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大學的工商管理專業是指什么

時間：2024-11-27 07:37:56 133

今天萬博士范文網小編整理了大學的工商管理專業是指什么相關信息，希望在這方面能夠更好幫助到大家。

本文目錄一覽：

1、大學的工商管理專業是指什么
2、學管理出來做什么工作
3、大學生學習行政管理類專業，將來可以從事哪些行業呢？前景怎么樣？

大學的工商管理專業是指什么

工商管理是一門融合商業和管理知識的學科，旨在教育學生掌握在商業和管理領域所需的各種技能與知識。它涵蓋了市場營銷、財務管理、人力資察灶源管理以及戰略管理等多個方面，通過系統的學習，使學生能夠更好地勝任商業和管理崗位的工作，并在未來的職業生涯中持續發展。

現代社會中，商業和管理占據了核心地位。工商管理專業的學生不敗盯扮僅能夠在企業、政府機構和非營利組織等各類組織中找到就業機會，還可以通過進修和培訓不斷提升個人能力，拓寬職業路徑。例如，他們可以從事市場營銷專員、財務分析師、人力資源經理或戰略規劃師等職位，或者選擇繼續深造，攻讀碩士或博士學位，以進一步深化專業知識。

工商管理專業的教育還強調實踐能力的培養，許多學校會為學生提供實習機會，讓學生在真實的工作環境中鍛煉自己的技能。此外，通過參與案例分析、團隊項目等活動，學生則棗可以更好地理解和應用所學知識。這些經驗對于學生未來的職業發展具有重要意義。

隨著全球經濟一體化進程的加快，工商管理專業畢業生在全球范圍內擁有廣闊的發展空間。他們不僅可以在國內市場上找到工作機會，還可以通過跨國公司或國際組織的平臺走向世界，參與全球化的商業活動。通過不斷學習和適應變化，工商管理專業的學生能夠在職業生涯中實現個人價值的最大化。

大學的工商管理專業是指什么

學管理出來做什么工作

問題一：學管理學畢業后做什么工作？從事的行業挺多，主要有：企業、公司、社會組織等，就業于公司一般較多，一般是業務主管等中級以上的管理人員。但，對個人的能力知識要求較高，對多個行業都要有一定的基礎，如融資市場、經濟政策、企業轉型等，好好學，會很有前途的！

問題二：管理學是學什么的??將來可以從事什么工作我是學人力資源出來的！人力資源學習的主要科目有：管理學，人力資源管理概論，工作分析，招聘與錄用，薪酬管理，績效管理，員工培訓，組織行為學，職業生涯規劃，勞動合同法，西方經濟學，勞動經濟學，公司法，高數......
畢業之后主要從事文職類工作，主要是負責人事工作（也有行政）為主，比如公司的人力資源規劃，新員工的招聘和培訓工作，職位說明書的編寫，員工績效考核，合同的管理，工資的發放和社保的繳納，偶爾還做做后勤工作。混的好的話可以往上爬做上總監，或者往培訓師和職業生涯規劃師，也就極個別！混不好的嘛，可能一輩子只能做那點事，庸碌一生！畢業后最好能找到一家正規的公司，有完備的人力資源體系，如果是小的私企，那體系不完善，做的事也雜！而且也學不到東西！！
個人建議男生不要學這個專業，但女生也要自己比較一下！那個專業發展空間不大,就是拿點死工資！大部份時間待在辦公室！我現在沒從事本專業了，但可能個人情況不同，以上是本人的一點個人觀點，以供參考！！！

問題三：教育管理畢業以后做什么工作親愛的同學，不知你是報志愿迷茫還是怎么的！我告訴你句實話，我就是學教育管理的。再說句實話，你要選擇這專業包你后悔一輩子，我現在是大四了，學教育管理科i的，同學們都說學校設置這專業整個就是誤人子弟，騙錢的，等你大學畢業了，也就是你當無業游民的開始，現在教育單位的招聘會就行的如火如荼，你看看就知道了，沒有招教育管理的，沒有招學前教育的，學前教育就是研究一些學前教育的理論知識，還沒幼師實用的。以上都是肺腑之言，是通過血淋淋的代價換來的，我是河南師范大學的，學教育管理，這學校在河南師范類中第一了，可是這專業是沒有一個單位要的。

問題四：學經濟管理出來都做什么工作啊？中低端工作：銷售代表、主管、經理
高端：銷售總監、CEO
說實話，經濟管理不是一門好的學科，除非你能夠拿上MBA。盡管在銷售行業說：銷售、管理的原理是相通的，但是在實際的具體管理中各行各業的具體操作都不一樣，這就是為什么企業招聘需要資歷和工作經驗的主要原因。
建議你先從基層做起，一步步慢慢來。

問題五：學服務與管理專業能干什么工作賓館領班！大型飯店領班！

問題六：學工商企業管理出來以后去找什么工作啊這個問題比較寬泛，工商企業管理專業適用范圍也很廣，政治經濟文化各個領域都可以去。
管理是一門科學，看似“萬金油”。其實，管理的精髓就是：整合并管控公司各項資源。各項資源，包括外部客戶資源、銷售渠道、合作平臺等，內部人力資源、財力資源、核心技術等方面。所學的知識，只要應用到實際工作中才能見成效。學管理的應該多分析研究一些案例，最好能對比學習美國、日本、德國等國家的企業，找出共性和差異性。
職業選擇大的方向主要有三：追求入仕目標考公務員，追求名望目標繼續考研讀博走專業化道路，成為經濟人取打工或創業。可以根據自身的性格特征、職業偏好，家庭背景（比如您的長輩所從事的職業，可能您之前就耳濡目染地熟悉了他們所從事的行業和企業，以此作為參照系進行分析比較）等，做出適當的選擇，并參考家人的意見。
從政，必須考公務員，去工商行政局、國稅地稅等經濟管理部門，將來都會與各種企業打交道，所學專業是非常適用的。
進企業，首選金融企業，金融企業的平臺功能不錯（點對多），不過進門檻相對難一些；其次外經貿企業，如果外語還不錯的話；大的國企當然好，去成長性好的外企也不錯。為什么這么說，主要是大的企業和成長性好的企業，企業內外的氛圍較好，職業及收入相對穩定，專業有分工有協作，有的大企業輻射范圍廣（全國性或區域性），上下游合作企業多，能夠見多識廣。
剛開始起步很重要，意味著職業起點的高低。能進上述企業，哪怕在最基層工作都可以，基層工作最好3年積累經驗，再考慮升職或另謀高就。如果喜歡讀書做學問，考研讀博，教書育人也是快樂的選擇。

問題七：學習了物流管理以后是做什么工作的？物流包括很多，在專業的物流公司例如TNT之類的你可以做物流操作,貨代,主要是對業務的一個具體操作,可以幫助到你以后更好發展. 也可以在企業做,采購.物控.物流專員之類的!現在的中型以上企業都很重視這一塊.(不重視的小企業就是那種爆發戶的公司,做不大)做的好有利于為公司節省成本,提高流通效率.增加企業核心競爭力.現在企業間競爭激烈,整個供應鏈環節的有效運用,是企業非常關盯的~影響其核心利益!
也可以考個報關員證，做國際物流這方面的，出去不愁沒工作，不過這個證的通過率比較低，需要自己努力，考到以后是很有前途的!

問題八：教育管理專業學完后都能做什么工作？學完以后可以當老師呀，我妹妹以前上廣州通用教育學過呢，她現在就在學校當老師，挺不錯的

問題九：學工商管理畢業以后能做什么工作由于專業性不太強，在人才市場上，沒有經驗或經驗不足的工商管理類畢業生應聘一般傳統管理類崗位將收到有技術背景并有一定管理經驗的其他專業畢業生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發揮應有的功效。企業一般會安排管理專業的新員工下基層接受相應的鍛煉，以積累進入管理層所需的經驗。這是一個過渡時期，相應的薪酬標準也很低，民營企業的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業開出的薪酬標準也不會超過3000元。這樣的現實可能與許多畢業生的職業期望值存在巨大的落差。不少畢業生由于無法接受而選擇離開。管理是一門人學問，只有與實踐相結合才能發揮其應有的作用。獨之秀職業顧問建議準畢業生們要做好轉變角色定位的心理準備，切勿好高騖遠而落的一事無成。利用課余時間去企業參加實習增加工作經驗是不錯的職業鋪墊，準畢業生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業的組織架構、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關系網絡為未來做好充分的準備。這一切，對于一個年輕管理者的成長來說是非常有利的，能越快融入社會適應工作的人就越有希望獲得成功。（二）市場營銷類崗位市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現代商業社會經營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業的興衰。發展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。相對于其他專業的從業人員來說，獨之秀職業顧問指出，工商管理的畢業生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。行業競爭加劇對銷售人員的專業素質和專業技能要求越來越高。獨之秀職業顧問建議畢業生和準畢業生們不妨根據自身的職業定位和興趣愛好，選擇某一行業的某家領軍公司切入，深入研究該行業的銷售模式、銷售渠道以及經典的營銷案例等，有目的地培養個人的心理承受能力，人際溝通能力。（三）人力資源管理類崗位目前，國內大學沒有專門開設人力資源管理專業，而工商管理的設置了一門專業課。但是，今年來，國內企業對于人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發達地區，規模較大的企業的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經理月收入則大致在1萬至2萬上浮動。人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業經理人，步入高職高薪的金領行列。當然，好的工作崗位競爭也非常激烈。獨之秀職業顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準畢業生們不妨善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認可的助理人力資源管理師資格證書，為個人的職業發展添磚加瓦。（四）物流管理類崗位物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有第三個利潤源之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地，從而創造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。企業對壓縮物流成本的訴求已經轉化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類緊缺人才之一，市場需求量超過600萬。物流管理又分為企業內部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個比較注重管理經驗的崗位，一般新人的待遇根據所服務的行業的不同而存在比較大的差異，但......>>

問題十：行政管理學出來來一般做什么工作在黨政機關、企事業單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才
行政管理專業：專業簡介
業務培養目標：本專業培養具備行政學、管理學、政治學、法學等方面知識，能在黨政機關、企事業單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才。
業務培養要求：本專業學生主要學習行政學、政治學、管理學、法學等方面的基本理論和基本知識，受到行政學理論研究、公共政策分析、社會調查與統計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓練，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。
畢業生應獲得以下幾個方面的知識和能力：
1.掌握政治、行政學、管理學、法學的基本理論和基本知識；
2.掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法以及系統分析、統計分析、調查分析、政策分析等科學方法；
3.具有從事黨政機關、企事業單位行政管理的基本能力；
4.熟悉黨和國家的特別是行政管理方面的方針、政策和法規；
5.了解行政學的理論前沿以及政治學、管理學、法學等相關學科的發展動態；
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和策劃、組織、執行的實際工作能力。
主干學科：政治學、管理學、法學
主要課程：管理學原理、行政學原理、政治學原理、當代中國政治制度、比較政治制度、法學導論、社會學概論、 *** 經濟學、行政組織學、地方 *** 學、市政學、公共政策、人力資源開發與管理、信息管理概論、管理心理學等
畢業生適宜在工商行政管理部門、涉外經濟管理部門、經濟監督檢查等管理部門從事政策和法規研究及實際工作，學校、科研部門的教學或科研工作，大、中型企業和企業集團、公司的經營管理工作。