員工離職證明樣本
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。寫(xiě)證明的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的員工離職證明樣本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工離職證明樣本1
茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
_______年_______月_______日
員工離職證明樣本2
茲有___________同志,性別_____, 身份證號(hào)碼(護(hù)照)號(hào)碼為:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為_(kāi)_______。現(xiàn)在在______________部門(mén)擔(dān)任職務(wù),稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫(xiě))________________元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫(xiě))________________元,月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫(xiě))________________元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)
年 月 日
員工離職證明樣本3
茲證明_______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)_________ )自________年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源 部____________職務(wù),至______年____月____日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)_____________
________年___月___日
員工離職證明樣本 ___________某某先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至___________年____________月____________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。 ________________________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 ___________________特此證明! ___________公司 甲方:(單位名稱(chēng))______________________ 乙方:______________________身份證號(hào):____________________________________ ______________乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于____________________________年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 ________________________________雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明! ________________公司名稱(chēng)(加蓋公章) __________年_______月________日 甲方:(單位名稱(chēng))xxxxx 乙方:xxxxx身份證號(hào):xxxxxx xxxx乙方原為甲方x(部門(mén))的xxxx(職務(wù)),于xxxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 xxxx雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明! xx公司名稱(chēng)(加蓋公章) xx年xx月x日 ________監(jiān)督管理局: 我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷(xiāo)其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):__________),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。 企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:________(單位蓋章) _____年_____月_____日 離職證明 某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 特此證明 公司名稱(chēng)(加蓋公章) 20xx年xx月xx日 離職證明 甲方:______________(單位名稱(chēng)) 乙方: ________________身份證號(hào):__________________ 乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明。 甲方(簽章): _______________ 乙方簽字:______________ 甲方代表簽字:_________________ _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明! 公司名稱(chēng)(加蓋公章) _______年_______月_______日 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明! ________________公司名稱(chēng)(加蓋公章) __________年_______月________日 xxx某某先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。 xxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 xxxx特此證明! xxx公司 茲證明________自________年________月________日入職我公司擔(dān)任________部門(mén)________崗位,至________年________月________日因________原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“________”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 特此證明 公司蓋章 日期:________年________月________日 離職證明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明! 公司名稱(chēng)(加蓋公章) 20xx年xx月xx日 離職證明 茲證明先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明! 公司名稱(chēng)(加蓋公章) 20xx年xx月xx日 勞動(dòng)合同法第八十九條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 為什么要出具離職證明,主要是基于便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記而考慮的。社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的.終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。 用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件。沒(méi)有離職證明,勞動(dòng)者可能無(wú)法享受失業(yè)待遇。 本文鏈接:http://m.9105763.cn/v-100-6846.html員工離職證明樣本員工離職證明樣本4
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