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高管求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2025-01-07 09:39:51 106

高管求職簡(jiǎn)歷模板

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，迎接我們的將是新的工作機(jī)會(huì)，新的挑戰(zhàn)，是時(shí)候靜下心來寫一份簡(jiǎn)歷了哦。你真的懂得怎么寫好簡(jiǎn)歷嗎？以下是小編整理的高管求職簡(jiǎn)歷模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

高管求職簡(jiǎn)歷模板1

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：佛山

　　年齡：26

　　現(xiàn)所在地：浙江嘉興

　　希望地區(qū)：浙江

　　希望崗位：銷售類―管理/商務(wù)―銷售部經(jīng)理

　　銷售類―管理/商務(wù)―區(qū)域銷售經(jīng)理

　　翻譯類―英語(yǔ)翻譯

　　尋求職位：總經(jīng)理助理、外貿(mào)銷售經(jīng)理、英語(yǔ)翻譯

　　教育經(jīng)歷

　　XX―09～XX―07蘭州大學(xué)國(guó)際貿(mào)易本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　XX―07～XX―09林可咨詢公司（廣州）《市場(chǎng)營(yíng)銷技術(shù)精要》

　　XX―03～XX―05思而行管理咨詢公司（廣州）《項(xiàng)目管理》

　　XX―09～XX―11麥金氏咨詢公司（深圳）《商務(wù)禮儀》

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　xx公司（XX―07～XX―09）

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)

　　行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：高級(jí)外貿(mào)經(jīng)理

　　崗位類別：外貿(mào)經(jīng)理/主管

　　工作描述：任職高級(jí)外貿(mào)銷售經(jīng)理，公司經(jīng)營(yíng)范圍（塑膠注塑部品，五金沖壓配件，辦公椅，辦公桌），年銷售額XX萬美金

　　1、負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)渠道拓展，客戶開發(fā)與維護(hù)，貿(mào)易平臺(tái)的管理；高級(jí)外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　2、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部與工程部之間的日常溝通會(huì)議，翻譯第一手客戶原始技術(shù)資料，提供改進(jìn)和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作相關(guān)的重要資訊；

　　3、前期客戶接洽，報(bào)價(jià)、訂單審核，中期內(nèi)部生產(chǎn)單制作、進(jìn)度跟進(jìn)，后期貨運(yùn)代理和清關(guān)代理聯(lián)絡(luò)，制作與審核進(jìn)出口相關(guān)單證，全程跟蹤物流銜接統(tǒng)籌工作；

　　4、了解金屬熱處理流程，金屬表面處理工藝，注射成型塑膠制品生產(chǎn)工藝，負(fù)責(zé)客戶技術(shù)資料管理，工程技術(shù)變更資料的翻譯，并在第一時(shí)間通知客戶公司最新產(chǎn)品異動(dòng)資訊；

　　5、處理各種客訴問題，在不損害公司利益的前提下，從客戶的立場(chǎng)出發(fā)，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品和其他增值服務(wù)；

　　6、熟悉工廠日常品質(zhì)檢驗(yàn)工作及標(biāo)準(zhǔn)化品質(zhì)檢驗(yàn)程序，全程跟蹤新產(chǎn)品的bifma測(cè)試工作；

　　7、跟蹤產(chǎn)品的原產(chǎn)地理，密切關(guān)注歐美國(guó)家的進(jìn)口規(guī)定及限制；

　　8、跟蹤客戶銷售回款記錄，控制銷售回款風(fēng)險(xiǎn)，熟練掌握ucp500l/c，d/p付款，t/t付款方式的風(fēng)險(xiǎn)及掌控

　　9、收集和匯總行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品價(jià)格信息，向公司決策層提供可靠的市場(chǎng)信息，

　　10、管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，提高團(tuán)隊(duì)工作效率，

　　11、客戶關(guān)系管理，維護(hù)客戶檔案，保持與客戶的日常定期溝通，發(fā)掘客戶需求，把握市場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)向，

　　離職原因：尋求更全面的職業(yè)發(fā)展

　　xx公司（XX―07～XX―06）

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理

　　崗位類別：營(yíng)銷主管

　　工作描述：任職外貿(mào)銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品的海外市場(chǎng)拓展和銷售，

　　1、接待公司老客戶來訪和安排客戶酒店起居，提升企業(yè)在客戶心目中的形象；

　　2、帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外新客戶，向新客戶推薦公司產(chǎn)品，

　　3、在公司總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)給客戶報(bào)價(jià)，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同，

　　4、翻譯客戶技術(shù)資料，下達(dá)樣板生產(chǎn)通知單，反饋客人意見給到產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師，優(yōu)化和完善樣機(jī)制作。；

　　5、管理客戶技術(shù)資料和客戶預(yù)告訂單，提前通知工廠備料，

　　6、確保在出貨前兩周完成所有樣機(jī)的ul/etl標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試，產(chǎn)品的功能測(cè)試，包裝運(yùn)輸保障測(cè)試；

　　7、接客戶生產(chǎn)定單后，迅速向工廠下達(dá)生產(chǎn)單并跟進(jìn)生產(chǎn)，大貨產(chǎn)品完工前，聯(lián)絡(luò)客戶指定的質(zhì)檢人員到工廠驗(yàn)貨，

　　8、制作出貨文件；單證審核負(fù)責(zé)聯(lián)系拖車公司，安排裝柜，監(jiān)督收匯，協(xié)調(diào)報(bào)關(guān)部的商檢，報(bào)關(guān)，和外匯核銷工作，客戶投訴處理和其他外貿(mào)相關(guān)工作。

　　離職原因：尋求更高的發(fā)展高級(jí)外貿(mào)經(jīng)理

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：暫無

　　計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作word，excel，erp軟件及各種銷售系統(tǒng)軟件

　　技能專長(zhǎng)：主要能力：

　　1、具備獨(dú)立開發(fā)新客戶的能力，捕捉和分析國(guó)際市場(chǎng)信息和行業(yè)信息，跟蹤和挖掘市場(chǎng)信息和行業(yè)信息；

　　2、熟悉銷售管理作業(yè)流程，有良好的英語(yǔ)聽、說、讀、寫、譯能力，與客戶就商務(wù)問題進(jìn)行精準(zhǔn)溝通；

　　3、能熟練使用日常工作所需電腦軟件，如office，erp系統(tǒng)，銷售管理系統(tǒng)等；

　　4、熟悉各種辦公文件的'草擬，撰寫等；

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能自帶團(tuán)隊(duì)作業(yè)

　　6、具備快速適應(yīng)新環(huán)境的能力，能在壓力下開展工作；

　　7、能夠駕駛各種小汽車和jeep車，四年駕齡。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利

　　粵語(yǔ)：一般

　　英語(yǔ)水平：cet―6

　　英語(yǔ)：精通

　　法語(yǔ)：熟練

　　求職意向

　　發(fā)展方向：外貿(mào)高級(jí)經(jīng)理

　　其他要求：一個(gè)人才需要的是平臺(tái)，而不是天價(jià)的工資。做不出成績(jī)，我覺得1元的工資對(duì)于公司而言都是不值得的。

　　自身情況

　　1、六年工作經(jīng)驗(yàn)，作為一個(gè)從未停止學(xué)習(xí)新知的謙遜有為的新時(shí)代商務(wù)人士，長(zhǎng)期打拼在銷售貿(mào)易領(lǐng)域，熟悉銷售操作流程，銷售業(yè)績(jī)良好；

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，擅長(zhǎng)商務(wù)管理，有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)和挖掘優(yōu)秀供應(yīng)商。能從市場(chǎng)高度把握行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，精通電子商務(wù)運(yùn)作。

　　3、喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，能迅速適應(yīng)陌生環(huán)境并展開工作部署，抗壓能力強(qiáng)，為人熱情，精力充沛，具高度的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　興趣愛好：古典音樂戶外旅游

　　高管求職簡(jiǎn)歷2

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　出生日期：

　　婚姻狀況：未婚

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　民族：漢族

　　身高：176CM

　　政治面貌：群眾

　　教育程度：碩士

　　畢業(yè)時(shí)間：20xx年10月

　　戶籍：廣東廣州

　　現(xiàn)居住地：廣東廣州

　　聯(lián)系郵箱：

　　聯(lián)系電話：

　　職業(yè)概況

　　現(xiàn)從事行業(yè)：專業(yè)服務(wù)現(xiàn)

　　從事職業(yè)：其他類

　　現(xiàn)職位級(jí)別：實(shí)習(xí)生

　　工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　目前薪水：月薪0人民幣

　　海外工作經(jīng)歷：有

　　求職意向

　　期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：廣東廣州

　　期望從事行業(yè)：金融、專業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)、文體藝術(shù)

　　期望從事職業(yè)：出納員/銀行專員、金融相關(guān)職位

　　期望薪水：月薪5000人民幣期望崗位名稱出納員/銀行專員（到崗：1周以內(nèi)）

　　自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

　　自我評(píng)價(jià)：本人的優(yōu)勢(shì)和性格特點(diǎn)為：

　　1、組織協(xié)調(diào)水平不錯(cuò)，筆頭好，溝通以及社交能力相比其他應(yīng)屆畢業(yè)生更有優(yōu)勢(shì)。因?yàn)楸救嗽谙つ岽髮W(xué)華人學(xué)生會(huì)擔(dān)任副會(huì)長(zhǎng)一職，掌管活動(dòng)部和市場(chǎng)部。當(dāng)一個(gè)活動(dòng)出來時(shí)不僅需要寫策劃組織規(guī)劃全局并協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門分配工作，也需要負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與贊助商洽談相關(guān)贊助事宜。曾獨(dú)立策劃組織各大中小型活動(dòng)以及談下各類型贊助。

　　2、外語(yǔ)水平不錯(cuò)。本人在麥考瑞大學(xué)和悉尼大學(xué)讀書期間因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的關(guān)系經(jīng)常需要散發(fā)傳單和面對(duì)面向?qū)W生宣傳活動(dòng)項(xiàng)目，具備與海外客戶語(yǔ)言溝通能力。所以不僅是國(guó)內(nèi)的客戶，海外客戶本人也有信心發(fā)展。

　　3、本人思維比較慎密，凡事喜三思而后行，邏輯推理能力不錯(cuò)，在海外學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)一直是強(qiáng)項(xiàng)。所以也能勝任需要計(jì)算和分析的工作。

　　綜上所述，本人適合需要溝通能力，筆頭能力，外語(yǔ)能力以及邏輯分析能力的工作。但本人也深知自己身為應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)尚淺，所以也希望能先在基層歷練，打磨自己的業(yè)務(wù)水平，努力做好本職工作。

　　教育背景

　　學(xué)校名稱：悉尼大學(xué)（20xx年1月―20xx年10月）

　　專業(yè)名稱：金融學(xué)歷：碩士

　　所在地：悉尼證書：

　　專業(yè)描述：碩士主修課程為公司金融管理、銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督、全球證券交易、銀行管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)、公司合并與收購(gòu)、國(guó)際金融學(xué)、會(huì)計(jì)等。

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：中國(guó)銀行廣州珠江分行（20xx年9月―20xx年1月）

　　所屬行業(yè)：農(nóng)牧林漁

　　公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

　　公司規(guī)模：500～1000人

　　工作地點(diǎn)：廣州珠江新城

　　職位名稱：公司業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)生

　　工作描述：

　　1、公司網(wǎng)銀賬戶管理

　　主要是歸類整理支行旗下十八支行的公司網(wǎng)銀客戶資料，將新注冊(cè)公司賬戶信息登入資料庫(kù)并及時(shí)將舊有的公司賬戶信息進(jìn)行更新。

　　2、審計(jì)核對(duì)銀行客戶資料

　　根據(jù)銀行最新的優(yōu)惠政策對(duì)銀行客戶的賬戶扣費(fèi)情況逐個(gè)進(jìn)行仔細(xì)審核，將其中余額異常的賬戶上報(bào)業(yè)務(wù)組組長(zhǎng)。

　　3、協(xié)助理財(cái)經(jīng)理與客戶洽談

　　負(fù)責(zé)客戶的前期接待并協(xié)助理財(cái)經(jīng)理與客戶洽談各類理財(cái)方案。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱掌握程度

　　英語(yǔ)精通

　　職業(yè)技能

　　職業(yè)技能：

　　1、具有良好的三語(yǔ)能力（英語(yǔ)、普通話、粵語(yǔ)），對(duì)海外文化有較深的了解；

　　2、良好的金融專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)及對(duì)行業(yè)信息具有良好的敏感度；

　　3、能夠熟練使用microsoftwd辦公軟件（wd、excel、powerpoint等）以及熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源；

　　4、文筆好，20xx年用一個(gè)月時(shí)間創(chuàng)作了一部五萬字中篇小說并在中國(guó)知名文學(xué)網(wǎng)站“起點(diǎn)中文小說網(wǎng)”成功發(fā)表，幾天內(nèi)點(diǎn)擊破千；

　　5、有獨(dú)立組織較大規(guī)模的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極主動(dòng)責(zé)任感強(qiáng)，具有較高的組織協(xié)調(diào)能力；

　　6有、拉贊助與贊助商談判等市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)性開朗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

　　高管求職簡(jiǎn)歷3

　　基本信息

　　姓名：

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　目前所在地：海珠區(qū)

　　民族：漢族

　　戶口所在地：湛江

　　身材：160cmkg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：23歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：

　　工作年限：

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：20xx―3500

　　希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷

　　公司名稱：廣州九星紡織制品有限公司代表處

　　起止年月：20xx―04～20xx―10

　　公司性質(zhì)：中外合資

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)助理

　　工作描述：在阿里巴巴找供應(yīng)商聯(lián)系廠家，傳真，接聽電話，email收發(fā)以及錄入系統(tǒng)資料等等

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州市優(yōu)耐特有限公司

　　起止年月：20xx―07～20xx―03

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)跟單員

　　工作描述：鞋子跟單，在阿里巴巴找供應(yīng)商，傳真，接聽電話，email收發(fā)以及錄入系統(tǒng)資料等等

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湛江財(cái)貿(mào)學(xué)校

　　最高學(xué)歷：中專

　　畢業(yè)日期：20xx―07―01

　　所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語(yǔ)

　　所學(xué)專業(yè)二：電腦

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　計(jì)算機(jī)――國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)證書，熟練運(yùn)用windiws、word、excel、powerpoint、email等辦公室軟件。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人性格開朗，為人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)。容易接受新事物新知識(shí)，且工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能獨(dú)立完成工作任務(wù)且抗壓能力強(qiáng)，善與人溝通。

　　個(gè)人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭電話：

　　手機(jī)：

　　電子郵件：

高管求職簡(jiǎn)歷模板2

　　一、基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　年齡：46歲

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上

　　居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市

　　身高：CM

　　戶口：湖北荊州江陵縣

　　二、求職意向

　　希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類―（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO

　　尋求職位：總經(jīng)理、常務(wù)副總、生產(chǎn)副總、廠長(zhǎng)

　　希望工作地點(diǎn)：浙江浙江湖北荊州湖南湘潭湘潭

　　期望工資：15000/月

　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求：五險(xiǎn)一金、話費(fèi)報(bào)銷、小車油費(fèi)報(bào)銷

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　想尋找一個(gè)展示自己發(fā)展的平臺(tái)，讓自己智慧和能力有效的全部發(fā)揮出來，一定要成為企業(yè)老板指導(dǎo)下的總經(jīng)理為核心目標(biāo)，今生能為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值，同時(shí)也增強(qiáng)自己提高管理水平為企業(yè)培養(yǎng)更多的管理精英，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值！

　　三、工作經(jīng)歷

　　20xx年xx月xx日――20xx年xx月xx日

　　公司：浙江步步樂箱包有限公司

　　所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（私營(yíng)企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO

　　職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，負(fù)責(zé)對(duì)公司企業(yè)文化的建設(shè)、培訓(xùn)、宣傳與實(shí)現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、物控管理、人力資源管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、生產(chǎn)成本目標(biāo)、采購(gòu)成本目標(biāo)的規(guī)定與實(shí)現(xiàn)。

　　4、負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和公司管理制度，監(jiān)督指導(dǎo)人力資源管理部全面正常運(yùn)營(yíng)策劃與實(shí)施管理。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門工作的策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)全面監(jiān)督管理工作，組織召開公司銷售月度會(huì)議，生產(chǎn)月度會(huì)議，對(duì)各部門存在問題及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行討論、研究、分析，對(duì)公司各部門存在各種問題落實(shí)到相關(guān)部門主管，并進(jìn)行跟蹤、實(shí)施、解決結(jié)果。

　　6、負(fù)責(zé)全面開展質(zhì)量管理體系在公司有效運(yùn)行，并不斷持續(xù)的改進(jìn)，保證質(zhì)量管理體系在公司的有效性、適宜性、充分性。

　　7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理、健康安全管理的監(jiān)督控制整個(gè)實(shí)施的全過程，并組織內(nèi)審與外審核工作，負(fù)責(zé)接待外部機(jī)構(gòu)和客戶到公司的認(rèn)證和來訪工作。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)公司中高層管理人員的工作價(jià)值觀、工作思維、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化的重點(diǎn)培訓(xùn)。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷系統(tǒng)、技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、車間員工薪酬機(jī)制的改革和調(diào)整，各部門員工工資的審批。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門主管月度目標(biāo)完成報(bào)表審核，并制定下月各部門主管工作計(jì)劃目標(biāo)。

　　離職原因：老婆生重病需要照顧

　　20xx年12月――20xx年01月

　　浙江松樂控股集團(tuán)有限公司

　　所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)（股份制企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO

　　職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理――總經(jīng)辦主任

　　職位描述：

　　2、負(fù)責(zé)制定公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、物控管理、人力資源管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理在公司運(yùn)行過程的有效性、適宜性，并監(jiān)督及時(shí)改進(jìn)在實(shí)施過程中存在各種問題，組織內(nèi)審與外審核工作，負(fù)責(zé)接待外部機(jī)構(gòu)和客戶到公司的認(rèn)證和來訪工作。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司中高層管理人員的工作價(jià)值觀、工作思維、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化的重點(diǎn)培訓(xùn)。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售部門、技術(shù)研發(fā)部門、采購(gòu)物控部門、生產(chǎn)部門、車間員工薪酬機(jī)制的改革和調(diào)整，各部門員工工資的審批。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門主管月度目標(biāo)完成報(bào)表審核，并制定下月各部門主管工作計(jì)劃目標(biāo)。

　　離職原因：想尋找一個(gè)更加可以發(fā)揮自己能力和智慧的平臺(tái)

　　20xx年12月――20xx年01月

　　公司：臺(tái)州恒躍新能源科技有限公司

　　所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)（私營(yíng)企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

　　職位名稱：生產(chǎn)副總

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、生產(chǎn)成本目標(biāo)、人力資源目標(biāo)的規(guī)定與實(shí)現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的中層管理人員，制定公司生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督指導(dǎo)人力資源管理部全面正常運(yùn)營(yíng)與實(shí)施管理。

　　3、負(fù)責(zé)組織召開公司生產(chǎn)月度會(huì)議，對(duì)各部門存在問題及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行討論、研究、分析，對(duì)公司各部門存在各種問題落實(shí)到相關(guān)部門主管，并進(jìn)行跟蹤、實(shí)施、解決結(jié)果。

　　4、負(fù)責(zé)組織TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理在公司運(yùn)行過程的有效性、適宜性，并監(jiān)督及時(shí)改進(jìn)在實(shí)施過程中存在各種問題，組織內(nèi)審與外審核工作，負(fù)責(zé)接待外部機(jī)構(gòu)和客戶到公司的認(rèn)證和來訪工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)管理人員的工作價(jià)值觀、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化的重點(diǎn)培訓(xùn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、倉(cāng)庫(kù)管理部門、車間員工薪酬機(jī)制的.改革和調(diào)整，對(duì)生產(chǎn)管理系統(tǒng)全體員工的工資審核。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部門各車間主管、質(zhì)量主管、倉(cāng)庫(kù)主管月度目標(biāo)完成報(bào)表的審核，并制定下月生產(chǎn)部門各車間主管、質(zhì)量主管、倉(cāng)庫(kù)主管工作計(jì)劃目標(biāo)。

　　離職原因：想找個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的企業(yè)

　　20xx年12月――20xx年01月

　　公司：浙江大元泵業(yè)有限公司

　　所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管（QA/QC經(jīng)理）

　　職位名稱：金工車間主任――品管部經(jīng)理

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)金工車間的生產(chǎn)計(jì)劃安排，每日生產(chǎn)報(bào)表審核，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查，質(zhì)量管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)金工車間員工崗位專業(yè)技能、新產(chǎn)品試樣、生產(chǎn)工作流程、質(zhì)量意識(shí)的重點(diǎn)培訓(xùn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)ISO9001全面質(zhì)量管理體系在公司能有效的運(yùn)行，并不斷持續(xù)的改進(jìn)，保證公司質(zhì)量管理體系在公司的有效性、適宜性、充分性。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司ISO9001全面質(zhì)量管理體系內(nèi)、外審工作。負(fù)責(zé)組織接待國(guó)家認(rèn)證機(jī)構(gòu)到公司對(duì)產(chǎn)品各項(xiàng)生產(chǎn)安全許可證認(rèn)證工作，以及客戶到公司的來訪接待工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)督、檢查，對(duì)不合格質(zhì)量異常數(shù)據(jù)的要求分類統(tǒng)計(jì)，并組織品管部質(zhì)檢員進(jìn)行分析、討論、研究，及時(shí)采取糾正預(yù)防措施并持續(xù)改進(jìn)。

　　6、制定品管部對(duì)原材料檢驗(yàn)、金加工檢驗(yàn)、鑄造件檢驗(yàn)、電子產(chǎn)品檢驗(yàn)、安裝測(cè)試檢驗(yàn)、產(chǎn)成品出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并制定各檢驗(yàn)員工作流程與檢查方法。

　　離職原因：換一個(gè)平臺(tái)想提升自己的管理水平

　　四、教育經(jīng)歷

　　20xx年xx月――20xx年xx月：大連理工大學(xué)電子通信自控技術(shù)類/機(jī)械制造及其自動(dòng)化大專

　　20xx年xx月――20xx年xx月：匯聚國(guó)際教育集團(tuán)管理類/總裁營(yíng)銷魔法、總裁演講模式、總裁執(zhí)行模式、技術(shù)研發(fā)管理、采購(gòu)管理、物控管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、人力資源管理等大專

　　20xx年xx月――20xx年xx月：湖北省江陵縣灘橋中學(xué)理科類/普高高中

　　五、培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx年xx月――20xx年xx月：匯聚國(guó)際教育集團(tuán)企業(yè)精細(xì)化管理課程企業(yè)優(yōu)秀管理精英

　　1、質(zhì)量管理培訓(xùn)：機(jī)械類/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化培訓(xùn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)方法與技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管流程制度培訓(xùn)、員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、員工獎(jiǎng)懲制度培訓(xùn)。

　　2、人力資源管理培訓(xùn)：培訓(xùn)企業(yè)文化、組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、工作紀(jì)律培訓(xùn)。

　　3、生產(chǎn)管理培訓(xùn)：產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量監(jiān)管制度、獎(jiǎng)懲制度、專業(yè)技能、現(xiàn)場(chǎng)管理

　　4、物控管理培訓(xùn)：PMC生產(chǎn)計(jì)劃管理、倉(cāng)儲(chǔ)。管理、物流運(yùn)輸搬運(yùn)培訓(xùn)、倉(cāng)庫(kù)票據(jù)管理。

　　5、技術(shù)研發(fā)管理培訓(xùn)：產(chǎn)品研發(fā)、工程技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、作業(yè)指導(dǎo)書、工裝模具、設(shè)備保養(yǎng)、ERP系統(tǒng)管理。

　　6、采購(gòu)管理培訓(xùn)：采購(gòu)流程標(biāo)準(zhǔn)化、供應(yīng)商評(píng)定、供應(yīng)商合同、采購(gòu)周期、特殊物料采購(gòu)方法

　　7、營(yíng)銷戰(zhàn)略培訓(xùn)：營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)魔法、打開客戶三把鑰匙、營(yíng)銷高手、讓客戶信任的法寶

　　8、匯聚教育集團(tuán)管理培訓(xùn)：職業(yè)經(jīng)理常犯的錯(cuò)誤、如何成為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人、如何成為一個(gè)優(yōu)秀員工、演說實(shí)戰(zhàn)模式、沒有借口的執(zhí)行力等。

　　9、企業(yè)系統(tǒng)化管理培訓(xùn)：熟練ISO―TS14969汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，IS09000：20x0族國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，ISO9000―20x0質(zhì)量管理體系――基本原理和術(shù)語(yǔ)、熟練ISO9001―20x0質(zhì)量管理體系――要求、熟練ISO14001―1996環(huán)境質(zhì)量管理體系――要求

　　六、證書

　　20x3―09獲得：質(zhì)量管理體系外審員證書未上傳照書照片

　　七、技能專長(zhǎng)

　　技術(shù)職稱：內(nèi)審員、發(fā)改委主任、高級(jí)培訓(xùn)講師

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般；中文普通話：良好

　　所在地方言：一般；湖南、湖北

　　計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　1、熟練掌握運(yùn)用ISO質(zhì)量管理體系。

　　2、熟練Word和Excel辦公軟件。

　　3、熟悉機(jī)械CAD繪圖、PPT制作。

　　八、其它相關(guān)技能

　　1、計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：編制質(zhì)量管理體系程序文件/各部門經(jīng)理工作職責(zé)說明書、各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各部門流程圖、CAD制圖、各種電子表格；

　　2、熟悉機(jī)械CAD繪圖熟練機(jī)械加工行業(yè)、懂得機(jī)械制造、電子原理、熟悉掌握銅、鋁、鐵、鑄、塑料制造原理、生產(chǎn)管理、物控管理、質(zhì)量管理、研發(fā)管理、人力資源、營(yíng)銷戰(zhàn)略等！

　　九、項(xiàng)目描述

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)銷激勵(lì)政策進(jìn)行改革。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝進(jìn)行改革。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司物控管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理進(jìn)行改革。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行改革。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司企業(yè)文化、人力資源管理改革創(chuàng)新、人才選拔、培養(yǎng)、重用管理理念。

　　十、自我評(píng)價(jià)

　　本人從事大中型企業(yè)管理工作有18余年，有著豐富的企業(yè)實(shí)踐工作管理經(jīng)驗(yàn)如下：

　　1、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)―根據(jù)董事會(huì)和集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略方針、戰(zhàn)略目標(biāo)，擅長(zhǎng)企業(yè)管理創(chuàng)新，制定公司管理方針、工作目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)模式，并制定公司各部門的工作改革規(guī)劃、業(yè)績(jī)成果考核，經(jīng)集團(tuán)公司和董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

　　2、企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略―擅長(zhǎng)對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、分析，有開拓市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常給經(jīng)銷商培訓(xùn)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，幫助經(jīng)銷商成長(zhǎng)，最終達(dá)成與經(jīng)銷商共贏的成果。

　　3、企業(yè)研發(fā)管理―注重市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、生產(chǎn)技術(shù)管理、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、工裝模具創(chuàng)新都有實(shí)踐工作管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、企業(yè)物控管理―熟練銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、物料控制成本、倉(cāng)儲(chǔ)管理、成品管理、進(jìn)出庫(kù)管理都具有精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)及物料成本控制，號(hào)稱對(duì)供應(yīng)商談判專家，能有效的為企業(yè)降低生產(chǎn)成本。

　　5、企業(yè)生產(chǎn)管理―熟練精細(xì)化生產(chǎn)管理、產(chǎn)品生產(chǎn)流程、產(chǎn)品質(zhì)量控制、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、物料損耗控制、員工思想與操作技能培訓(xùn)。

　　6、企業(yè)質(zhì)量管理―熟練ISO―9001質(zhì)量管理體系、TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系編制認(rèn)證和落實(shí)運(yùn)用執(zhí)行。

　　7、企業(yè)人力資源管理―編制員工薪酬機(jī)制。

高管求職簡(jiǎn)歷模板3

　　一、基本信息

　　姓名：xx

　　性別：女

　　民族：漢

　　政治面目：團(tuán)員

　　學(xué)歷（學(xué)位）：學(xué)士

　　專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理

　　手機(jī)：xxxx

　　聯(lián)系地址：xxxx

　　Email Address：xxxx

　　二、教育背景

　　畢業(yè)院校：北方工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系

　　其他培訓(xùn)情況：1996年于北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院自修英語(yǔ)；自修市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程；有駕照。

　　三、工作經(jīng)歷

　　xxxx年5月―至今

　　公司：xx公司企

　　任職：劃部高級(jí)主管

　　工作內(nèi)容：產(chǎn)品廣告計(jì)劃制定及費(fèi)用控制、策劃促銷活動(dòng)，并安排實(shí)施競(jìng)品廣告的日常監(jiān)測(cè)、分析，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案和市場(chǎng)走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進(jìn)方案，對(duì)全年市場(chǎng)投放與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，制定下一年度廣告提案。

　　成績(jī)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。

　　xxxx年3月―――xxxx年3月

　　公司：某國(guó)際知名企業(yè)

　　任職：市場(chǎng)主任

　　工作內(nèi)容：統(tǒng)一促銷策略的制定、活動(dòng)的實(shí)施及評(píng)估總結(jié)、制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放、走訪零售市場(chǎng)，跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動(dòng)態(tài)，監(jiān)測(cè)競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和對(duì)市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集分析、協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實(shí)施大型公關(guān)活動(dòng)。

　　成績(jī)：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。

　　xxxx年10月―――xxxx年12月

　　公司xx電訊公司

　　任職：企劃部助理經(jīng)理

　　制定并實(shí)施產(chǎn)品的銷售計(jì)劃、促銷推廣計(jì)劃/促銷經(jīng)費(fèi)的管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷售，協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷商之間的.售后服務(wù)關(guān)系。

　　四、個(gè)人簡(jiǎn)介

　　多年來供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

　　五、業(yè)余愛好

　　愛好廣泛。喜愛球類運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂等。本人性格溫和、謙虛、自律、自信

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