎實有效，我們做到“三結合”，確保活動取得成效。
(一)將“紀律教育學習月活動”與開展黨的理想信念宗旨教育相結合。
在活動中，我們做到領導重視，措施到位，堅持以紀律教育學習月活動實施意見的“以人為本，執政為民”的主題為抓手，在開好活動動員會，領導做好學習輔導的基礎上，分層次抓好廣播電視隊伍黨員干部的廉潔教育，先后組織學習了xx同志在xx屆中央紀委六次全會上的重要講話和紀念建黨九十周年大會上的講話，xx同志在國務院第四次廉政工作會議上的講話，賀xx同志在xx屆中央紀委六次全會上的工作報告，汪xx同志在省紀委十屆五次全會上的講話，黃xx同志在省政府第四次廉政工作會議上的講話，朱xx國同志在省紀委十屆五次全會上的工作報告;市紀委十一屆六次全會工作報告和陳xx同志在全會上的講話，區紀委十一屆六次全會工作報告和鄧xx同志在全會上的講話;以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法等黨內法規，引導黨員干部在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
(二)將“紀律教育學習月活動”與開展黨紀政紀法紀教育相結合。
反腐倡廉是我黨“以人為本，執政為民”的一項重要內容。為做好這項工作，配合我區紀委教育學習活動的開展，我臺先后組織全臺黨員干部觀看了《清正為民寫忠誠》、《暴風雨中的懺悔——瀆職案警示錄》、以及學習了《以人為本，執政為民》等的黨風廉政教育專題片和讀本，并組織黨組成員參加了我區開展的“紀念建黨90周年反腐倡廉知識競賽活動”考試，從而進一步增強黨員干部的紀律觀念和制度意識。
(三)將“紀律教育學習月活動”與開展換屆紀律教育相結合。
今年是黨委和政府換屆的關鍵時候，為引導黨員干部尤其是領導干部講黨性、顧大局、守紀律，自覺遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，我臺除積極組織黨員干部參加區委組織部開展的紀律換屆知曉度測試活動外，還印發了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求給他們，以堅決抵制不正之風，營造風清氣正的換屆環境。
三、狠抓作風轉變，正確引導輿論。
為切實體現“以人為本，執政為民”的主題要求，我臺在求真務實上下功夫，在群眾反映熱烈的熱點、難點問題上出實招，通過進一步加強宣傳的力度，新聞的廣度和輿論的深度，使紀律教育學習活動真正取得了實效。一是高度重視紀律教育學習月活動的宣傳工作。自活動全面鋪開以來，根據不同階段的要求，專門派出記者實行點面結合，做好采訪報道。據統計，我臺在七月紀律教育學習月活動期間，共播出相關新聞和專題專欄27篇，換屆選舉等相關廣告3條共112次;二是配合區紀委、區委宣傳部做好“廉之歌”專題文藝演出。 我臺除認真做好演出的策劃、設計、布置和節目的編排外，還精心制作了節目的背景視頻、動畫和主題畫面等內容，確保了當晚的廉政文藝演出達到最佳的效果，受到區領導和群眾的好評。三是對“廉之歌”專題文藝晚會進行錄播，并制成節目光碟供我區宣傳推廣使用。
四、狠抓廉政建設，促進事業發展。
紀律教育總結報告篇4
（一）從嚴落實主體責任
1.及時簽訂黨風廉政主體責任責任書。年初，及時組織全體員工成員學習《中國共產黨黨組工作條例（試行）》、簽訂《岐山農商銀行黨風廉政主體責任書》，強化抓黨建、抓黨風的主體責任意識。
2.細化責任清單。根據總行安排意見，及時明確全體員工落實全面從嚴治黨主體責任的責任內容、責任清單，促進從嚴治黨由“軟指標”變成“硬任務”。
3.建立工作機制。結合本支行工作實際，及時建立全面從嚴治黨以上率下、履職留痕、廉政談話、評議評價、問責通報機制，確保落實全面從嚴治黨具體化、制度化、常態化。
4.定期分析形勢。把黨風廉政建設作為本支行議事決策的重要內容，常抓常議，常管常治。結合每月黨風廉政會議，認真分析單位落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的形勢，及時發現問題，研究對策，布置工作。年初，專題召開黨風廉政建設會議。中秋、春節等重大節日前，及時傳達上級指示，明確具體要求。
5.同步部署安排工作。堅持把落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設與業務經營捆在一起抓，做到同步研究部署，同步組織實施，同步檢查驗收。。每半年，組織一次落實全面從嚴治黨、執行黨的紀律情況自查自糾。
（二）加強思想和紀律教育
6.及時召開全體員工會議。嚴明黨的政治紀律。年初和半年工作階段，及時召開黨風廉政會議，分析員工思想形勢和紀律教育開展情況，研究部署和調整員工紀律教育，確保紀律教育的針對性實效性。
7.抓好黨組集中學習。每月組織一次集中學習，重點學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《廉潔自律準則》等有關從嚴治黨的內容。適時邀請紀檢監察部門領導來局上大課，以強化各級干部的政治意識、紀律意識和責任意識。
8.強化反腐倡廉警示教育。采取“以案講法”的形式，及時組織全局人員反復觀看《作風建設永遠在路上》、《蠅貪之害》等錄像片；上級下發有關案件、問題通報時，及時組織傳達學習。上半年，在全局開展一次反腐倡廉“警示教育月”活動。
9.大力營造廉潔從政濃厚氛圍。積極開展“廉潔文明家風·黨員干部示范”活動，弘揚傳統文化，倡導良好家風，營造尚廉知恥氛圍。采取板報宣傳、印制廉潔卡片、張貼警示標語等形式，大力宣傳上級有關黨風廉政建設的指示要求和紀律規定。上、下半年，各出一期以黨風廉政建設為主題的板報。
（三）嚴格規范黨內政治生活
11.定期開好黨小組會。每月至少召開一次黨小組會，組織黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及上級有關重要文電指示、通報。重要時期或一個重要工作階段結束后，及時組織黨員匯報個人思想、工作和生活情況，以相互增進了解、增進感情、增進團結、促進工作。
12.定期開展批評和自我批評。定期開展民主交心會，開展批評和自我批評，做到無事多交心，有事多扯袖，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。年底前，組織局黨組成員過一次專題民主生活會，全局黨員過一次專題組織生活會，檢討反思一年來思想、工作、作風情況，相互開展批評和自我批評，以利增進團結、改進作風，推動來年工作上新臺階。
13.定期組織“黨味”濃厚的黨日活動。黨日活動突出“黨味”，經常組織開展黨員學習、黨課教育、參觀見學、重溫入黨誓詞，以及參與文明城市創建、扶貧幫困等主題實踐活動，以強化黨員的黨性觀念和宗旨意識。每月月初，及時制定黨日活動計劃安排，于當月第一個工作周周五組織實施。
（四）從嚴管理黨員干部
14.定期開展談心交心。在全體員工之間，經常開展“面對面、心貼心”談心交心活動，做到平時多交心，遇事多溝通，有問題時及時提醒，確保心情舒暢共事、團結一心工作。上、下半年，各集中開展一次全員性談心交心活動。
15.嚴格落實情況報告制度。組織全體員工認真學習有關重要事項報告的制度規定，強化主動報告、及時報告的意識。
16.認真組織黨員民主評議。認真制定黨員民主評議計劃，嚴格按程序組織動員、教育、自查、測評等評議工作，確保評出積極性、評出先進性。問題較突出的黨員，由黨支部書記、副書記進行個別談話；評為優秀的，在本行大會上進行通報表揚。
17.切實過好雙重組織生活
紀律教育總結報告篇5
一、全面動員部署，加強組織領導
8月10日，局黨委組織全系統黨員干部召開了“全面從嚴治黨，把紀律挺在前面”教育活動動員大會。會議傳達學習了市紀委“喚醒意識·嚴明黨紀條規”學習教育活動、縣委《關于在全縣黨員中開展“全面從嚴治黨、把紀律挺在前面”教育活動實施方案》精神，并結合文廣工作實際，制定了《關于在全系統黨員中開展“全面從嚴治黨，把紀律挺在前面”教育活動實施方案》，對教育活動進行了安排部署。
為確保活動全面展開、取得實效，成立XX縣文廣新局從嚴治黨把紀律挺在前面教育活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室共有7位同志，負責教育活動的日常工作。同時，領導小組還成立兩個督查工作組，適時對各個支部教育活動開展情況進行督查，針對督查中存在的問題，及時反饋至相關支部，并督促整改落實，不斷推動各支部教育活動開展。
二、集中組織學習，提高思想認識
我局聯系實際，通過自學和集中學習相結合的方式，組織黨員認真學習黨紀條規。傳達學習黨的十、十八屆三中、四中全會，省委十三屆十次、十一次全會和市委三屆九次、十次全會精神，加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨員黨性觀念和宗旨意識。認真組織學習了《》、《廉政準則》和《中共XX省委關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》等黨內法規和制度，使《廉政準則》的“8個禁止”和“52個不準”、省委加強作風建設營造良好從政環境的“20條紀律”成為黨員領導干部愛崗敬業、廉潔從政的行為規范。進一步加強對黨員領導干部的監督管理，強化黨員紀律規矩意識培養，把黨的紀律和規矩的精神實質和具體規定轉化成為人民服務的實際行動，樹立為民、務實、清廉的良好形象。
按照計劃，8月15日至9月30日期間，局黨委組織黨員集中學習、談體會時間共計5天，每個黨員都能積極主動參與，完善學習筆記，鞏固學習成果。在學習過程中，每個黨員都做到了“三個結合”，即集中聽課與個人發言相結合，集中學與自學相結合，交流討論與學習記錄相結合，保證了學習有實效，討論有重點，水平有提高。使黨員干部明確了下一步教育活動工作開展的思路，深刻認識到自身存在的突出問題，真正做到了讓干部帶頭參加好教育活動，不斷推動文廣新局“全面從嚴治黨，把紀律挺在前面”教育活動深入開展。
三、嚴格六項紀律，加強監督管理
一是加強政治紀律執行情況監督管理。重點加強對以下違反政治紀律問題的監督管理：妄議大政方針和縣委決策部署，熱衷小道消息，捕風捉影、撥弄是非、誣告中傷，甚至造謠、信謠、傳謠，丑化組織和黨的領導人形象的問題；有令不行，有禁不止，對縣委的決策部署陽奉陰違，搞選擇性執行、打折執行，甚至搞“上有政策，下有對策”的問題；弄虛作假，欺騙組織，圓滑世故，搞形式主義、做表面文章，嘴上說一套、背后做一套的問題；以人劃線、排斥異己，封官許愿、籠絡人心，以“老鄉會”、“校友會”、“戰友會”等形式搞團團伙伙、親親疏疏、搞人身依附，只對領導個人負責而不對組織負責的問題；黨內不互稱同志，以“老板”、“老大”等稱呼領導干部的問題；脫離實際，搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，只顧眼前、不顧長遠，急功近利，搞短期行為的問題；不保持工作的穩定性和連續性，“新官不理舊事”，在工作思路、發展規劃等問題上搞瞎折騰的問題；擅自修改或授意、強令單位和人員虛報、偽造、篡改經濟社會發展統計數據的問題；瞞報、漏報、遲報重大突發公共事件信息，搞假報道、假典型、假政績的問題。
二是加強組織紀律執行情況監督管理。重點加強對以下違反組織紀律問題的監督管理：不服從組織決定，跟組織講條件、討價還價、要這要那，有條件地搞選擇性執行、假借有意見不積極執行、觸犯個人或部門利益時拒不執行的問題；違反組織程序、議事決策規則，大權獨攬、獨斷專行，個人或者少數人決定重大事項，擅自改變黨委作出的重大決定的問題；超越權限辦事，以推進工作為名授意、指使、強令單位和人員違規違法辦事的問題；未經組織批準到企業兼職任職，帶頭違法經商的問題；以個人或親友名義違法融資或放“高利貸”，引發社會矛盾，影響社會穩定的問題；不認真落實領導干部外出報備規定，黨政主要負責同志離開本縣出差、出訪、休假、學習，不按規定事先向縣委、縣政府報告，并告知本單位辦公室，領導班子其他成員離開本縣出差、出訪、休假、學習不向所在班子主要領導報告的問題；領導干部不按規定報告本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業及收入、房產、投資等個人有關事項，身患嚴重疾病、發生家庭重大變故、操辦婚喪喜慶事宜不及時向組織人事等部門報告的問題。
三是加強財經紀律執行情況監督管理。重點加強對以下違反財經紀律問題的監督管理：默許、縱容、授意親屬及身邊工作人員以領導干部本人名義謀取私利，為親屬或者領導干部之間相互為對方親屬經商、辦企業等提供便利，允許、縱容配偶、子女及其配偶、特定關系人在本人業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動的問題；違規操縱項目招投標，肢解工程項目直接發包給親友，授意親友“圍標”，“統攬”本部門工程建設項目，假借時間緊、任務重名義直接邀標、發包的問題；公款私存、挪用公款的問題；收受中介機構、工商企業回扣，為個人和集體謀取福利的問題；縱容親屬和身邊工作人員以任何形式影響方案制定和人事安排、干預正常工作運行，默許他們利用特殊身份謀取非法利益的問題；收入不入賬、據為己用、坐收坐支、重復報賬、私設“小金庫”、貪污公款、侵占集體資金的問題；違規安排使用民生項目、民生資金和套取騙取財政撥款等補貼資金的問題。
四是加強人事紀律執行情況監督管理。重點加強對以下違反人事紀律問題的監督管理：不遵守人事制度，擅自改變或拖延執行黨委決定的干部任免事項，私自干預下級或單位的干部任免工作的問題；在選人用人中徇私情、搞照顧，為配偶、子女、親友的提拔重用、崗位調整出面打招呼，授意、暗示有關部門和人員造假作假、違規任用的問題；跑風漏氣、跑官要官、托請“打招呼”的問題；超越權限干預人事安排，甚至“圍獵”黨政領導干部的問題；超編制配備工作人員，以及超編制借調工作人員，導致偏遠山區鄉鎮“有編無人”的問題；在“吃空餉”問題上陽奉陰違的問題；隨意聘用臨時工的問題。
五是加強工作紀律執行情況監督管理。重點加強對以下違反工作紀律問題的監督管理：干部作風中存在的“滿、慢、軟”，“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”，“私、奢、貪”、“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題；上班時間脫崗、遲到、早退，經常請假、隨意請長假，上班時間炒股、玩游戲、看影視、聊天、玩手機、酒后上崗等問題；節假日特別是非常時期不按值班安排值班、脫崗的問題；會議遲到、早退，未經批準請他人代會、開會期間接聽電話、玩手機的問題；對上級交辦的事項處理、反饋和報送處理結果不及時不認真的問題。
六是加強生活紀律執行情況監督管理。重點加強對以下違反生活紀律問題的監督管理：在公眾場合參與以錢為賭注的娛樂活動問題；出入歌舞廳、桑拿中心、私人會所等場所的問題；稱兄道弟、勾肩搭背，無原則濫交朋友的問題；接受管理服務對象和執法對象的宴請、禮物、“紅包”的問題；迷戀吃吃喝喝，未能做到“少出去應酬，多回家吃飯”的問題；人生觀扭曲，價值觀錯位，情趣低下、作風輕浮、操守不正、品行不端的問題。
四、開展警示教育，筑牢思想防線
為切實加強教育活動的針對性和實效性，有效推進黨風廉政建設工作，局黨委結合實際情況，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，強化作風建設、制度建設和組織建設，進一步鞏固了廣大黨員干部廉潔從政的思想防線。
一是集中組織學習一批警示教育資料。局黨委結合“學習型黨組織”建設活動，進一步強化廉政學習教育，提高全體黨員素質。先后組織黨員領導干部認真學習了《》、《“全面從嚴治黨、把紀律挺在前面”教育活動黨紀資料匯編》及觀看市紀委監察局網站的省委作風建設“二十條”宣講視頻。
二是積極貫徹落實廉潔從政各項制度。按照局黨委的部署，各支部積極開展了崗位廉政風險防控工作，將崗位廉政風險防控工作列為重點工作，組織全體黨員參加了知識答卷活動。積極學習貫徹執行《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市關于領導干部廉潔自律各項規定，進一步鞏固廣大黨員干部廉潔從政思想防線。
三是集中開展“以案說法”、“現身說法”教育。按照局黨委部署，各支部加強監督檢查，通過專門會議和“以案說法”座談等多種形式，定期通報制度執行情況以及正反典型事例。要求每一位黨員要把“堅持清正廉潔，反對；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義”當作生活作風建設的座右銘。在平時生活中，要嚴格按照黨紀要求規范自己的言行，模范遵守中央和地方關于廉潔自律的各項規定，時刻注意自身修養，自重自省，警鐘長鳴，努力從制度上、源頭上，強化監督，堵塞漏洞，不斷提升工作效能，樹立黨員干部新形象。
五、定期召開會議，階段總結提高
局“全面從嚴治黨，把紀律挺在前面”教育活動領導小組定期組織召開專題會議，對近期教育活動開展情況進行階段性總結。同時對照《》、《廉政準則》、中央八項規定精神及“六項紀律”、《中共XX省委關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》指出的干部作風突出問題，以及近年來機關作風建設評議、人大代表建議、政協委員提案反映的問題，深入自查自糾，找準、認清自身存在的突出問題，針對自我查擺和群眾評議中發現的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，落實整改責任人，明確整改時限，并就整改問題、優化服務作出明確承諾。
紀律教育總結報告篇6
一、總體要求
2009年，我區教育系統紀檢監察審計工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，按照上級紀委的部署和教育局黨委的要求，緊緊圍繞率先基本實現教育現代化的工作目標，全面履行教育紀檢監察職能，推進反腐倡廉建設，為爭創“雙一流”機關和“雙高目標”學校提供堅強有力的政治保證和良好的外部環境。
二、工作重點
（一）加強教育，筑牢反腐倡廉思想基礎
1．擬于4月上旬召開本年度全區教育系統黨風廉政建設工作會議，部署2009年落實黨風廉政建設責任制工作任務，維護教育系統穩定，著力破解教育熱點難點問題，加強教育系統行風建設，辦讓人民滿意的教育。
2．分解本年度黨風廉政建設工作任務，明確責任分工，進一步落實“三書二報告”（三書：責任分工報告書、牽頭工作責任函告書、落實責任建設書；二報告：牽頭單位專項工作落實情況報告、負責領導專項任務落實情況報告）制度，確保各項工作任務的落實。要把執行責任制的情況作為領導班子業績和領導干部獎懲、任用的重要依據，要嚴格執行責任追究制，實行黨風廉政建設“一票否決制”。穩步推進領導干部述職評廉、重大事項報告等制度，加強對各學校（單位）黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查。
3．深入開展“抵制人情風，把好權力關”專項教育活動。加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等各項廉潔自律規定的教育活動，認真開展學習討論，對照檢查，整改提高，確保專項活動取得實效。加強預防職務犯罪專題警示教育，組織一次校級領導干部警示教育活動，增強領導干部筑牢防線，不踩紅線，守任底線，努力促進領導干部作風的進一步轉變。
4．繼續推進“廉政文化進校園”示范點建設活動，協同有關部門以櫥窗陳列、網站宣傳等形式，著力營造“以廉為榮，以貪為恥”的校園廉政文化氛圍。
（二）健全機制，充分發揮制度的保障作用
1．要以規范權力運行為核心，針對關鍵崗位和環節，加強制度建設和監督管理，推進教育系統懲防體系構建。認真落實《教育系統懲治和預防腐敗體系20*-2010年工作要點》，對干部人事、畢業生分配、職稱評定、基本建設、物資（設備）采購、財政資金使用、招生考試等方面進行監督檢查，建立監管工作機制。
2．加強保廉措施，建立健全教育系統重大建設項目和政府采購招投標制度，完善標前標后監管。進一步完善企業資源庫和專家庫的管理。加強對教育經費使用情況的監督和審計，進一步完善對校級領導干部實行任職談話、廉潔自律談話、誡勉談話和談話等各項廉政制度。
3．加強考核，嚴格執行“一崗雙責”制度，做到“年初有部署，平時有檢查，年終有考評，責任要追究，獎懲要分明”，推進業務工作和黨風廉政建設工作相結合，保障反腐倡廉領導體制和工作機制的落實。
4．根據市、區紀委的有關規定，進一步加強公車使用、公務接待、集體外出考察等管理，降低公務開支，做到公務接待經費壓縮5%的要求。
（三）強化監督，完善權力運行監控機制
1．強化對分管人、財、物等重點部門和容易滋生腐敗行為的薄弱環節的監督檢查。加強行風建設，著力解決熱點難點問題，切實加大監督力度，發揮職能作用，從源頭上預防職務犯罪。
2．繼續嚴格執行“收支兩條線管理”，規范教育收費行為。全面實施義務教育階段學生免費教育制度，堅持執行公辦普通高中招收澤校生“三限”政策，堅持教育收費公示制和違紀違規收費責任追究制度，堅持規范教育收費聯席會議制度，加強與糾風、物價等部門聯系，堅持教育收費專項檢查制度，堅決制止不合理的收費和明令禁止的收費項目，開展教育收費自查自糾工作，積極開展規范教育收費示范縣（區）和收費示范校創建活動。
3．繼續強化以紀檢監察機關牽頭的黨政監督，以行風監督員牽頭的民主監督，以政策宣傳牽頭的輿論監督以及以案件牽頭的群眾監督的四位一體的監督網絡體系。
4．積極探索效能監察的有效途徑，按照工作安排對執行和落實情況進行跟蹤問責，確保政令暢通。
（四）依法依紀，嚴肅查處違紀違法案件
1．認真貫徹中央紀委《關于紀檢監察機關嚴格依紀依法辦案的意見》，健全辦案程序，嚴格案件管理，嚴明辦案紀律，確保辦案質量。認真辦理群眾來信來訪，注意保護舉報人。完善內部案件通報制度，建立和完善“一案兩報告”（向上級教育紀檢監察部門和當地紀委監察局報告）制度，加強警示教育。
2．繼續開展治理商業賄賂專項工作，依紀依法嚴肅查處違紀政紀的行為以及領導干部濫用權力、謀取私利、貪污賄賂等方面的案件。
3．積極整合資源，暢通訴求渠道，提高工作質量，妥善解決教職工關注的熱點問題，及時發現苗頭性和傾向性的問題，把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態，切實提高解決問題的能力，維護教育穩定，促進校園和諧。
4．加強對在職教師有償補課、有償帶生的監督檢查，嚴肅處理違紀違規行為。加強對在職教師為社會教育機構上課的監督檢查，嚴肅違反教育行政部門和學校規定的行為。
5．深入開展預防職務犯罪工作，加強與檢察機關、行政執法機關的協調配合，逐步建立預防職務犯罪預警機制。
（五）注重學習，加強紀檢監察隊伍建設
1．教育系統紀檢監察干部要適應新形勢的要求，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神，學習中共中央印發《建立健全教育制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系實施綱要》及有關教育法律法規，深入學習實踐科學發展觀，努力提高自身政策和理論水平。組織紀檢監察審計干部進行業務培訓學習。
2．積極開展調查研究，探索建立具有教育系統特點的懲防體系。要加強作風建設，樹立宗旨意識，提高教育紀檢監察干部的為民辦實事和拒腐防變的能力。
紀律教育總結報告篇7
一、區紀律教育學習月活動動員大會精神
7月15日，區紀律教育學習月活動動員大會在區大劇院召開，區委書記、區人大常委會主任*同志作了動員講話，同時還邀請市委常委、紀委書記李松同志作了專題輔導報告。*同志的講話精神主要包括四方面：
㈠提高認識，把握大局，增強新形勢下開展紀律教育學習的自覺性和緊迫感。開展紀律教育學習月活動是我省、我市、我區
從多年的反腐倡廉工作實踐中總結出來的一項有效措施。在新時期、新形勢下，加強紀律學習教育，對于提高黨員干部廉潔從政意識，增強黨員干部的黨性觀念，提高各級黨組織的執政能力，推進*科學發展具有十分重要的意義。*同志在講話中強調：加強紀律教育是深入貫徹黨的*大精神，提高黨的執政能力的必然要求；是貫徹落實科學發展觀，建設“惠民之州”示范區的重要舉措；是深入推進反腐倡廉建設、營造風清氣正環境的客觀要求。
㈡勇于實踐，開拓創新，扎實推進具有*特色懲治和預防腐敗體系建設。最近，黨中央頒布了《建立健全懲治和預防腐敗體系*-2012年工作規劃》，明確了今后五年懲防體系建設的指導思想、基本要求和工作目標，*同志要求把貫徹落實《工作規劃》作為反腐倡廉建設的一項重要政治任務抓緊抓好。當前要著重抓好三項工作：⑴深入學習宣傳，準確理解和把握《工作規劃》的重要意義和精神實質。⑵繼續解放思想，扎實推進具有*特色的開放、動態、創新懲防體系建設。⑶強化領導機制，不斷提高落實構建工作的責任感和執行力。
㈢緊扣主題，突出重點，努力提高紀律教育學習月活動的針對性和實效性。*同志要求我們在制定教育學習方案、開展教育學習活動中，要緊扣主題，突出重點，深化學習內容，強化教育效果。⑴突出政治紀律教育，全面促進科學發展觀的貫徹落實。在此，他著重強調了兩個政治紀律要求：即領導干部出國（境）的紀律要求和當前的維穩工作要求。⑵突出思想路線教育，大力推進“惠民之州”示范區建設。⑶突出作風教育，切實解決損害群眾利益的突出問題。在這方面，他著重強調了一點作風紀律要求：即不準利用上班時間外出打麻將。如果發現有這種情況，不管是娛樂性的、還是賭博性的，一經查實，嚴肅處理。⑷突出保密宣傳教育，不斷增強安全防范意識。要求各單位組織領導干部、人員及廣大黨員干部認真學習《保密法》、《政府信息公開條例》，進一步增強黨員干部尤其是領導干部和重點人員的保密觀念和保密技能。
㈣加強領導，狠抓落實，確保紀律教育學習月活動扎實開展。具體有五方面：⑴要強化組織領導。⑵要強化協調配合。⑶要強化工作創新。⑷要強化輿論引導。⑸要強化監督檢查。
二、我局開展好紀律教育學習月活動的兩點要求
㈠圍繞主題，增強紀律教育的針對性和實效性，重在解決實際問題上下功夫
今年紀律教育學習月活動以“增強黨性觀念，推進科學發展”為主題，以領導干部為重點，以“嚴守黨的政治紀律、堅持黨的思想路線、貫徹黨的群眾路線”為主要內容。我局的紀律教育學習月活動要緊緊圍繞這個主題，豐富內容，創新方法，不斷增強黨風廉政教育的針對性和實效性。
⑴突出重點，加強紀律教育的針對性。要加強對領導干部進行權力觀教育，采取中心組學習會、專題學習會、民主生活會等形式，集中學習《中國共產程》，黨的*大報告，總書記和賀國強同志在黨的*屆中央紀委二次全會上的講話，同志在省委十屆二次全會、省紀委十屆二次全會上的講話和朱明國同志的工作報告，黃業斌同志在市紀委九屆三次全會上的講話和市紀委常委會的工作報告，*同志在區紀委三屆三次全會上的講話和區紀委常委會的工作報告，從而加強對領導班子的黨紀政紀法紀教育，牢固樹立正確的權力觀。要加強對權力行使部門、重點崗位和執法執紀人員進行反腐倡廉教育，重點組織掌握審批權和掌握人、財、物等方面調配權的黨員干部及執法執紀人員，學習兩個《條例》和《行政許可法》，進一步增強廉潔自律、依法行政、依法辦事的自覺性、嚴格規范從政、執法執紀行為，切實轉變機關作風，解決、吃拿卡要、辦事拖拉、人浮于事等不良風氣，堅持糾正損害群眾利益的不正之風，努力提高黨員干部立黨為公、執政為民的意識。從這次區紀委牽頭開展的行業風氣滿意度調查情況看，對我局行風測評共發放票數1000份，收回870份，滿意的占34.7%，基本滿意的占55.1%，不滿意的占7.3%，所以還要推廣微笑服務。
⑵結合實際，注重紀律教育的實效性。要針對黨員干部在世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面存在的問題進行剖析，增強教育的感染力和說服力，著力解決理想信念等方面存在的問題。特別是針對當前個別黨員干部作風比較散漫、不思進取、工作拖拉、互相推諉等作風問題，要有的放矢地進行教育，力求抓一兩個反面典型，并結合開展民主生活會，抓好整改。同時局黨委委員在紀律教育學習月活動中要深入調查研究，廣泛征求群眾意見，查找機關作風建設方面存在的問題；要在抓好學習的基礎上，開好領導干部廉潔自律專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，并針對群眾意見，制定落實整改計劃，完善相關制度措施。
⑶創新方法，積極探索紀律教育新路子。要根據我局實際情況，推出一些新的教育方法，以進一步提高教育的效果。我認為除了按區委的統一部署完成規定動作外，還要在自選動作上下功夫，如在局網站上開設紀律教育大家談專欄、開展黨風廉政建設知識競賽等。
㈡加強領導，增加紀律教育的積極性和主動性，重在狠抓工作落實上下功夫
加強紀律教育學習，是從源頭防止腐敗，引導黨員干部堅定理想信念，增強黨性修養，促進黨的思想建設的關鍵所在。對此，我們一定要統一思想，把紀律教育學習與我區建設“惠民之州”示范區結合起來，與構建保障和促進科學發展的國土資源管理新機制結合起來，扎扎實實地搞好紀律教育學習活動，求真務實地為群眾辦好事實事。
⑴要落實紀律教育的領導責任。各所、科室負責人，特別是各個黨支部，支部書記要親自抓，帶頭學習，扎扎實實地開展紀律教育學習月活動。要按照紀律教育學習月活動的總體安排，保證人、時間、內容三落實，做到學習、工作兩不誤。要保證有5至7天的學習時間，認真組織廣大黨員干部學習有關教育材料；開好民主生活會，認真剖析，深刻查擺，切實開展批評和自我批評，并根據查擺出來的問題，制訂整改措施，寫出整改報告。
⑵要明確紀律教育的指導思想。要積極投入到學習教育活動中去，樹立“立黨為公，執政為民”、“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”、“全心全意為人民服務”的宗旨意識、服務意識，努力提高拒腐防變的能力，時刻保持清醒的頭腦和飽滿的精神狀態，不斷取得反腐敗斗爭的新成效。
⑶要清晰紀律教育的基本要求。全體黨員干部要潔身自愛，廉潔從政、干凈干事，正確樹立權力觀，克服私欲貪念，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腳，不該做的事不做，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，更不要利用手中的權力開口向人要這要那，要依法依規依紀從政辦事，努力提高自身素質和服務質量，切實維護企業和群眾的利益。
⑷要找準紀律教育的有效途徑。要認真開展法制教育、示范教育和警示教育，加強對、黨的紀律處分條例、行政監察法等黨內法規和國家法律教育，積極引導黨員干部知法、懂法、守法，依法辦事。加強對《廉政準則》和《廉政守則》等廉潔從政行為規范學習，使黨員干部懂得享有的權利和應當承擔的義務，明確在社會主義市場經濟條件下哪些可以做，哪些不可以做。把反腐敗的關口前移，盡量使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。要以正反面典型為教材，在黨員干部中深入開展示范教育和警示教育，大力弘揚正氣，鞭撻腐惡，使廣大黨員干部警鐘長鳴，始終保持清正廉明的革命本色。
紀律教育總結報告篇8
一、深入開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線
1、反腐倡廉教育要以企業領導人員為重點。要運用先進性教育活動中創造的好作法好經驗，深入開展反腐倡廉教育，特別是加強對企業領導干部權力觀和政績觀的教育，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，使廣大企業領導人員牢記立黨為公、執政為民，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到為民、務實、清廉。各級企業領導人員要帶頭參加政治理論學習和廉政教育活動，主動接受教育，不斷提高思想政治覺悟。
2、開展黨性黨風黨紀教育。認真貫徹落實*同志在中紀委六次全會上的重要講話，把學習、貫徹、維護作為一項重大任務抓緊抓好，通過學習貫徹來推進反腐倡廉工作。同時，要把加強理想信念教育和黨性黨風黨紀教育作為增強黨員干部廉潔自律意識的關鍵環節，確定必讀科目，采取上黨課、學文件、輔導講座、座談交流等形式開展教育活動，切實增強廣大黨員干部的黨性觀念和法紀意識。
3、開展廉潔從業教育。要把《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），作為企業領導人員的執業操守，納入到各級黨組織理論學習計劃，定期組織安排學習，不斷增強企業領導人員廉潔自律的自覺性。
4、開展示范與警示教育。堅持正面宣傳教育為主，注意發現培養總結本單位內部的先進典型，用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部從中受到鼓舞，學有榜樣，趕有目標；要以反面典型為教材，采取觀看電教片、參觀警示教育基地、案例剖析和通報等形式，使全體黨員干部自覺敲響警鐘、拒腐防變。
5、開展家庭廉政教育。通過下發促廉公開信、召開座談會、聽廉政教育課、觀看教育片、制作節日廉政卡等形式，引導企業領導人員配偶自覺當好“廉內助”，吹正“枕邊風”，共同促廉保廉。各權屬企業要把家庭廉政教育向分公司延伸，不斷提高教育的實效性。
6、加強企業廉政文化建設。堅持把反腐倡廉教育向企業全體職工拓展，將思想教育、紀律教育與企業文化相結合，深入開展豐富多彩的企業廉政文化建
設活動，引導廣大職工樹立正確的價值觀和道德情操，大力營造以廉為榮，以貪為恥、敬業愛崗、無私奉獻的企業發展氛圍。
二、建立完善反腐倡廉制度，為推進企業黨風建設提供有效保證
7、堅持“三項報告”制度。各級企業領導人員要認真落實個人重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等制度，嚴格按照規定的報告內容、報告時限和報告程序向黨組織進行報告，凡不按要求報告的，將按照有關規定給予一定處理，應報而未報事項構成違紀的，作為違紀情節一并處理。
8、堅持民主生活會制度。要定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題和黨員、群眾提出的意見進行整改，整改情況應在黨員內部公開。
9、堅持廉政談話制度。建立企業領導人員任前廉政談話制度，對新提拔的企業領導人員，由上級黨組織紀委負責人進行廉政談話。實行紀委負責人同下級黨委負責人談話制度，每年視情況對權屬企業主要負責人進行廉政談話。堅持誡免談話、提醒談話、整改談話等制度，及時督促企業領導人員整改問題、廉潔自律。
10、堅持述職述廉和民主評廉制度。每年由集團公司黨委對權屬企業領導班子述職述廉情況進行民主評議，評議結果存入企業領導人員廉潔從業檔案，作為獎勵懲處、提拔任用、評先樹優的重要依據，對評議結果較差的企業領導人員，要進行個別談話。
11、健全完善“三重一大”議事規則和決策程序。要不斷完善企業法人治理結構，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等企業經營的核心問題，制定科學合理的議事規則和決策程序，建立重大決策責任追究制度和防范風險內控機制，合理分權，適度授權，明確職責，防止權力濫用。
12、認真落實《規定》。各級企業黨組織要按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》要求，進一步建立健全監督制約機制，保證各級企業領導人員自覺遵守《規定》的各項內容，嚴格做到“六不準”。要突出圍繞遵守政治紀律和廉政準則情況、重大問題決策權、用人權、用錢權、購物權、“八小時之外”生活圈和社交圈的情況等六個方面，加強對下一級領導班子成員特別是主要負責人落實《規定》情況的監督。
三、加強對權力運行的制約和監督，確保企業領導干部正確行使權力
13、認真落實企業黨風廉政建設責任制。各級企業黨組織和領導班子成員要認真落實國有企業黨風廉政建設責任制的有關規定，切實增強反腐倡廉的責任意識。企業主要負責人要對本單位反腐倡廉工作負總責，其他企業領導人員也要認真實行“一崗雙責”，按照責任分工負起職責范圍內的直接領導責任。嚴格責任分解和責任考核，對因落實責任制不力導致分管范圍內出問題的，要嚴肅進行責任追究，各級企業要逐級簽訂黨風廉政建設《責任狀
》，把反腐倡廉的責任落實到人，構建起反腐倡廉的責任網絡。
14、嚴肅查辦違紀違法案件。各級企業紀檢組織要把查辦案件作為一項基本職能和開展黨風建設的關鍵環節，認真受理群眾舉報的違紀違法案件，對國企改革、經濟結構調整中轉移隱匿、低估賤賣等侵吞國有資產案件；對違反“三重一大”規定，擅自決策、失職瀆職給企業造成重大損失的案件；對關聯交易侵占國有資產或國有資本收益的案件等，要組織力量，嚴肅查處。各級企業要大力支持查辦案件工作，對有案不查、瞞案不報、辦案不力的單位，要嚴肅追究有關領導責任。要注重發揮辦案的警示和治本功能，認真吸取案件發生的教訓，舉一反三，追究責任，堵塞漏洞，防范類似問題再次發生。
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