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干股股份合作的協議書

時間：2024-10-26 15:09:16 125

干股股份合作的協議書（通用6篇）

　　現如今，我們用到協議書的地方越來越多，簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。協議書到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的干股股份合作的協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　干股股份合作的協議書 1

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的店的`貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、名詞定義

　　1、虛擬股(干股)：指店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤____________萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;

　　3、在執行協議過程中,由于乙方的'過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為___________年，從____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。

　　五、協議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議的解決

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　日期：___________

　　干股股份合作的協議書 2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵與激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義

　　1、股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣_______萬元，按每股人民幣_______元計，共計_______股。

　　2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權與其他權利；不得轉讓與繼承。

　　3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

　　二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股______股。

　　1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

　　2、每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤。

　　3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

　　三、分紅的取得

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：

　　1、在確定乙方可得分紅的.七個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

　　2、乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　五、合同期限

　　本合同期限為：于20______年7月3日開始，至離開甲方公司為止。

　　六、合同終止

　　如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　七、爭議的解決

　　1、友好協商

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

　　2、仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　八、其他規定

　　1、合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　3、合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　干股股份合作的協議書 3

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　現有甲方經營的______________有限公司目前正處在關鍵時期，因啟動公司和開拓市場，需要足夠多的資金，為此，由甲方乙方共同合作，全面實施兩方共同投資、共同合作經營的決策，并成立股份制公司。經兩方平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

　　一、甲乙雙方共同承諾其擁有______________有限公司的全部股權并對公司全部資產享有獨立占有、使用、收益、支配的權利，上述權利如存有瑕疵，雙方承擔以個人及家庭資產進行擔保和填補的責任。

　　二、經兩方共同協商甲乙雙方個有______________有限公司個擁有50%股份份：

　　三、公司現有

　　1、庫存以動銷產品拆價金額為：______萬元；

　　2、良性債權金額為：______萬元；

　　3、不良債權金額為：______萬元；

　　4、固定資產金額為：______萬元；

　　5、債務(欠供貨商貨款)為：______萬元；

　　以上債權、債務、資產明細附表作為本協議的附件，由兩方共同簽字確認，與本協議具有同等約束力。

　　四、為了加快發展各顯所長甲乙工作方式分工與寫作

　　甲方負責：______________________

　　備注：______________________

　　乙方負責：______________________

　　備注：______________________

　　在合作期內，兩方的原始股本金不得作為其他用途，只能用在公司的經營和業務往來上，________公司所有資金專款專用，獨立核算清算日結束后，對______________有限公司截止清算結束之日之前遺留下來的.債務或應當承擔的各種支出費用，雙方承擔。清算時間確定為____年____月______。該資產或債權不作為雙方的投資部分，雙方股東包括業務員必須盡力追要，盡力把應收款收回，把損失降到最低點。

　　五、雙方一同清算后確認其在________________有限公司江陰分公司享有的全部股權和資產(作價計人民幣______元)。甲方現共投入資金________元，協議生效后首期注資________元，另________元于____年____月____日前注資到位，剩余____萬元____日前到位；乙方現共投入資金________元，協議生效后首期注資________元，另________元于____年____月____日前注資到位，剩余____萬元____日前到位。

　　六、股權份額及股利分配：

　　雙方約定甲方占有股份公司50%的股權；乙方占有股份公司50%的股權；三方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙雙方可以各提取股利的____%，其余部分留存公司作為資本填充入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額。

　　甲方簽字:

　　乙方簽字:

　　__________年__________月__________日

　　干股股份合作的協議書 4

　　一、股東名單：

　　甲方：______身份證號：

　　乙方：______身份證號：

　　丙方：______身份證號：

　　丁方：______身份證號：

　　合股的單位名稱為：______

　　二、總則：

　　本著自愿、平等、公平、誠實、信用、相互扶持、共同創業的原則，經友好協商，根據《中華人民共和國公司法》相關法律法規，簽訂本協議書：

　　三、出資比列、出資方式及股權比例、主要職責：

　　四、追加投資：

　　若因公司實際發展需要(增加投資、發展戰略需要等)需要追加投資的，經股東商議具體金額后，有股東乙方全額出資，公司其他三方以借款形式向乙方借出，不計利息。

　　五、利潤分享及風險承擔：

　　1、各股東以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任，按比例分享利潤，分擔風險及虧損。

　　2、因不可抗拒因素，所有股東無能為力阻擋的風險(如天災人禍)，所造成的.一切損失，單一一個股東無需承擔責任。

　　3、如果是正常的經營風險，有全股東以出資額為限承擔責任，如因違反投資協議，或者按照規定應由股東會會議決定的事而未經股東會，而產生的風險，則有當事人承擔責任和民事責任。

　　六、股東大會：

　　1、經全體股東一致同意，有擔任執行董事，負責公司整體統籌運營管理。

　　2、公司發展及解決問題，需要召開股東會議的，必須全員參加，不得無故缺席，每次的股東會議必須有詳細記錄，并形成統一意見后貫徹落實。

　　3、股東會議少數服從多數，當任何一方利益與公司產生沖突時，個人服從集體。

　　七、禁止行為：

　　1、所有股東不得向股東以外的人透露合伙資金、項目情況及其他保密事項。

　　2、未經全體股東同意，禁止任何股東私自以合伙公司名義進行業務活動，若業務獲得利益，歸公司所有，造成損失的則按實際賠償。

　　3、禁止私自轉讓和退出股權。經股東會商議后，自動退出的在盈利情況下只退本金，不參與分紅，則在虧損情況下，按實際虧損的比列進行賠償，一月內退本金剩余部分資金。

　　八、其他

　　1、協議未盡事宜可補充規定，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　2、本協議一式四份，每個股東各執一份。

　　3、本協議書自各股東簽字之日起生效。

　　股東簽字：________________

　　日期：________________

　　干股股份合作的協議書 5

　　一、訂立協議股東名單

　　1、甲方：______身份證號：

　　2、乙方：______身份證號：

　　3、丙方：______身份證號：

　　二、總則

　　根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關法律法規，股東本著公平、公正、平等、互利，相互尊重、相互幫助、相互扶持、共同創業、共同致富的原則，經過友好協商，就共同投資成立______有限責任公司（以下簡稱______公司）事宜，訂立本協議。

　　三、出資比例、出資方式及股權比例

　　以上現金出資用于本公司的經營開支，包括租賃和裝修，購買辦公設備，開支辦公費用，員工工資等等。

　　四、追加投資

　　若因公司的實際發展（如增加投資項目、公司戰略調整等）需要追加投資，根據實際預算需要按照原始出資比例，對應出資。若部分股東在需要追加投資時已無能力出資或能力達不到預算需要，可根據實際出資能力情況，出資能力弱者可向出資能力強者轉讓部分股權或借款。

　　五、利潤分享及風險承擔

　　1、各股東以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任；按實繳出資比例分享股份利潤，分擔風險及虧損。

　　2、股份利潤是公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。分紅的數額為：上個季度剩余利潤的80%，甲乙丙三方按實繳的出資比例分取。如果是負數公司就是虧損，虧損將不存在紅利。

　　3、因不可抗拒因素，所有股東無能力阻擋的風險（如天災人禍），所造成的一切損失，股東無須承擔責任。

　　4、如果是正常的經營風險，由全體股東以出資額為限承擔責任；如因公司管理層違反公司章程或投資協議，或按照規定應由股東會會議決定的事項而未經股東會，而產生的.風險，則由當時責任人或直接領導人承擔賠償責任和民事責任。

　　六、出資及股權轉讓或退股

　　1、出資：

　　①需承認本協議及相關條款；

　　②需經全體股東同意；

　　③執行協議規定的權利義務。

　　2、股份可以轉讓。不同意轉讓的股東，應當購買該股份；拒絕購買該轉讓股份的，視為同意轉讓。股東轉讓股份時，其他股東在同等條件下有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　3、股東退股。

　　①若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

　　②若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

　　③任何時候退股均以現金結算。

　　④因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

　　七、股東大會

　　1、經全體股東一致同意：由游______擔任執行董事，負責公司整體統籌運營管理。

　　2、因公司發展需要，定時召開股東大會，對前期工作做出總結和企劃的調整，董事會將提前1個工作日通知各股東參加股東大會，各股東必須按時參加，不得無故缺席。

　　3、股東大會會議都應有詳細文字整理記載，并貫徹落實。

　　4、股東大會決議按少數服從多數的原則執行。

　　5、糾紛處理原則：當股東任何一方與另一方產生矛盾或糾紛時，或當某方個人利益與公司利益產生沖突時，應本著團結一致，共同發展的原則積極的解決問題。

　　八、禁止行為

　　1、所有股東不得向股東以外的人透露合伙資金、項目情況及其他要求保密的事項。

　　2、未經全體股東同意，禁止任何股東私自以合伙公司名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸公司所有，造成損失則按實際損失賠償。

　　3、股東經營與公司相競爭的業務，必須事先獲得公司股東會批準。

　　如股東違反上述各條，應按實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體股東決定除名。

　　九、公司股東承擔下列義務：

　　1、遵守公司合同；

　　2、依其所認購的股份和入股方式繳納股金；

　　3、法律、行政法規及公司合同規定應當承擔的其他義務。

　　十、合伙的終止及終止后的事項

　　（一）以下情況，可終止合伙關系：

　　1、全體股東同意終止合伙關系；

　　2、合伙經營的事業已經完成或者無法完成；

　　3、其他法律規定的情況。

　　（二）終止后的事項

　　1、即行推舉主要清算人，并成立清算小組（可由股東組成也可外單位聘請）參與清算工作；

　　2、清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給股東或第三人，其價款參與分配；

　　3、清算后如有虧損，不論股東出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由股東按出資比例承擔。

　　十一、其他

　　1、協議未盡事宜可補充規定，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　2、本協議一式叁份，每個股東各執一份。

　　3、本合作協議書自各股東簽字蓋章之日起生效。

　　股東簽字或蓋章：________________

　　________年_____月_____日

　　干股股份合作的協議書 6

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　第一條定義

　　1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣____________元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，在合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

　　1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條乙方干股

　　2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股(數)。

　　2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4乙方不享有股份比例下的`公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條分紅核算、領取

　　3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四月份之前完成。

　　3.2為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發放。

　　3.3乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅。

　　第四條雙方權利與義務

　　4.1甲方權利義務

　　(1)甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　　(2)在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2乙方權利義務

　　(1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　　(2)乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　　(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第五條協議期限、終止與解除

　　5.1本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　　(1)合同協議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

　　(2)乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;

　　(3)違反本協議第4.2條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的;

　　(4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。如發生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條通知與送達

　　7.1協議雙方有效通訊地址與聯系方式