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優(yōu)秀教師評(píng)選策劃方案

時(shí)間：2024-07-20 10:13:46 144

優(yōu)秀教師評(píng)選策劃方案（通用13篇）

　　為確保事情或工作順利開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀教師評(píng)選策劃方案，歡迎閱讀與收藏。

　　優(yōu)秀教師評(píng)選策劃方案 1

　　一、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　二、評(píng)選范圍與比例

　　1、評(píng)選范圍：積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的專職教師以及其他教學(xué)輔助人員；

　　2、評(píng)選比例：優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的6%。

　　三、評(píng)選條件

　　1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，教書育人，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，師德高尚，事跡突出；

　　2、對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較高的教學(xué)水平，能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真?zhèn)湔n，教案規(guī)范，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效；做到因材施教，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎；

　　4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿，積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)；

　　5、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀；

　　6、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格。

　　（1）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；

　　（2）發(fā)生過教學(xué)事故者；

　　（3）病假、事假累計(jì)超過5天以上（含5天，55周歲以上教師病假、事假超過7天）者或有曠工行為者；

　　（4）無(wú)故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者；

　　（5）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。

　　四、評(píng)選程序

　　1、本人申請(qǐng)

　　申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件，填寫好申報(bào)表，并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2、資格審查公示

　　學(xué)校審查確定參評(píng)人員，并公示參評(píng)人員名單。

　　3、初評(píng)

　　（1）、測(cè)評(píng)：在個(gè)人述職的.基礎(chǔ)上，對(duì)申報(bào)人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

　　（2）、按照評(píng)分細(xì)則評(píng)分。

　　（3）、確定初評(píng)人員名單，并將名單和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　4、審查評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查。

　　5、公示將評(píng)選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　（1）優(yōu)秀教師每期評(píng)選一次。

　　（2）優(yōu)秀教師獲得者，學(xué)校授予“靛房小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。

　　（3）優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。

　　（4）學(xué)校從當(dāng)年的校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦參加縣級(jí)骨干教師評(píng)選。

　　優(yōu)秀教師評(píng)選策劃方案 2

　　為在我校建設(shè)一支符合時(shí)代要求、德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍，全面提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平，激勵(lì)廣大教師獻(xiàn)身教育事業(yè)，做好教書育人工作，決定在我校開展評(píng)選優(yōu)秀教師活動(dòng)并在“慶‘六一’暨三評(píng)表彰活動(dòng)”上予以表彰。

　　一、評(píng)選范圍：

　　全體在職教師均可參加評(píng)選。

　　二、參評(píng)條件：

　　1、基本條件

　　（1）忠誠(chéng)教育事業(yè)，積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng)，熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從學(xué)校工作安排，服從組織管理紀(jì)律，樂于奉獻(xiàn)，為人師表，關(guān)心集體，熱愛學(xué)校，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，衣著大方，舉止端莊，語(yǔ)言文明，禮貌待人。具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德和教師形象。

　　（2）按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作。能采取因材施教，注重對(duì)學(xué)生分類指導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)。教學(xué)效果好，所帶班級(jí)或?qū)W科學(xué)生成績(jī)顯著。

　　（3）熱愛學(xué)生，不諷刺、體罰和變相體罰學(xué)生，言傳身教，做學(xué)生的良師益友。具有正確的教育觀念，堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育。

　　（4）堅(jiān)持教書育人，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展，注重學(xué)生品德教育。積極參與學(xué)生教育教學(xué)管理工作，對(duì)學(xué)校工作有重大貢獻(xiàn)；能勝任本職工作，愉快接受學(xué)校安排并組織好學(xué)生參加各項(xiàng)競(jìng)賽、展示、演出活動(dòng)等工作。

　　（5）勇于開拓創(chuàng)新，不斷改革進(jìn)取，逐步形成一定的教學(xué)特色、風(fēng)格。積極參加公開課、教改課、競(jìng)賽課。

　　（6）作業(yè)批改及時(shí)，書寫規(guī)范，嚴(yán)格要求，評(píng)講認(rèn)真。無(wú)機(jī)械、重復(fù)、超量的'作業(yè)，注重合理減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　（7）自覺接受繼續(xù)教育，緊密結(jié)合教學(xué)、科研工作。參加各種培訓(xùn)。

　　（8）精心施教，積極從事多媒體課件制作，善于運(yùn)用多媒體教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，努力改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，以學(xué)生為中心，注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

　　（9）治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)扎實(shí)，精通業(yè)務(wù)，教學(xué)態(tài)度端正，工作勤奮，關(guān)心集體，具有敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　2、必備條件

　　（1）出現(xiàn)重大師德問題，在社會(huì)上產(chǎn)生惡劣影響，并經(jīng)查證核實(shí)者，一票否決。

　　（2）上學(xué)期、本學(xué)期段考、期考未進(jìn)入前三名者，一票否決。

　　（3）工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，如：被舉報(bào)，在社會(huì)上產(chǎn)生惡劣影響，被上級(jí)組織點(diǎn)名批評(píng)等，一票否決。

　　（4）出現(xiàn)安全問題，導(dǎo)致發(fā)生較大安全事故（以進(jìn)醫(yī)院住院為底線）的直接責(zé)任人一票否決。

　　（5）班主任工作拖拉，一日常規(guī)賽評(píng)比成績(jī)位居全校后三名者，一票否決。

　　（6）時(shí)間界定：20XX年9月――現(xiàn)在。

　　三、評(píng)選程序：

　　1、學(xué)習(xí)《實(shí)驗(yàn)學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)比活動(dòng)方案》。

　　2、分組投票評(píng)選。

　　3、校委會(huì)審核。

　　4、評(píng)選結(jié)果公示7天。

　　四、評(píng)選比例：

　　按本校教師總數(shù)的12％進(jìn)行評(píng)選，語(yǔ)文組4人，數(shù)學(xué)組3人，常體組（含后勤、教輔人員）2人，行政組1人。校長(zhǎng)室不參與評(píng)選。

　　優(yōu)秀教師評(píng)選策劃方案 3

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我園教師隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大教師從事幼教工作的積極性，不斷推進(jìn)我園幼兒教育工作的改革和發(fā)展，特制定本方案：

　　一、評(píng)選范圍：

　　我園在園一線教師

　　二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛黨的幼教事業(yè)，教育改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，思想進(jìn)步，具有崇高的思想境界和較強(qiáng)的'敬業(yè)精神，在各項(xiàng)工作中都能起表率作用。

　　2、模范遵守幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，依法執(zhí)教。

　　3、熱愛幼兒園，維護(hù)幼兒園榮譽(yù)，有高度責(zé)任心，具有團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)精神，服從組織安排，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體。

　　4、具有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，自覺遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反行為一票否決。

　　5、熱愛本職工作，盡心盡責(zé)，能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　6、挑拔是非、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有相罵打架現(xiàn)象者取消本學(xué)期評(píng)先資格。

　　7、出勤率達(dá)98%以上方有資格參加評(píng)選，其中事假五天以內(nèi)，病假七天以內(nèi)。

　　8、本學(xué)期無(wú)安全事故發(fā)生，安全率達(dá)100%。

　　9、教研成果佳，積極參加公開課、說課、教育心得的撰寫及教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)課等比賽活動(dòng)。能圓滿完成教育教學(xué)工作，并能積極參與幼兒教育的探究工作。

　　10、具有符合時(shí)代特點(diǎn)的教育思想，在教學(xué)中勇于探索，求實(shí)思變，開拓創(chuàng)新，在教學(xué)方法、教育改革方面取得突出成績(jī)。

　　11、按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)，完成文章發(fā)表任務(wù)。

　　12、愛崗敬業(yè)，熱心服務(wù)幼兒和家長(zhǎng)，保持良好的師德形象，師德調(diào)查滿意率達(dá)90%以上以上。

　　三、出現(xiàn)以下情況取消評(píng)優(yōu)資格：

　　1、有違背幼教法規(guī)以及幼兒園規(guī)章制度行為的。

　　2、有家長(zhǎng)不良反映或出現(xiàn)事故的。

　　3、所在班級(jí)發(fā)現(xiàn)傳染病情況并未控制住的。

　　4、對(duì)幼兒小病小傷處理不恰當(dāng)或延誤診治后果嚴(yán)重的。

　　5、全年請(qǐng)假超過5個(gè)工作日的。

　　四、評(píng)選辦法：

　　1、幼兒園根據(jù)評(píng)選條件，初步評(píng)選出符合條件的教師。

　　2、全體老師投票選出。

　　優(yōu)秀教師評(píng)選策劃方案 4

　　根據(jù)臺(tái)教函〔20XX〕164號(hào)文《關(guān)于評(píng)選表彰20XX―20XX學(xué)年度農(nóng)村學(xué)校優(yōu)秀教師的通知》的精神，結(jié)合我校的實(shí)際，現(xiàn)把有關(guān)我校評(píng)選20XX―20XX學(xué)年度農(nóng)村優(yōu)秀教師工作方案如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　二、評(píng)選范圍和條件：

　　1、評(píng)選表彰范圍為在我鎮(zhèn)小教系統(tǒng)在職在崗的公辦教師，20XX年8月30日前已進(jìn)城的人員，不列入本次評(píng)選表彰范圍。

　　2、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，依法執(zhí)教、教書育人、團(tuán)結(jié)同志、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，具有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德。

　　3、師德好，在教育教學(xué)中嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范；勤奮努力，與其他教師團(tuán)結(jié)互助，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生；堅(jiān)持實(shí)事求是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和教風(fēng)，為人師表。

　　4、思想政治素質(zhì)高，精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)好。

　　5、積極投身教育教學(xué)改革，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)突出（主要考慮未發(fā)生事故及學(xué)業(yè)調(diào)研測(cè)試的成績(jī)排名），領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)好評(píng)。

　　三、評(píng)選辦法和工作要求：

　　在評(píng)選推薦工作中，要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，結(jié)合績(jī)效考核評(píng)優(yōu)要求和方式，評(píng)選出20XX―20XX學(xué)年度綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的教師。依據(jù)評(píng)選的條件結(jié)合實(shí)際情況對(duì)教師的`德、能、勤、績(jī)進(jìn)行細(xì)化和量化，科學(xué)制定評(píng)選考核指標(biāo)的分值標(biāo)準(zhǔn)，正確發(fā)揮對(duì)教師的激勵(lì)導(dǎo)向作用。評(píng)選工作進(jìn)行定性與定量相結(jié)合，通過審核小組評(píng)議、班子評(píng)議相結(jié)合，形成對(duì)教師綜合評(píng)價(jià)，全面反映教師的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。向廣大教師公開評(píng)選有關(guān)規(guī)定，保證評(píng)選推薦工作的公正性和透明度。8月30日―9月3日在本校進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

　　四、評(píng)選程序：

　　1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取自下而上，推存選拔，公開投票的方式（先由各級(jí)組推薦4名優(yōu)秀教師，共8名，再?gòu)倪@8名優(yōu)秀教師中公開投票的方式推薦5名優(yōu)秀教師）。

　　2、組織考核。由學(xué)校組織教師進(jìn)行工作總結(jié)后由教師進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，評(píng)審小組對(duì)參評(píng)人選進(jìn)行量化考核。

　　3、評(píng)選公示。評(píng)審小組在全面收集各方面意見，綜合考核的基礎(chǔ)上，確定名單，并予以公示。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)方法：

　　經(jīng)評(píng)選審定農(nóng)村優(yōu)秀教師，在教師節(jié)期間給予表彰，頒發(fā)證書，市教育局獎(jiǎng)勵(lì)3000元

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