總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們好好寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編精心整理的園林公司年終總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
自我縣開展園林縣城、園林城鎮、園林單位、園林村創建活動以來，我院高度重視，及時安排部署，迅速成立市級園林單位創建工作領導小組，明確專人負責，狠抓工作落實，初步實現了市級園林單位創建標準要求。現將創建工作情況總結如下：
一、基本情況
熨斗鎮中心衛生院于20xx年8月建成投入使用，占地面積3569平方米，其中綠地面積1800平方米，占。熨斗鎮中心衛生院有干部職工19人。
二、創建工作情況
在熨斗鎮中心衛生院門診樓、住院樓設計建設階段，就對院內的綠化工作進行了充分研究和規劃，為保證后期院內的園林化建設奠定了堅實的基礎。門診樓、住院樓建成投入使用后，圍繞院內的綠化美化工作，從20xx年8月年至20xx年5月年三年間，先后投入2余萬元，購置香樟、凌霄、玉蘭、桂花、法國冬青等樹種和大量盆栽植物，平整綠地，栽樹種草。從20xx年至20xx年，又對綠化不到位的地方進行了小范圍的調整，草坪中種了一些風景樹，調整了綠蘺，增加了桂花樹數量，在圍墻邊種上了爬山虎。近年來，我們又對所有草坪全部進行養護管理，移栽了部分樹木，種上了蘭草花。如今，院內樹木郁郁蔥蔥，綠草茵茵，鳥語花香，環境宜人。尤其是在丹桂飄香的季節，滿院桂花一同綻放，走在院中，陣陣花香迎面而來，沁人心脾。今年，縣上啟動市級園林單位創建活動以來，我們緊緊抓住這一契機，與雙創工作和市級衛生單位創建工作緊密結合，從抓制度、抓規范、抓完善、抓品位四個方面入手，進一步加強熨斗鎮中心衛生院的環境建設與管理，不斷提高園林化水平。一是抓制度。在熨斗鎮中心衛生院原有管理制度的基礎上，專門修訂了《熨斗鎮中心衛生院綠化衛生管理制度》，并制定了《熨斗鎮中心衛生院綠化管理標準》，按標準操作，按制度辦事，使熨斗鎮中心衛生院創建市級園林單位工作有章可循。二是抓規范。辦公室成立了以主要領導為組長，各科室負責人員為成員的創建市級園林單位工作組，明確了每位組成人員的職責任務，使每個人自覺按照職責、依照制度、遵循標準、規范運轉。三是抓完善。堅持以創建市級園林單位工作為先導，不斷發現醫院管理工作中存在的各種問題，不斷改善院內環境衛生工作中的不足方面和薄弱環節，從而進一步完善制度，完善管理。四是抓品位。積極向其它兄弟單位學習借鑒先進的管理經驗和做法，研究改善院內環境綠化布局，科學營造健康優美舒適的就醫、工作環境，大力提升醫院園林化建設品位和檔次。
通過以上“四抓”措施的落實，醫院創建市級園林單位工作開始步入規范化軌道，各項創建工作有條不紊順利進行。
三、今后工作打算
創建園林單位工作是一項長期性工作，是直接服務廣大群眾、干部職工健康工作和生活的“民生工程”，必須堅持不懈的長抓下去。一要加大宣傳，讓全體干部職工充分認識創建園林單位的必要性和重要性，自覺遵守醫院環境衛生管理的各項制度，共同關心、支持、參與創建工作，齊心協力營造良好的工作生活環境。二要加大投入，積極爭取更多支持，科學優化醫院花草樹木品種和布局，加大基礎設施維修改造力度，改善辦公條件。三要加強檢查，在堅持每周對環境衛生進行一次集中檢查的同時，依照醫院綠化衛生管理制度加強平時督促檢查，該批評的批評，該通報的通報，確保各項制度落在實處，全力推動市級園林單位創建工作不斷向更高層次發展。
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