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員工分紅協議書

時間：2024-09-13 16:57:34 118

【精華】員工分紅協議書13篇

　　在不斷進步的社會中，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的員工分紅協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　員工分紅協議書篇1

　　甲方(公司)：________________

　　乙方(募股人)：________________

　　因公司經營業務擴大區域以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，保證公司業務及規模不斷發展壯大，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　一、因公司目前在________________ 小區規模，近段時間出現了資金周轉困難，經公司股東研究決定，為發揮員工積極性以及雙方優勢，增加員工福利收入，本著你幫公司渡難關，公司幫你多謀利的方針，現面向本公司內部員工(在職三月以上的，有一定經濟能力能夠自愿募股的)，且同意甲方募股分紅協議的，本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬元，原則上實行先報先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅，不占公司股權及其升值及其它收益。

　　公司名稱：________________

　　公司注冊地址：________________

　　二、公司的性質是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經營負責，公司以其全部資產對公司業務負責。公司的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，并受國家法律、法規保護。

　　三、公司的經營宗旨：

　　充分發揮公司加股東的合作制優勢，面向市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的價值回報。

　　四、公司的經營區域及范圍：

　　公司業務區域：息________________ 內，含息烽縣縣城及周邊區域，________________ 等區域。

　　主營：_______________小區寬帶及相關業務等。

　　兼營：網絡工程、礦泉水等。

　　五、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。

　　六、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬元，并由認繳股東一次認足。募股股東一經入股，雙方協議即可生效，如需退股，需提前 1 月通知甲方，退股時當初入股金額如數全額退還，利潤分紅只能算至退股前一月。

　　公司對募股股東風險及利益實行零風險固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益，只享有經營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東，不承擔公司經營風險，公司為募股股東利潤實利保底負責制，最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總入股金額的 ________________ % 的收益，即例如：員工________________ 公司認購募股 ________________ 萬元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________ 分紅金額不低于 ________________ % 的收益即________________ 萬元，如員工所占分紅份額超過此比率的，按應得比例實際進行計算。

　　七、公司在與募股股東簽訂本募股協議后向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股分紅依據。

　　八、股東的出資額按下列原則解交到位：

　　全體募股股東在本協議簽字后三日內，須按協議向公司認繳出資。認繳手續完結后，其入股資金由甲方進行支配。

　　九、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份，如需轉讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現離職的，必須作退股處理，股金如實全額退還，分紅利潤算至退股當月。

　　十、為維護公司及股東權益，股東各方應明確以下有關事項：

　　1 、公司法人作為公司負責人，負責公司的.全面事務，并負責完成下列工作：

　　( 1 )帶領全體員工及股東開展好公司各項工作;

　　( 2 )完善公司管理及規章制度;

　　( 3 )負責向全體募股股東辦理出資認繳手續;

　　( 4 )每月召開股東會議，接受股東代表財務監督;

　　( 5 )負責處理好公司經營過程中員工及股東委托的其它事宜。

　　2 、其他股東負責完成下列工作：

　　( 1 )各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位，并推薦一至二名股東代表作為督事，監督和協助管理公司業務及財務工作;

　　( 2 )協助公司領導完成相關工作;

　　( 3 )完成與公司相關的其它事宜。

　　十一、如公司需有新的區域或較大經營策略時，公司需召開股東會，經全體股東商議，征得公司全體股東同意方能執行，否則甲方不能將其新區域或新發展規化經營成本劃入現行經營活動中計算。

　　十二、公司在公司法人的領導下開展工作，公司法人及公司經營管理需對公司利益及股東利益負責，并接受股東代表監督。

　　十三、公司按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，交納個人所得稅。

　　十四、公司內部建立好內部財務管理制度、配備專人負責管理財務工作，公司帳務公開并接受股東代表的監督。

　　十五、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

　　十六、公司當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費后，其凈利潤按以優先支付募股股東紅利，其余剩余為原始股東利益收入。

　　支付方式：________________ 。

　　十七、合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

　　合同期限為一年，即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫________________ 元)，此資金由甲方自主支配。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫元)(本項款項按工資發放)，一年合計人民幣________________ 元整(小寫________________ 元)，并且甲方以年度利潤的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。(詳見附件一說明)

　　十八撤資方式

　　1. 自然撤資。

　　本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2. 甲方要求乙方撤資。

　　在合同期內，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3. 乙方要求撤資。

　　在合同期內，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4. 甲方破產撤資。

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第 2 小條規定的價值。本合同終止。

　　十九、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

　　二十、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。

　　二十一、按照本協議規定的各項原則制定相應的公司管理制度，全體股東均應遵守。

　　二十二、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　二十三、本協議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　(簽章) (簽章)

　　法人代表：________________ 電話：________________

　　日期：________________ 年________________ 月________________ 日

　　員工分紅協議書篇2

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方貢獻和為了激勵乙方更好工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股方式對乙方工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協議：

　　1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.股份：指XXXX公司在工商部門登記注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。

　　1.2.虛擬股：指XXXX公司名義上股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

　　1.3.分紅：指XXXX公司年終按照公司章程規定可分配利潤。

　　2.甲方根據乙方工作表現，授予乙方虛擬股股。

　　2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產依據。

　　2.2.每年會計年終，根據甲方稅后利潤計算每股利潤;

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數乘以每股利潤。

　　3.分紅取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方可得分紅七個工作日內，甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方;

　　3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

　　a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同，乙方未提取可得分紅在合同期滿后三年內，由甲方按每年X分之一額度支付給乙方。

　　b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意，乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿后五年內按均支付;可得分紅另一半歸屬甲方。

　　C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動合同或者乙方違反勞動合同有關規定或甲方規章制度而被甲方解職，乙方未提取可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

　　4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其他待遇。

　　5.合同期限。

　　5.1.本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿;

　　5.2.合同期限續展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　6.合同終止。

　　6.1.合同終止：

　　a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;

　　b.如甲、乙雙方勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　6.2.雙方持續義務：

　　本合同終止后，本合同第7條規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7.保密義務。

　　乙方對本協議內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方許可。

　　8.違約。

　　8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協議第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

　　9.爭議解決。

　　9.1.友好協商

　　如果發生由本合同引起或者相關爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

　　9.2.仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　10.其他規定。

　　10.1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　10.2.合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件方式修改。

　　10.3.合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動合同補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定權利義務。

　　簽名

　　甲

　　乙

　　員工分紅協議書篇3

　　甲方: (以下簡稱甲方)

　　乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

　　乙方系甲方的骨干員工, 對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:

　　第一條：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方為其正式員工，期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

　　第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。;稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤―公司發展基金（凈利潤x10%）>

　　第三條：分紅條件 1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為 2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅； 3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　第四條：分紅方式：甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

　　第五條：分紅與股權。乙方按25 %比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25 %的.股權。

　　第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

　　第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　合同簽訂地:

　　員工分紅協議書篇4

　　甲方：

　　乙方：民族：漢族身份證號：

　　通訊聯系地址：聯系電話：郵箱：

　　依據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著公平互利、誠懇信用的原則，依據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。

　　第一條、占股比例

　　乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參加公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的%。

　　其次條、本協議各方的權利和義務

　　本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及根據法律規定必需得知人員除外）。

　　第三條、需要商定的其他事項

　　1、公司實施分紅權與全部權分別，分紅全部人只參與利潤安排，是否參與經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

　　2、乙方在每季度公司消失盈利時，方能根據虛擬股比例參加公司當季度分紅，假如當該季度公司消失虧損時，持有虛擬股的員工須根據持股比例擔當相對應比例的虧損額。

　　第四條、本協議的修改、變更和終止

　　1、本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨便撤銷

　　2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

　　第五條、違約責任

　　1、虛擬股權分紅全部人如有違反本協議其他商定的，則視作違約方單方終止本協議。

　　2、股權全部人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）

　　3、股權分紅全部人如有中途離職，則分紅自動失效.

　　4、股權分紅全部人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發覺。分紅自動取消。

　　5、股權分紅全部人必需嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸告仍無法轉變者，公司有權單方面終止其擁有股權。

　　6、股權分紅全部人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發覺一次可以進行勸告溝通，如勸告無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴峻予以解除勞動合同，予以除名。

　　第六條、爭議的解決。

　　凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；假如協商不能解決的'，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

　　第七條、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議

　　補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

　　第八條、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

　　第九條、本協議有效期為自____年__月__日至____年__月__日止。

　　第十條、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方簽章：乙方簽名：

　　日期：

　　員工分紅協議書篇5

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商本著誠信、互助、互惠、自愿出資投資的原則簽定本投資入股合同。雙方須按以下條款執行雙方職責履行此約

　　（一）投資時間

　　自20xx年8月1日起為長期參與投資在職時間暫定不少于三年。

　　（二）投資金額

　　乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元計________股。投資方式為現金投資籌資時間截止到20xx年8月31日。資金到位后?簽訂本協議書正式成為投資人。

　　（三）投資金資產計算

　　按人民幣

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員工分紅協議書

員工分紅協議書 篇1

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