開展廉潔紀律教育篇1
【Abstract】 Make the party integrity， serious discipline， punish evil against corruption， strictly administering the party has become the new normal condition for our party to strengthen its own construction. As the coal mining enterprises， it is the key to implement the honest construction and “two responsibilities”， adhere to the discipline and rules in the very front， create a positive political environment.
【關鍵詞】挺紀； 責任； 黨風廉潔
【Keywords】insist on discipline； responsibility； clean party
【中圖分類號】D262.6 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）05-0110-02
1 強化黨風廉潔責任，握緊紀律戒尺
不斷強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，層層傳導壓力，確保“兩個責任”落地生根。
1.1 建立制度保障
制定了《落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究制度》、《關于加強紀委對礦黨委及其成員監督工作的暫行規定》和《黨風廉政建設簽字背書》等工作制度，化、具體化主體責任，層層傳導壓力，逐級落實責任，構建無盲區、無死角的責任落實體系。
1.2 落實主體責任
礦黨委切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，將挺紀守規作為黨委履行主體責任的重要內容，抓實黨員干部的教育、監督和管理，時時處處用紀律衡量和處理黨員干部的違紀行為。加強組織領導，重新修訂了《新屯礦黨政領導干部責任分工》，明確黨風廉政建設責任分工；分解細化黨風廉政責任制目標體系，壓死履職責任，強化過程推進和監督考核；認真履行“一崗雙責”，礦黨委及班子成員認真落實黨風廉政責任，將此同業務管理工作同等對待、同步實施，黨委領導親自抓、經常抓，保證了“一崗雙責”和黨風廉政主體責任的有效落實。
1.3 嚴肅監督責任
紀委組織立足主責主業，堅持監督執紀問責不放松，強化執紀意識，牢牢把握監督檢點，弛而不息對落實“八項規定”、反“”等開展督查。加大對落實礦黨政重大決策部署、“三重一大”、招投標、廢舊物資處理的監督檢查，對違規違紀行為嚴厲問責，確保礦重大決策部署落地有聲，取得實效。堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，通過談話提醒等方式，早發現、早教育，防止小毛病鑄成大錯誤。
2 延伸廉潔教育路徑，筑牢思想防線
著力加強紀律規矩宣傳教育，切實增強黨員干部紀律觀念和規矩意識，防微杜漸、防患未然，促進黨員干部時刻把紀律規矩挺在前頭、立在心頭。
2.1 拓寬教育載體
礦黨委積極打造廉潔文化教育“陣地品牌”。建設廉潔文化廣場、廉潔文化走廊，發揮廉潔文化的傳播輻射功能。
著力推進黨風廉政教育的信息化建設。在創辦新屯礦黨務公開網的基礎上，利用新媒體，創新推出了《廉潔新屯》APP手機客戶端。《廉潔新屯》為黨員干部搭建了廉潔教育網絡平臺，成為傳播廉潔文化的“掌上課堂”， 通過手機客戶端，可以進行學習交流、問題反映、網上答題、約稿投稿等，真正實現了“手指輕輕一點，精彩盡在眼前”。
2.2 豐富教育形式
探索多維立體廉潔教育新模式，打破時間空間及模式化局限，多手段、寬方位、全時空進行反腐倡廉教育。
創辦黨務公開網，開辟反腐倡廉專欄，進行宣傳、教育，開展系列活動；研發推出《廉潔新屯》APP手機客戶端；開展“廉潔教育每周一題”活動，進行答題學習和考核評優。
定期開展警示教育活動。在全年重要節點開展內容不同，各有側重有針對性的警示教育活動：在重要節日來臨前、領導干部任職前、個人重大事項報告前、重點工程項目開工前，通過發送廉潔短信、任前談話、制作廉潔警示牌等多種形式，進行廉潔警示提醒；開展“三八”家庭助廉，發送親情寄語短信、助廉幫廉家屬座談、領導干部及家屬參觀警示教育基地等；“12.9”教育日，組織開展廉潔談話，有獎答題，書法、攝影、漫畫展出及優秀作品評選活動。
2.3 突出教育實效
堅持對癥施治，增強教育的針對性。根據“缺什么補什么，存在什么問題解決什么問題”原則，紀委先后開展了“我清廉、我幸福”、“揚正氣、頌清廉”、“學準則條例、堅守政治紀律底線”等專題教育活動，激發調動了黨員干部聚精會神干事創業、砥礪奮進度能關的責任意識。
把握漸進推進，增強教育的穩定性。一是統分結合推開教育，給足基層教育自。絕大部分黨員都身處基層，工作一線，所在單位對他們的思想、工作、學習和生活情況最有發言權，必須充分尊重基層教育自。堅持做到學習內容統一明確課程安排由基層自行決定；學習時間統一要求時間分配由基層自行決定；集中學習統一安排，討論實施由基層黨支部自行決定，較好地整合了學習資源，增強了學習實效性。二是配合活動促進教育，力求印象深刻有烙印。礦黨委圍繞“準則、條例學習教育年”活動，制定了具體詳實的工作安排，統籌規劃，分步實施，嚴格考核。
著力跟蹤問效，增強教育的連貫性。跟蹤問效，能最大限度地提升教育質量和效益。一是組織幫帶檢查，不斷加大督學力度。礦黨委堅持“推門聽課”，隨時發現解決教育中存在的問題；定期“上門會診”，及時幫助解答教育中遇到的疑難問題；落實“績效考核”，通過考、問、聽、查等方式，積極推進教育落實。二是探索長效機制。在《準則條例教育年》學習教育活動中，礦黨委做到了“三個延伸”，即：學習對象上，向廣大黨員干部和領導干部家屬子女延伸；學習內容上，向相關配套法規延伸；學習成果轉化上，向對照檢查、行為引導上延伸，收到了較好的效果。
3 防范崗位廉潔風險，實現關口前移
注重在監督執紀方式上求突破，積極構建大監督體系，著力提高監督檢查工作力度，使監督執紀成為一種“新常態”，強化黨員干部的紀律意識、規矩意識、底線意識。
3.1 實施勤廉信用管理
在全礦管理人員、“三管”人員中實施勤廉信用管理，制定了實施方案、各崗位勤廉行為規范和勤廉標準以及勤廉信用評價指標體系，以工作作風、執行紀律、廉潔自律為評價項目制定了具體的考核標準和信用定級規定，實行季度分級考評、年終總評定級的方式，對信用考評進行結果運用，誠信褒獎，失信懲戒。建立黨員干部勤潔信用等級，使管理人員行之有道，守之有則，同時，勤廉信用與干部管理有機結合，施行不廉潔干部降低等級、黃牌警告、列入黑名單和退出干部序列機制。
3.2 開展“三全”剖析式檢查
“三全”即對二級單位的檢查實行“全員”、“全方位”、“全時段”方式進行，開展“三全”剖析式檢查，就是每月對一個二級單位進行一次剖析式全面檢查，分別對單位的出勤管理、工資分配、風險抵押金繳退兌現、經營成本及管理人員作風紀律等實施剖析式專項檢查，每季要對全礦管理人員、“三管”人員進行作風紀律全面檢查，實現檢查對全礦組織單元的全覆蓋、管理人員全覆蓋、重要節點全覆蓋。
3.3 深化兩級黨務公開
開展廉潔紀律教育篇2
一、指導思想和目的
以*和“*”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習同志和同志反腐倡廉重要論述和反腐倡廉的新思想、新觀點、新論斷，突出“加強作風建設，勤政廉政為民”這個主題，結合我縣開展的機關“效率年”活動，重點加強對黨員干部思想道德、理想信念、廉潔從政、黨紀政紀和國家法律法規、黨的光榮傳統和優良作風、社會主義榮辱觀、廉潔自律和警示等方面教育。通過學習教育，引導廣大黨員干部堅持黨的宗旨，加強黨性修養，切實轉變作風，夯實黨員干部拒腐防變、廉潔從政的思想道德基礎，推動黨員干部特別是領導干部切實改進作風，做到立黨為公、執政為民，拒腐防變、干凈干事。通過加強作風建設，努力實現“四個強化”：一是強化黨的廉政建設；二是強化行政服務職能；三是強化依法行政水平；四是強化民主法制建設。努力營造廉潔高效務實的政務環境，為構建文化*、創新*、和諧*提供有力的紀律保證。
二、學習內容和時間安排
紀律教育學習月活動的主要學習內容：、反腐倡廉重要論述；中央紀委七次全會精神及、吳官正的重要講話和工作報告；中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》；省第十次黨代會、省紀委七次全會精神及張德江、朱明國同志在省紀委第七次全會上的的重要講話和工作報告；市紀委二次全會精神；《行政機關公務員處分條例》、《實施綱要》、《實施意見》、《貫徹實施意見》和《領導干部廉潔從政法規制度摘編》及相關法律法規；《反腐倡廉教育讀本》（*年版）；正面典型先進事跡和反面典型案例剖析及《底線失守的代價》、《貪途末路》、《廉潔治家警示錄》等專題片。
各單位要根據實際，在7月至9月期間，相對集中組織開展學習教育活動。學校可適當提前或推遲進行。要保證有5至7天的集中學習時間，確保學習教育內容的落實。
三、教育對象和主要任務
教育對象是全縣黨員、干部，重點是副科級以上領導干部、公務員隊伍中的黨員干部。各單位要注意區分不同對象，有針對性地開展教育活動。主要任務是開展“四項教育”：
（一）對黨員深入開展理想信念教育。結合“理想、責任、能力、形象”教育活動，深入學習*和“*”重要思想，深入學習科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，深入學習《文選》特別是同志關于反腐倡廉的重要論述，深入學習同志關于反腐倡廉的重要論述。各單位要緊緊抓住馬克思主義中國化最新成果的學習研究，注重在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，教育和引導廣大黨員干部堅持社會主義核心價值體系，堅定中國特色社會主義共同理想，增強拒腐防變能力。
（二）對黨員領導干部深入開展優良作風教育。同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，深刻闡述了新的歷史條件下開展作風建設的重大意義，明確領導干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務，必須常抓不懈。要以為民、務實、清廉為根本要求，開展科學發展觀教育，立黨為公、執政為民的宗旨教育，求真務實的工作態度教育和艱苦奮斗光榮傳統教育。紀律教育學習月期間，各單位要組織廣大黨員領導干部學習、鄧小平、同志關于黨的作風建設的重要論述，學習同志在中央紀委第七次全會上關于加強領導干部作風建設的重要講話，學習中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》；學習《中共廣東省委印發〈關于貫徹落實總書記大力倡導八個方面良好風氣要求的實施意見〉的通知》（粵發[*]3號）精神；學習縣委開展機關“效率年”活動的有關文件，充分認識加強領導干部作風建設、提高機關工作效率的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導干部作風建設和提高機關工作效率作為當前和今后一段時期的一項重大政治任務抓緊抓好。各單位要制定有針對性的具體措施和辦法，著力解決黨員領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，進一步增強黨員干部的公仆意識。
各單位領導班子要采取中心組學習會、專題學習會、民主生活會、支部學習會等形式開展學習。要把領導班子和領導干部作風建設的情況作為民主生活會和述職述廉的重要內容。同時，要圍繞我縣正在開展的“效率年”活動，認真組織廣大黨員干部開展以改進作風、提高效率、促進發展為主題的學習活動。
（三）對公務員深入開展廉潔從政教育。要把法紀教育和勤政廉政教育納入公務員培訓計劃，針對不同崗位特點，加強崗位勤政廉政培訓。通過勤政廉政先進事跡報告會、反腐敗斗爭形勢報告會、專題學習輔導講座及觀看正反典型教育片等形式，進一步增強公務員的責任意識和廉潔從政、依法行政的自覺性。當前要以解決群眾反映強烈的熱點難點問題為重點，進一步規范公務員從政行為，切實解決黨風政風行風方面存在的突出問題。
（四）面向全社會廣泛開展廉潔教育。按照省紀委七次全會的“繼續推進廉潔教育進社區、進家庭、進學校、進企業和進農村活動，開展職業道德、社會公德、家庭美德教育，深入開展廉政文化建設”的精神，結合社會主義榮辱觀教育和“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育，結合我縣正在開展的建設社會主義新農村和廉政文化“六進”（進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村、進機關）活動，特別是今年4月開展的廉政文化進機關活動，廣泛開展廉政文化創建活動；在全社會提倡公平、正義、誠信、友愛、勤儉的美德，進一步深入開展社區廉潔文化、家庭助廉教育、青少年廉潔教育和企業廉潔誠信等教育活動；要繼續探索“兩新”組織的廉潔文化教育。進一步增強全社會的反腐倡廉意識，營造清正廉潔的社會風尚。
四、教育形式和方法
圍繞今年紀律教育學習月活動主題，結合我縣構建文化、創新、和諧*的目標，在抓好今年廉政文化進機關“六個一”（即搞一次讀書思廉活動、完善一批廉政制度、看一部廉政電教片、上一堂廉政課、唱一首廉政歌曲、編一本黨風廉政教育讀本），“六上”（上屏、上墻、上街、上版面、上桌面、上舞臺）活動的同時，著重抓好“十項學習教育活動”和“五項廉政文化工程”：
（一）十項學習教育活動
1、召開一次紀律教育學習月活動動員大會。縣委將在7月上旬召開紀律教育學習月活動動員大會。各單位要結合實際，在7月中旬前召開紀律教育學習月動員大會，做好宣傳發動工作。此項工作由縣紀委牽頭，縣委及各單位完成。
2、開展一次領導干部作風建設專題學習會。各級黨委（黨組）理論中心組要圍繞總書記在中紀委七次全會上的弘揚八個方面的良好風氣、張德江同志在省紀委七次全會上的管好四個圈（即：純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈）、增強領導干部的黨性修養和廉潔自律意識來開展專題學習。此項工作由各單位完成。
3、組織一次廉政知識測試活動。各級黨組織要認真組織黨員干部參加“加強作風建設、促進廉潔從政”的知識測試活動，試題由縣紀委、監察局統一發放。
4、觀看一次正反面典型電教片。組織黨員干部觀看由中、省紀委拍攝《貪途末路》、《廉潔治家警示錄》、《底線失守的代價》等專題片。此項工作由各單位負責組織。
5、上好一堂廉政黨課。各級黨政主要領導要給本單位的黨員干部上一堂以“加強作風建設，促進廉潔從政”為主題的廉政黨課。該項工作由各單位一把手負責。
6、辦好一期紀檢監察干部培訓班。7—9月舉辦一期基層紀檢監察干部培訓班。此項工作由紀委組織，有關單位協助。
7、今年“七一”前后開展一次農村黨員干部貫徹落實廉潔自律“十不準”專題評議活動。此項工作由各鎮（場）負責。
8、開展一年一評例行廉政談話活動。此項工作由縣紀委牽頭，有關單位協助。
9、搞一次讀書思廉活動。此項工作由各單位組織。
10、拍一部黨風廉政建設示范專題片。此項工作由縣紀委組織，有關單位協助。
（二）五項廉政文化工程
1、打造一批廉政文化長廊。根據廉政文化進機關要求，建設路、朝陽路、環城北路等兩邊的單位要在單位的路邊適合位置設置廉政建設標語和廉政公益廣告牌。此項工作由縣文廣新局、縣地稅局、縣國稅局、縣審計局、司法局、縣工商局、縣衛生局、縣農業局、縣供銷社、縣人民醫院、縣農信社、公安局、建設局等縣城主要道路兩邊的單位負責設置。
2、編一本黨風廉政教育讀本。向全縣征集廉政故事，自創的廉政警言、格言、詩歌、對聯、戲曲，個人撰寫的廉政書法等內容，并編成一本書發給我縣黨員干部，作為黨風廉政教育讀本。此項工作由縣紀委實施，有關單位密切配合。
3、播放一組反腐倡廉專題片、廉政歌曲和廉政公益廣告詞。在*縣電視臺播放反腐倡廉電教片、廉政歌曲和廉政公益廣告詞，各級要認真組織黨員干部觀看。此項工作由縣紀委牽頭，縣電視臺協助配合。
4、完善一批廉政制度。此項工作由各單位修訂完善并裝成冊。
5、制作一批廉政警言、警句上桌面、上屏幕。此項工作由由各單位完成。
各單位要結合實際，相應成立領導小組，制定實施方案（各單位要在紀律教育學習月動員大會前完成實施方案，并送一份到縣紀委宣教室），確保紀律教育學習月活動扎實開展。要注意創新教育載體和方式方法，努力探索符合社會主義市場經濟要求、反映黨員干部意愿、適應教育特點規律的反腐倡廉教育新途徑，努力使紀律教育活動有特色、有亮點、有成效。
五、幾點要求
（一）加強組織領導。今年是構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系基本框架的關鍵之年，建設社會主義新農村工作已全面鋪開，各級黨組織要高度重視今年的紀律教育月活動，一級抓一級，層層抓落實。縣成立由縣委常委、縣紀委書記葉文任組長，縣紀委副書記曾房蘭、縣委組織部副部長江漢洪、縣委宣傳部副部長朱旭東為副組長的領導小組和辦公室（設在縣紀委調研宣教室），各單位也要相應成立領導小組，制定實施方案。各級黨政一把手要帶頭學習有關文件，帶頭作輔導報告，帶頭參加教育活動。各級紀檢監察組織要積極協助黨委（黨組）做好教育活動的組織協調工作，組織、宣傳、黨校、文化、工青婦等部門和單位要主動配合，充分發揮反腐倡廉大宣教的整體合力，保證教育活動扎實進行。在貫徹落實上級工作部署的過程中，各級黨組織要結合本單位實際，創造性地開展教育活動，做到常抓常新。
（二）抓好典型引路。縣紀委選擇縣地稅局、縣公安局作為全縣紀律教育學習月活動示范點，選擇縣農信社、龍仙鎮桂竹村為縣紀委聯系點，通過示范點和聯系點，推動基層反腐倡廉教育的開展。各示范點和聯系點要積極探索和實踐，及時匯報活動進展情況，推進活動深入開展的意見和建議，為全縣提供范例和經驗。各單位也要抓好一兩個示范點，充分運用示范點的經驗，指導面上的紀律教育學習活動。
（三）力求取得實效。為使紀律教育學習月活動取得實效，各單位要做到“六個結合”，即與構建文化、創新、和諧*結合起來，與當前我縣開展“效率年”活動結合起來，與治理商業賄賂工作結合起來，與落實科學發展觀結合起來，與建設社會主義新農村結合起來，與各自單位的工作結合起來，緊密聯系*社會經濟發展的經驗實踐，緊密聯系黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要，特別要緊密聯系黨員干部作風建設方面、廉潔自律方面存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，把解決好群眾反映的突出問題作為紀律教育整改的重點，鞏固和延伸教育效果。加強對領導干部作風的監督，把作風建設的成果轉化為領導科學發展、構建和諧社會的自覺行動。把專題學習、群眾評議與改進工作、解決實際問題相結合，采取切實有效的措施，維護好人民群眾最關心、最現實、最直接的利益。
（四）加強督促檢查。縣紀律教育學習月活動領導小組將通過分片召開教育情況匯報會、編印《紀律教育簡報》、組織檢查、到基層調研等形式，對紀律教育學習月活動進行指導和督促檢查。各單位要加強對教育活動的督導，確保教育活動扎實進行。對教育活動流于形式、成效不明顯、群眾不滿意的單位，將責成補課。
開展廉潔紀律教育篇3
為認真落實集團公司關于第二十二個“黨風建設和反腐倡廉宣傳教育月”活動的總體要求，開展好第二十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動，徐州三環項目結合施工生產實際，對黨風廉政建設宣傳教育月活動做了具體的安排和部署。通過開展形式多樣、內容豐富的學習、教育、宣傳活動，使徐州三環項目部黨員干部及職工在思想上受到了教育，在認識上獲得了提高，在工作上得到了促進。現將有關工作總結如下：
一、高度重視，精心組織，落實責任
徐州三環項目根據集團公司“宣傳月”工作的總體安排和部署，緊緊圍繞“學黨史強信念，正風氣促發展”的主題，結合本項目生產施工的實際，制定了實施方案，下發到各部室，確保活動正常開展。黨支部書記做動員講話，對宣教月活動進行了具體安排部署，提出來明確要求：一要充分認識開展宣教月活動的重要意義，要通過深入學習，增強廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕；二是領導干部及黨員要帶好頭，全體職工要積極參與，要確保活動扎實開展富有成效；三要把宣教月和黨史學習教育相結合，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，重點組織好“六個一”活動，科學、合理部署。
二、形式多樣、內容豐富、成效顯著
在黨風廉政建設宣傳月活動期間，結合徐州三環項目施工生產實際，通過開展豐富多彩的廉政教育活動，打造反腐廉潔“教育鏈”，進一步樹立和增強黨員干部和職工的廉潔意識和自我約束能力，為促進項目生產施工健康進行提供了堅強的政治和紀律保證。
1召開動員大會。5月8日，召開嚴明政治紀律嚴守政治規矩集中教育培訓暨第二十二個黨風廉政建設宣傳教育月動員大會。會上，宣讀了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、中國鐵建《職工違紀違規處分規定》，并布置了宣傳教育月具體工作。黨支部書記在會上作動員講話，要求黨員干部通過學習講紀律、小組討論明紀律、警示教育嚴紀律、大會交流守紀律等活動，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2開展講廉政黨課活動。5月8日，黨支部書記楊振生結合實際，圍繞正風氣促發展，黨風廉政建設主題，給全體黨員干部上了一堂廉政輔導黨課，從認識新形勢反腐敗斗爭的形式、腐敗出現的原因和防范措施、學習廉潔法律法規，防范廉潔風險、增強黨員領導干部拒腐防變的能力，分析了黨員干部在政治紀律存在的問題，就全局如何做到嚴明政治紀律和廉潔反腐建設、強化“四個意識”、堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。
3開展重點領域和關鍵崗位中層干部廉政教育活動。黨支部書記分別對領導班子成員和部長級干部進行集中談話，敲廉政警鐘，筑反腐防線。楊振生同志從 4個方面提出要求：一是要加強思想道德建設，不斷增強拒腐防變的能力；二是堅持以身作則，樹立清正廉潔的形象；三是敢抓建設，認真負責，推動黨風廉政建設責任制的落實；四是提高認識，努力改進工作作風，堅決杜絕吃拿卡要、以權謀私、濫用職權、與民爭利的行為。
4開展反腐倡廉警示教育活動。通過學觀看警示教育片，學習違紀違規典型案例通報材料，要求干部職工加強自身素養，不斷提高拒腐防變的能力；引以為戒，從腐敗分子走向墮落的蛻變軌跡中汲取教訓，筑牢拒腐防變的的思想防線，潔身自好，警鐘長鳴。
5開展廉政文化活動。運用沙畫，拍攝廉潔小故事短視頻助力；開展廉潔文化進家庭活動，在加強黨員干部自身黨性修養、強化廉政意識的同時，向干部家屬發放“家庭助廉”倡議書，引導每位家庭成員潔身自好、相互監督、相互提醒，共同培育和建設清廉家風。開展“廉政家書寄語”活動，要求項目黨員干部和入黨積極分子動員動員自己父母、配偶、子女等，對自己在工作、生活、學習、廉政、勤政等方面提出要求和期望。要求黨員干部將各自的“親情寄語”設置成電腦桌面，作為溫馨提示；把自身崗位廉政風險點與廉政親情寄語相對照，時刻提醒自己，做到知行一致。
開展廉潔紀律教育篇4
廉潔文化是廉潔教育的重要方面，它主要有四個特征：一是主體的大眾性；二是指向的權力性；三是實施的積極性；四是組織的公眾性。這些特征無不在傳達出廉潔自律、遵紀守法、公道正派、誠實守信、愛崗敬業等社會主流意識，而這些恰恰是中學教育中必不可少的。
在中學校園開展廉潔教育不能“假、大、空”，而要實事求是地把廉潔教育和學校教育緊密結合在一起，讓廉潔教育貼近學生生活實際，只有這樣才能收到切實的效果。
在中學校園開展廉潔教育有以下要點：
一、加強德育教育，愛校愛國
“思想是行動的先導”，一切行為的出錯都可以歸根到思想，中學階段是學生的世界觀、人生觀和價值觀成型的關鍵時期。所以，必須抓好這個時機，加強德育教育。加強德育教育不僅要從理論上指導學生誠實守信，遵紀守法，愛校愛國，培養良好的個人修養，更要在實踐中督促和教育學生，讓這種思想深入他們的腦髓，從而有效地教育他們。他們有了這種思想做先導，廉潔教育自然落實。
二、引導學生正確認識和理解校規校紀
任何一項規定或制度強制執行時效果都會打折扣，再加上現在很多學生無視校規校紀，認為自己違反了紀律根本不算什么。所以，結合中學生心理現狀，要想讓他們遵守紀律，關鍵是幫助他們正確認識校規校紀，只有正確理解了校規校紀，他們才會真心遵守。學校教育主要是讓學生學習知識，好好做人，而學校紀律主要是幫助學生認真學習，正確做人。所以遵紀守法教育和學習根本不矛盾，甚至可以讓學生認識到校有校紀，國有國法，將來他們走上社會后也會做一個好公民。而遵紀守法教育，是廉潔教育的重中之重。
三、將廉潔教育滲透到教學實際中
在校園開展廉潔教育，教師起著至關重要的引導和組織作用。如果直接把廉潔教育理論搬到學生面前，他們不一定會暢快地接受，因此最好的方式就是在課堂上滲透廉潔文化。讓學生認識到它的重要作用與偉大魅力，并把它作為自己的思想指導，行之于文，爛熟于心。
同時，也要加強教師的廉潔教育，只有教師認識到了它的重要性才能在學生中間雷打不動地推行下去。
四、營造廉潔的校園文化氛圍
邀請專家或是模范人物在學生中開展廉潔教育專題講座，讓學生了解并感受社會生活，同時組織學生閱讀并撰寫讀后感。在學生中開展講廉潔奉公人物的好故事活動，搜集整理時代先鋒、時代模范人物的資料。此外，還可以利用學校的閱報欄、廣播臺、校園網等載體，向學生宣傳廉潔文化。
開展廉潔紀律教育篇5
我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定；廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
開展廉潔紀律教育篇6
一、完善制度，推進懲防體系建設
XX年，東龐礦紀委從完善制度入手，細化責任，強化措施，推進懲防體系建設。年初，結合礦井生產經營實際制定了《XX年東龐礦黨風廉政工作規劃》、《東龐礦領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，成立了懲防體系建設領導小組，將懲防體系建設納入企業發展總體規劃，并對其落實情況進行監督檢查10余次，確保了懲防體系建設同企業生產經營同部署、同落實。
二、廉潔教育扎實有序開展。
XX年以來，礦紀委始終堅持以黨性黨風教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業和自律意識，規范了從業行為，提高了拒腐防變能力。
簽訂《黨風廉政建設責任書》。XX年，東龐礦紀委與234名中層干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。責任書一式二份，責任人、礦紀委各執一份。《黨風廉政建設責任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風廉政建設責任制實施細則》，加強了干部作風建設，使礦中層干部一崗雙責工作落到了實處。
搞好春節期間廉潔教育。春節期間，東龐礦紀委從抓預防、抓宣傳、抓監督、抓考核四個方面入手，搞好春節期間廉政教育，筑牢春節期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
聘請專家來礦授課。礦紀委聘請了河北省檢察院預防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預防企業職務犯罪，促進國企廉政建設”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領導干部和重要崗位人員200余人參加了培訓。
抓好黨風廉政監督員工作。黨風廉政監督員在黨風廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。XX年以來，礦紀委對廉政監督員進行了考評、重新續聘，堅持每季度召開監督員工作會，對季度工作進行講評，讓優秀典型作經驗介紹，并
進行互相觀摩學習。一年來，監督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區隊分配、獎罰等廠務公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風廉政監督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區隊的廉政文化建設，提高職工的民主管理意識，為各支部創建和諧文明區隊打下堅實的基礎，也讓黨風廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
認真貫徹落實“三項談話”制度。XX年對新提拔和調整工作崗位的17位領導干部進行了任職談話，對基層領導干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀法規知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進一步提高了黨員領導干部的遵章守紀、廉潔自律意識。
廉潔從業主題教育活動扎實開展，成效顯著。“學準則、建規范”廉潔從業主題教育活動作為貫徹落實《廉政準則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，礦紀委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。
活動中，礦紀委印發了《開展“學準則、建規范”廉潔從業主題教育活動方案的通知》，制定了《東龐礦開展“學準則、建規范”廉潔從業主題教育活動百分制考核標準》，購買《廉政準則》和《若干規定》共600余本發放到黨員干
部和重要崗位人員手中，印發《中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等學習資料，搜集整理警示教育案例20個，在網上視頻點播系統開辟“廉政教育培訓”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領導班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內開展“學準則、建規范”廉潔從業主題教育活動征求意見活動，發放征求意見表1500余份，從安全管理、生產組織、技術管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進行督導檢查，并進行了綜合考評。
開展廉潔紀律教育篇7
9月份，我司深入貫徹執行以“守紀律、講規矩、做表率”為主題的紀律教育活動。積極響應上級方針政策，扎實開展各項專題學習教育，打造清風正氣的政治環境，期待為公司上下提供一個輕松和諧的工作氛圍。現將9月份紀律活動月的相關情況總結如下：
（一）加強組織領導
扎實推進各項專題學習教育活動，針對公司全體員工，重點是領導干部及黨員干部，將清廉教育與實際工作相融合，相互促進，相互提高，使之形成一個有機的整體，在具體工作中同步部署，同步落實。
（二）規范權力運行情況
在全公司內部建立自查自糾機制，不斷深化自我革命，堅定不移的實施上級單位關于清廉教育的各項政策要求；從根本上解決公司內部存在的問題，教育全體員工面對各種形式的誘惑要提高自身抗擊違規違紀的能力和意識。
（三）開展“嚴紀律正作風”系列活動：
為防止各種違規違紀的發生，公司及各項目部開展節前廉潔宣教活動。明確領導干部責任制，在學習中起到模范帶頭作用，認真學習上級單位下達的有關廉潔從《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、新版《中國共產黨紀律處分條例》、中央八項規定等黨風廉政建設的內容。
在學習中，全體員工的人生觀、價值觀得到了重建，也使我司員工的責任心深入人心，形成了廉潔清正的風氣。公司堅持高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，將相關紀律規定以及各項政策部署第一時間進行安排學習，起到強化宣傳的作用。
（四）“敲警鐘筑防線”系列活動：
打造清廉風氣的另一重要措施，是對于反面案例進行深刻的剖析，擴大化宣傳學習，使全體員工引以為戒，堅決杜絕歪風邪氣的滋生。通過集中組織專題學習，通過支部大會、民主生活會等形式，組織學習《廉潔警鐘》黨員干部警示教育案例35篇等書籍，廣泛開展讀書活動，強化紀律意識，底線意識，夯實廉潔從業道德基礎；集中組織項目員工觀看警示教育片，對項目員工進行廉潔教育，通過典型案例教育，力求警鐘長鳴，扼殺腐敗萌芽，消除腐化土壤，始終筑牢思想防線。
進一步通過發生在身邊的鮮明案例，宣傳違法違紀的危害及后果，在常態化的、高頻次的警醒教育下，積極引導全體員工強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。廉潔教育是一項應當長期堅持，并嚴格落實的工作，公司上下應當同心戮力積極履行上級部門的方針和政策，優化生態環境，做到人人監督、人人自律。
（五）其他情況
開展廉潔紀律教育篇8
按照集團公司關于開展2020年反腐倡廉宣傳教育月活動的通知要求，XX公司積極安排部署，認真開展以“知敬畏、重操守、強作風”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動，公司黨委、紀委及各部門員工積極參與，將反腐敗工作和黨風廉政建設落到實處，不斷加強自身建設和執政能力建設，帶頭做到廉潔自律，有力保障XX公司各項工作的健康發展，現將北方公司2020年反腐倡廉宣傳教育月活動情況匯報如下：
一、指導思想明確，組織措施完善
在開展反腐倡廉宣傳教育月活動中，XX公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊抓全面從嚴治黨主線，通過專題學習、講黨課、廉潔談話、警示展覽和答題測廉等，大力營造“知敬畏、重操守、強作風”的濃厚氛圍，不斷強化大家的紀律觀念和廉潔意識，凝聚干事創業精氣神，打造風清氣正的良好政治生態，為公司持續健康發展提供保障。
二、加強組織領導，助推活動深入開展
X月X日，XX公司召開“知敬畏、重操守、強作風”黨委理論中心組（擴大）專題學習會議，會議對習近平總書記近日對制止餐飲浪費行為作出的指示精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中華人民共和國公職人員處分法》等內容進行了重點學習。X月X日，機關黨支部組織全體黨員開展主題黨日活動，對黨的相關制度、條例等內容進行了集中宣貫。公司所屬各項目黨支部也借助“三會一課”形式對紀律規矩法規制度進行了學習。黨員領導干部們把帶頭學、帶頭做落到實處，真正推動反腐倡廉宣傳教育月活動在公司全面落實。
三、開展廉政黨課，增強黨性修養
反腐倡廉宣傳教育月活動開展以來，公司黨委委員結合活動主題在機關黨支部、各項目黨支部為大家講授了廉政黨課，使黨員干部們對有關法律和黨政紀條規知識更加熟悉，增強了大家的廉潔自律意識，更加深刻意識到反腐倡廉的必要性和緊迫性，筑牢思想道德防線。
四、進行廉潔談話，提高自律意識
X月X日-X月X日，XX公司開展談心促廉活動，活動分為黨委書記對領導班子成員談、主管領導對各部門負責人談、部門負責人對部門員工談，共計集體談話XX次，累計參與人數XX人。上至公司領導，下至公司每一位員工，都能形成講規矩、守紀律的良好工作氛圍，時刻警醒自己，始終保持清正廉潔的本色。
五、發揮報刊、新媒體作用，大力弘揚清風正氣
活動月開展期間，北方公司充分發揮宣傳畫、微信公眾號的傳播作用，在公司內部張貼反腐倡廉月宣傳圖冊，X月X日，在XX公司微信公號發布“反腐倡廉”專版微信，通過形象生動的事例、微視頻、規定條例等使所有人做到以案為鑒，時刻警醒自己，增強自己的法紀意識。同時，公司成員在反腐倡廉承諾欄處簽名，進一步增強自己的責任感和使命感。
六、以考促學，以學促廉
為進一步增強廣大員工的廉潔、廉政、反腐知識，XX公司紀檢部組織開展了反腐倡廉知識答題活動，活動截止到X月XX日，累計參與答題人數XX人，形成從黨員干部到普通員工、從專題教育到常態提醒的多層次宣教格局，切實強化了干部職工的廉政風險防范意識。
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