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沙龍活動的策劃書

時間：2024-11-02 08:09:14 151

關于沙龍活動的策劃書（精選13篇）

　　轉眼間，歲月匆匆，工作已經告一段落，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標，是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。策劃書要寫哪些內容呢？以下是小編為大家收集的關于沙龍活動的策劃書，希望能夠幫助到大家。

　　沙龍活動的策劃書 1

　　為了整合幼兒園、家庭、社會的教育力量，加強幼兒園與家長的溝通，共同辦好教育，促進孩子幸福成長。幼兒園將召開家長沙龍活動，宣傳幼兒園的教育教學理念，介紹幼兒園開展的各項活動，認真聽取家長對幼兒園管理和教育教學的.意見、建議，為幼兒園的發展獻計獻策，推動幼兒園教育教學工作更上一個臺階。

　　活動時間：

　　X月X日

　　活動地點：

　　教室內

　　活動主題：

　　溝通交流合作

　　活動安排：

　　一、班主任介紹目前幼兒園相關情況、匯報成績。(約20分鐘)

　　二、班級任課教師與家長交流，共商教育孩子的方法。

　　活動準備：

　　1、班級黑板布置歡迎語，教室打掃干凈。

　　2、課桌上擺放幼兒繪畫，手工，等

　　3、任課教師撰寫好發言提綱。

　　活動內容：

　　1、展示幼兒讀書、誦讀經典的活動。

　　2、讓孩子自己介紹表現，讓家長介紹家教經驗。

　　3、家長提出合理化建議。

　　4、要介紹關于《幼兒園綜合素質評價》事宜。

　　5、班主任介紹幼兒園網站的情況，要求家長共同建設，可進入家校論壇。

　　沙龍活動的策劃書 2

　　一、活動背景

　　“80后”年輕人已漸漸成為社會、家庭的中堅力量，為社會、國家的和諧建設發揮著日益重要的作用。作為“80后”，我們有著類似的成長歷程，“生在蜜罐里長在牢籠里”。我們正在為著夢想而奮斗，我們共同面對著蝸居這樣的具有鮮明時代特征的壓力，所以我們“80后”是活在戰場上的。我們有太多回憶、太多話題，太多的感悟值得分享。

　　二、活動目的

　　舉辦本次“書香社區”文化沙龍，目的是為五臺山社區、南京大學的80后青年們交流溝通提供一個平臺。通過與嘉賓的深入交流探討，剖析“80后”在房價居高不下，學歷不斷貶值，競爭越發激烈的現代社會中，如何堅持自己的夢想，傾聽自己內心的呼喚，勇敢奔跑去追夢，從而點亮“80后”的成長之路。同時讓社會重新認識“80后”，聆聽“80后”的心聲，看到“80后”的奮斗掙扎，展望“80后”創造的幸福。

　　三、活動主題

　　面對夢想與現實，面對迷惑與矛盾，現場的.嘉賓與觀眾共話“80后”的成長、奮斗、追夢之路。

　　四、舉辦單位

　　主辦單位：華僑路街道團工委

　　南京大學信息管理系團委

　　先鋒書店

　　協辦單位：五臺山社區

　　承辦單位：南京大學信息管理系研究生會

　　南京大學信息管理系學生會

　　五、活動概況

　　活動時間：20xx年4月15日晚19：00至20：30

　　活動地點：廣州路先鋒書店(有50―60個座位，最多可容納100人，有電視機)活動形式：嘉賓訪談、現場互動提問

　　主持人：xxx

　　嘉賓陣容：xxx

　　觀眾構成：xxx

　　六、活動詳細方案

　　1、前期準備

　　(1)確定訪談的核心主題，話題線索，訪談問題的設計，以及海報宣傳的亮點。

　　(2)甄選節目主持人，及時與主持人溝通協調訪談問題的設置。

　　(3)邀請、聯系訪談嘉賓，溝通訪談話題。

　　(4)聯系先鋒書店、五臺山社區，與他們做好溝通協調工作。

　　(5)邀請函、入場券、宣傳海報的制作。

　　(6)宣傳方式：

　　南大校園宣傳：南大校園BBS宣傳，校報宣傳(南大青年報、團聲等)

　　五臺山社區宣傳：宣傳方式由街道安排，可以粘貼海報等

　　先鋒書店宣傳：宣傳方式由書店安排，現場橫幅、海報(已制作)等

　　(7)準備活動新聞通稿(提供給先鋒，以邀請有關媒體現場報道)：4月15日提交。

　　(8)撰寫完備的策劃方案：4月7日提交老師，修改后，4月8日提交相關主辦單位。

　　2、活動流程

　　(一)會場布置(17：00―18：30)：

　　(1)工作人員17：00到場，布置會場，包括桌椅以及物品等安排妥當，調試好多媒體設備，確保可用，并調試好照相機等設備，準備好入場券發放等。

　　(2)18：40左右觀眾入場

　　(3)18：50左右嘉賓入場

　　(二)開始階段(19：00―19：15)：

　　(1)主持人出場，介紹本次活動主題及出席嘉賓(10分鐘)

　　(2)由宣傳部同學控制播放設備，放映開場視頻，回憶“80后”的成長歷程。

　　(三)訪談現場(19：15―20：30)

　　(1)嘉賓訪談：圍繞這次活動的主題，針對三位嘉賓不同的成長經歷，探討關于“80后”在面對夢想與現實的種種沖突與矛盾應該如何抉擇、理性思考的問題。

　　(2)現場互動：在每個嘉賓陳述自己的想法后，主持人引導現場聽眾提問并請嘉賓作答。主持人要注意控制提問觀眾的人數，把握好時間。

　　備注：嘉賓訪談和現場互動穿插進行。

　　風險應對：事先安排幾位同學準備問題，避免冷場。

　　(四)退場(20：30之后)

　　嘉賓及觀眾退場，工作人員留下清理會場。

　　七、經費預算

　　1、海報、傳單、門牌等印刷費用：由街道承擔;

　　2、張嘉佳的車馬費：由南大信管系承擔;

　　3、美國嘉賓和律師的費用，三位嘉賓的禮品：街道和先鋒協商解決;

　　4、現場提問觀眾的小禮品：請先鋒書店酌情考慮(可以提供書店會員卡、購書優惠券等);

　　5、現場橫幅制作費用：

　　6、邀請函印刷費用：

　　備注：嘉賓費用包括：交通餐補、禮品等。

　　沙龍活動的策劃書 3

　　活動名稱：

　　中秋主題沙龍

　　活動主題：

　　記憶中最深刻的中秋

　　活動時間：

　　9月10日上午10：00―11：30

　　活動地點：

　　中心大廈六層陪讀教室

　　組織人員：

　　主持―曹瀝鑫記錄―李寧攝像―王超現場協調―岳麗紅

　　場外協調―于明君

　　參加人員：

　　教師―李寧曹瀝鑫(2―4名教師)學生―閻靖豪路子葉刁仁政(4―6名學生)家長―閻靖豪媽媽路子葉媽媽(4―6名家長)嘉賓―楊雙軍、甘云陽、張建生、王宇寧(2―4名嘉賓)

　　物料準備：

　　有把手的椅子(10);圓桌(1);人員登記表(1);月餅;紙杯(20);課桌(1);投影儀(1);攝像機(1)

　　活動流程：

　　(一)準備工作

　　1、參加人員確認和溝通，9月9日18點確認名單，提交主持人

　　2、現場擺放，9月9日19點前完成(投影10日上午擺放)

　　3、9月10日上午八點電話提醒參加人員準時到場

　　(二)活動進行

　　A、教師提前入場(曹瀝鑫、李寧)，9：50

　　B、家長陸陸續續入場，新到家長自然引導加入話題討論10：10熱場話題：中秋佳節，您家中必不可少的慶祝環節是……;每個家庭特有的中秋故事;家中的特色中秋食品……

　　C、話題討論開始后：中秋廣告回顧(70年代的月餅老廣告展播)

　　D、參入者加入主題討論，講述自己故事，表達觀點

　　E結束語：中秋節的故事中有你有我，有分有合，有笑有淚……各部相同的故事中，不變的.是無價的親情……11：30

　　(三)活動后續

　　1、影像材料制作，視頻和照片贈送參與者

　　2、校區內活動宣傳

　　沙龍活動的策劃書 4

　　一、活動主題：

　　人才的需求與培養

　　二、活動時間：

　　11月6日(星期二)晚18：30―20：00

　　三、活動地點：

　　東北財經大學梅園A座

　　四、活動形式：

　　座談會

　　五、活動對象：

　　東北財經大學在校生

　　六、主辦單位：

　　東北財經大學校團委

　　承辦單位：

　　東北財經大學校經濟學會

　　七、邀請嘉賓：

　　東北財經大學工商管理學院李品媛教授

　　招商銀行大連支行人力資源部于文娣經理

　　八、活動流程：

　　1、主持人簡單介紹“經濟文化沙龍”系列活動并且宣布活動開始―3分鐘

　　2、介紹嘉賓，邀請嘉賓入席(播放視頻或PPT)―2分鐘

　　3、主持人與嘉賓們就話題進行討論―45分鐘(細節見附件1)

　　4、互動環節：同學可以自由提問―40分鐘(細節見附件2)

　　5、總結本場活動―3分鐘

　　6、宣布活動結束，介紹“經濟論壇活動月”系列活動第三場―2分鐘

　　附件1：

　　(標記部分)教授―嘉賓：

　　1、據我們了解，您們都是東財的學生，您能和我們談談這一路走來您所經歷的事嗎?您現在成就與您的理想相差多少?

　　2、不同的行業不同的人對于人才的標準都有所不同，請問您又是如何對人才定義是的呢?

　　3、經歷了這么多事，您最終成為了一位讓我們都很羨慕的成功女性。對于這個問題我們想了解一下。以前在進論壇時會發現這樣的帖子，最適合女性的職業是什么，最適合男性的職業是什么。那么您是怎樣看待這個問題的呢?在您看來，對于不同的.部門，性別是否也會成為一個選擇人才的標準?

　　4、對于學歷，能力，經歷(也就是經驗)，抑或其他方面，請問您最看重哪一點?那么創新力是不是您篩選人才的一個要素呢?

　　于經理，您曾說過招商銀行在招聘人才時，更看重人才的親和力，更在乎能力與職位的匹配性，能否具體談談原因?

　　對于我們現在的大學生，有些比較開朗，但可能有點浮躁，有些比較踏實，但也有點沉悶寡言，在構建一個團隊時，您是傾向與將不同性格的人組建在一起，還是讓同種性格的人共同謀事呢?

　　5、您認為人才培養主要依靠學校，企業，社會還是個人?您認為學校教育在人才培養中扮演什么角色呢?

　　6、對于企業來說，人才的選擇需要很強的職業能力，那貴公司對這個人的人文特征，對于他自身的道德修養又有什么要求呢?

　　7、現在很流行一個詞――企業文化，李品媛教授，您能跟我們解釋一下這個詞對企業的重要意義嗎?

　　8、在人才的培養上，招商銀行是怎樣讓企業的文化發生作用的?你們是怎樣通過有效的激勵機制和良好的企業文化凝聚和激勵人才的?

　　9、你們是通過什么途徑來發掘員工的潛能的?公司對于人才的培養，除了要提高他的業務素質，還有什么其他目標嗎?

　　17、您是怎樣做到讓人才之間的競爭與合作很好的共存的?

　　18、在培訓乃至工作中，貴公司又是怎樣留住人才，并讓他們不斷進步努力前進的呢?

　　19、教授，我們知道您專攻的是企業管理，那么當人才對于企業的責任和張顯自身價值產生利益沖突的時候，我們該怎么解決?如果站在企業的角度，您會做出什么對策呢?對于現在的大學生，你又有什么建議?(關于現在畢業生的跳槽問題)

　　20、學校和社會總是存在著差距。現在，大學生的就業率普遍偏低，到底是哪個環節除了問題?該怎么解決?

　　21、對于現在的大學生，您能幫我們做一下SWOT分析嗎?我們對于未來的優勢，劣勢，機遇，挑戰有哪些呢?

　　22、現在許多大學生在面臨人生規劃的時候，往往不知所措一籌莫展，我們都知道，職業規劃的重要性，可是該如何去做，您能給我們一些建議嗎?

　　附件2：互動環節具體流程

　　由兩部分組成：

　　1、現場觀眾把自己的問題寫在紙條上，由工作人員收集后交給主持人，再由主持人向嘉賓傳達這些問題。(問題的收集從活動開始15分鐘后持續到互動環節第二部分開始前)―20分鐘

　　2、同學站起來直接向某位嘉賓提出問題。

　　沙龍活動的策劃書 5

　　活動內容：

　　動畫制作的經驗分享，動畫企業的人才需求，動畫行業的發展趨勢!活動時間：20xx年6月25日下午15：00―17：00

　　活動地點：

　　第三空間

　　活動人數：

　　學生：35人，兩點十分：8人

　　活動目的：

　　讓學生了解動畫，熱愛動畫，促成意向學生的成交

　　活動嘉賓：

　　兩點十分數碼科技有限公司總經理/藝術總監王世勇

　　兩點十分動畫實訓基地執行院長余杰

　　兩點十分動畫實訓基地教學總監郭文政

　　武漢新天創科技有限公司副總經理鐘華

　　邀約對象：

　　大二、大三的動畫專業的學生和動畫愛好者為主，以及大四有意向來參加的學生。

　　活動內容：

　　1、主持人開場，介紹嘉賓和本次活動的內容。(3分鐘)

　　2、“動畫生涯“精彩分享(時間20分鐘)：

　　A、個人動畫職業生涯的發展歷程

　　B、動畫的創作

　　主講人：陳蔚

　　3、學生作品賞析(15分鐘)

　　要求來參加活動的學生最好帶上自己的作品，最好是視頻文件。學生可以和在坐的嘉賓做一個互動和交流，嘉賓也需要給出點評和建議。

　　4、企業對人才的要求，個人職業的規劃(10分鐘)：

　　主題內容：介紹目前動畫行業人才的需求以及個人職業生涯的規劃，提高學生的'加強學習的緊迫性!

　　主講人：xxx

　　5、創作分享(10分鐘)：

　　由在兩點十分動畫實訓基地學習的學生給大家分享一下自己的學習樂趣和成果。

　　學生代表：xx

　　6、兩點十分動畫實訓基地人才培養特色(20分鐘)

　　主要介紹兩點十分動畫實訓基地的課程設置、教學等，可以配合手繪板給學生做一些演示。

　　主將人：郭文政

　　7、游戲、抽獎環節：(10分鐘)

　　入場卷中抽出5名幸運之星，并頒發獎品。

　　活動場內組織：

　　1、現場統一安排，負責人：xxx

　　2、現場的布置和座位的安排，負責人：xxx

　　3、現場的音響、投影、筆記本、話筒準備，負責人：xxx

　　4、活動現場主持人：小胖

　　職責：負責本次的活動的開場介紹、嘉賓介紹以及各活動環節之間的竄場。要求：有激情，對本次活動內容安排熟悉、能調動學生參與的積極性。

　　5、學生簽到負責人：xxx

　　負責在場地入口收取入場券，核實參與者的身份。

　　6、現在攝影和拍照負責人：xxx

　　學生報名：

　　1、如果有學生愿意當場報名的，可以一次性付費的可以當場優惠500元。如果有意向或者猶豫的學生可以建議第2天到公司來參觀。

　　活動前期準備：

　　1、場地準備，6月22日下班前完成，負責人：xxx

　　2、學生聯系，6月19日―6月24日確認可以參加本次活動的意向學生數，6月24日上午下班之前根據意向學生數確認可以到場參加的學生人數，并在下午下班之前提交參加活動的學生明細給趙利飛，信息包括：姓名、學校、專業、到場人數、是否有作品。負責人：毛小青

　　3、活動PPT準備：需要將嘉賓的交流內容、兩點動畫實訓基地的介紹、學生作品等通過PPT的形式展示，在6月23日上午下班之前完成。負責人：xxx

　　4、現場的準備：

　　投影儀、投影幕、電腦各1臺，易拉寶2個(影視特訓營和兩點十分數碼)，負責人：xxx

　　宣傳品(數碼類的雜志15本和宣傳單70份)，責任人：xxx

　　現場布置等在活動開始前30分鐘全部準備完畢。責任人：xxx

　　5、嘉賓的確認和溝通：趙利飛，6月22日上午下班前全部確認。

　　6、“動畫沙龍”的易拉寶1個，標準：120cmx200cm，6月24下班之前制作完成，負責人：xxx

　　7、電子入場卷，6月20日下班之前做完，負責人：xxx

　　8、禮品：4件T恤、4個杯子，負責人：xxx

　　活動預算：

　　1、場地的租用、茶水和小吃：44人x17元/人=748元。

　　2、制作入場券：6元/張x6張=36元。

　　3、易拉寶：110元。

　　合計：894.00元。

　　沙龍活動的策劃書 6

　　一、活動背景：

　　大三的我們進入了一個創作的關鍵時期，是到了要出成績的攻堅關頭，猶當重視。可僅“常跑讀書班”內部出現了小范圍的創作熱，班級整體似乎尚未有全面開花之勢。并基于班級現狀，關乎文學，大家之間似乎交流缺乏氛圍以及適當的機會，故特立獨行者有之，堅守集體主義者有之，游離于集體邊緣者有之，然如何做到“和而不同，兼容并蓄”，當效仿前輩作法，始于詩歌。詩歌之于活在“相思湖詩群”體制內或游離于其邊緣的我們來說應該并不陌生，且應亦有所創作，只是缺乏傳播交流的資源與途徑。我們的作品需要流傳，我們的思想需要交流。

　　二、活動意義：

　　通過沙龍形式探討詩歌的現狀、流派、創作體驗、創作技巧等內容，通過交流學習，進一步認識詩歌，并喚起大家的創作欲望，激發創作靈感。并以此激勵大家通過探討互相了解各自的特長，取長補短。力圖營造多讀書多思考多交流多創作的良好氛圍。希望大家能夠在一個平臺上互相說話交流，與你不熟悉的，但又偏偏三年都要在一起生活學習的同學們交流。或許，你覺得自己境界層次更高，且請不吝高見；或許，你尚覺自己膚淺，但千萬不要保持沉默，要敢于表達自己，才能知道其實每個人都有言語的權利，才知道其實自己也有獨特的見解；或許，幸運的話，因此我們多了一個知己，多了一份因緣。一言蔽之，真誠溝通，共同進步。

　　三、活動主題：詩歌復活了嗎？

　　導火索：看不懂的詩歌就是好詩歌？。

　　“相思湖詩群”離我們或近或遠，我們生活在其中或多或少都受到影響，并在閱讀中加以實踐，況且呼，我們的國度是“詩歌的國度”，我們焉能不懂詩歌？可我們真的.就懂得詩歌嗎？我們自己的作品能夠稱得上詩歌嗎？我們該如何認識詩歌？我們又如何進行詩歌創作？詩歌創作對于我們的文學創作又有哪些影響？詩歌對于個人的精神世界又有哪些影響？當海子、顧城的死亡,當當年朦朧詩的風云人物如今已淹沒在茫茫人海中時，當落寞詩人在網上發帖要求富婆包x時，當文學創作已經被公文寫作所堙沒時，詩歌被邊緣化之后，詩歌的死亡和復活，如何在我們這充滿商業社會意味的大學涅

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