借用人員安全協議書
在現實社會中，協議在生活中的使用越來越廣泛，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的借用人員安全協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
借用人員安全協議書1
被借用單位：_______________________________（以下簡稱乙方）
被借用人：_________________________________（以下簡稱丙方）
因工作需要，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂如下協議：
一、乙方丙方同意丙方借用到甲方工作。
二、借用期間，丙方原身份、原隸屬關系不變；如遇晉升職稱、調整工資等，有關手續由乙方負責辦理。
三、借用期間，丙方財政工資由乙方負責、其他部分由甲方負責。
四、丙方借用到甲方期間，要遵守甲方的一切規章制度，服從甲方管理和工作安排，如違反甲方的管理規定，經教育不改的.或發生違法違紀行為的，甲方有權隨時將丙方退回乙方，由乙方按相關規定處理。
五、借用協議從______年______月______日起至______年______月______日止，協議到期后自行終止。如期滿后甲方仍需借用的，須重新簽訂協議。
六、本協議未盡事宜由甲、乙、丙三方協商確定。
七、本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。甲、乙、丙三方各執一份，存丙方檔案一份。
甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：____________丙方（簽章）：____________
法定代表人（簽章）：____________法定代表人（簽章）：____________
______年______月______日
借用人員安全協議書2
甲方：____________
乙方：____________設備安裝有限公司
丙方（本人）：____________
聯系方式：____________
因工作需要，經研究，甲、乙、丙三方協商一致，達成如下協議：
一、借用時間
______年______月______日至______年______月______日。
二、因丙方被借用到乙方工作，經甲方與丙方平等協商，一致同意對______年______月______日甲方與丙方簽訂的勞動合同“工作內容及崗位”項內容進行變更。變更的工作內容及崗位按乙方安排的工作崗位及內容確定，執行時間從丙方被借用到乙方之日起生效。
三、工資福利待遇
1、自本協議簽定的次月起，甲方停發丙方的工資、獎金和其他福利待遇。丙方在借用期間的'工資、獎金和其他福利待遇按乙方的標準由乙方支付。
2、丙方在借用期間，如遇甲方工資調整，則按甲方同崗位人員調整檔案工資。
四、社會保險及住房公積金待遇
1、養老、醫療、工傷、事業等社會保險及住房公積金個人應繳部分由丙方承擔并由乙方在丙方工資中代扣，企業應繳部分由乙方承擔。個人與企業應繳的社會保險及住房公積金費用應于當年12月份以銀行轉賬的形式匯入甲方指定賬戶：
全稱：____________賬號：____________開戶行：____________
2、丙方借用的當年，按丙方借用前一個月繳費基數作為社會保險繳費基數；次年以后按乙方上年度實際發放給丙方的工資性收入核定社會保險繳費基數。
3、丙方在借用期間的工資性收入，需經乙方人事部門確認后函告甲方，方可計入社會保險繳費基數中。社會保險繳費基數每年年底核定一次。
五、其他
1、乙方根據丙方崗位實際情況，按國家規定向其提供所需的勞動保護用品。同時，丙方在借用期間的安全責任由乙方負責，若發生工傷、工亡等事故，由甲乙雙方協商處理。
2、丙方在借用期間，必須遵紀守法，嚴格遵守乙方的各項規章制度，如有違紀違章行為，按乙方規定處理。
3、如乙方不再續借丙方，應提前15日出具終止協議通知書報告甲方勞動人事部門和丙方，協議自然終止。丙方在收到終止協議通知書的15日內，到甲方勞動人事部門報到等待安排。否則，按自動離職處理。
六、本協議一式三份，經三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執一份，協議期滿失效。
甲方：____________乙方：____________丙方：____________
______年______月______日______年______月______日______年______月______日
借用人員安全協議書3
一、協議各方
1、甲方：____________有限公司（借用單位）
2、乙方：____________有限公司（借出單位）
3、丙方：____________（被借用人員）
二、協議內容
甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：
1、甲方因工作需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協議借用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、借用期間，甲方負責丙方的工作安排及工作考核。
3、甲方有義務為丙方辦理與工作相關的證件，全部相關費用由甲方承擔。
4、甲方應根據工作需要為丙方提供必要的工作條件（包括辦公設備、設施及辦公用品等）、勞動技能培訓、勞動保護用品等，并承擔全部相關費用，丙方使用的辦公電腦需自行配備。
5、甲方承擔丙方因甲方工作需要出差所產生的差旅費用。
6、借用期間，乙方為丙方承擔下列相關費用：丙方的工資、各種津貼、獎金以及其他福利費、休假費用、醫療、社會保險費用及其他不可預見費用。
7、借用期間，丙方應服從甲方用人部門的工作安排。
8、丙方應遵守甲方有關管理制度及規定。丙方應參加由甲方組織的相關培訓和安全教育，經考核合格后方能上崗，不參加培訓或考核不合格者將予以退回。
9、丙方在甲方工作期間，必須遵守甲方規定的.保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行崗位職責的需要之外，丙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
10、凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由甲乙丙叁方友好協商解決；協商不成的，則任何一方可在向另一方發出書面通知60天后，循法律途徑解決。
三、其他
1、乙方及丙方為甲方服務期間開發的項目具有優先合作權。
2、本協議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執壹份。
3、本協議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。
4、協議如有其他約定，可制定附件，經甲、乙、丙叁方簽字確認后生效。
甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：____________丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
借用人員安全協議書4
甲方：____________
乙方：____________
一、總則
第一條根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規規定，為明確甲、乙雙方當事人的權利和義務，現就借用工作人員一事，在平等互利、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協議（以下簡稱合同）。
第二條合同雙方基本信息如下，如有變更須及時以書面形式通知對方。
第三條合同期限：自______年______月______日起，至______年______月______日止。如到期沒有續簽，雙方又存在借用關系，視同繼續履行壹年期限的本合同約定的各項內容。
第四條借用工作人員的姓名、數量、工作崗位、工作內容、勞動報酬和社會保險費等詳見《借用工作人員情況（變更）表》（附件1）。在合同期限內，如有工作人員變動等內容的變更，須雙方協商并在附件上蓋章確認。
二、權利和義務
第五條甲方權利：
1、可以根據法律法規和本合同有關規定，要求乙方依法使用借用的工作人員；
2、可先期調查、調解乙方與借用工作人員之間因故發生的爭議；
5、乙方違反本合同相關約定的，甲方可單方面解除合同；
6、甲方享有經雙方約定的其他權利。
第六條乙方權利：
1、享受本合同和附件約定的由甲方提供的服務；
2、甲方違反本合同相關約定的，乙方可單方面解除合同；
3、乙方享有經雙方約定的其他權利。
第七條甲方義務：
1、辦理乙方借用工作人員的就業登記備案手續；
2、辦理乙方借用工作人員的勞動合同簽訂、續訂、解除及勞動合同的鑒證手續；
3、辦理乙方借用工作人員的檔案托管、資料收集、整理裝訂手續；
4、辦理乙方借用工作人員的社會保險手續和社會保險待遇申領手續；
5、辦理乙方借用工作人員的解職手續；
6、辦理雙方協議的起草、簽訂、變更手續。
第八條乙方義務：
甲方與借用人員發生勞動爭議仲裁或訴訟的，乙方應協助甲方提供相關證據資料。
三、借用與退回
第九條乙方確定借用工作人員，借用期限以《勞動合同書》（附件2―通用）期限為準。
第十條乙方退回借用的工作人員以《勞動合同書》約定的條件為準。
第十一條乙方不得退回有下列情況的借用工作人員：
1、在乙方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
2、法律、行政法規規定的'其他情形。
四、費用與結算
第十二條乙方應向甲方支付的費用包括：__________________
第十四條支付方式和支付時間：
1、__________________
2、其它費用支付方式根據實際情況協商確定。
五、合同的履行、變更、解除、終止
第十五條甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更、解除或終止。
六、附則
第十六條本合同中的“附件”是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理；無規定的，由雙方協商解決。
第十八條雙方在履行協議時發生爭議，應本著實事求是的友好精神協商解決；協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方屬地人民法院提起訴訟。
第十九條違反該協議約定給對方造成損失的，應當承擔違約責任，賠償經濟損失。
第二十條本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________
法定代表人或授權人：____________法定代表人或授權人：____________
______年______月______日______年______月______日
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