大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板
時(shí)間一溜煙兒的走了,工作已經(jīng)告一段落了,前方等待著我們的是新工作目標(biāo)和挑戰(zhàn),讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)策劃吧。一起來(lái)參考策劃書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編為大家整理的大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板,希望對(duì)大家有所幫助。
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板1
新學(xué)年開(kāi)始了,為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的力量,同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì),現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘,廣納賢才。具體計(jì)劃如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)小組:
指導(dǎo)老師:xxx
負(fù)責(zé)人:xxx
二、招新對(duì)象:06級(jí)新生
招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
招新數(shù)量:各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前,各部部長(zhǎng)將本部門(mén)本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。
招新形式:院系一起應(yīng)聘,以班級(jí)為單位,然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開(kāi)考核。
三、招新流程:
招新由報(bào)名和考核二部分組成。
(一)報(bào)名:
報(bào)名前期準(zhǔn)備部分:招新具體工作安排
形式:一)學(xué)生會(huì)自主招新
時(shí)間:x月x號(hào)――x月x號(hào)
地點(diǎn):涉外學(xué)院
流程:
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
(2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會(huì)各部門(mén)的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會(huì)工作守則》)
(3)各部門(mén)安排若干名人,在院廣場(chǎng)以部門(mén)展區(qū)的形式向新生展示本部門(mén),新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢(xún)、領(lǐng)表、登記;
可選擇性的播放音樂(lè)以吸引新生。
要求:
(1)報(bào)宣傳形式要求多樣化,形式新穎。
(2)廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。
(3)各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專(zhuān)屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門(mén)簡(jiǎn)介、主要工作、招聘要求,樣式見(jiàn)附件)。
二)行政招新
時(shí)間:x月x號(hào)――x月x號(hào)
地點(diǎn):涉外學(xué)院
流程:
(1)以院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義,以班級(jí)為單位向各專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新通知》
(2)在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況),要求各專(zhuān)業(yè)薦優(yōu)。
(3)在收表階段分門(mén)別類(lèi)的整理各部門(mén)的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。
(二)考核部分(共二輪):
第一輪考察由競(jìng)職演講的表現(xiàn)及簡(jiǎn)歷決定,計(jì)劃如下:
前期準(zhǔn)備:
(1)各部門(mén)在x月x分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng);體育部,外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序;辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部,女生部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的計(jì)時(shí)和通分工作;組宣部,宣傳部負(fù)責(zé)...
(2)由宣傳部于x月x在各學(xué)院內(nèi)出通知;
(3)廣播站于月x出x廣播通知應(yīng)聘者參加競(jìng)職演講;
(4)面試時(shí)間:x月x日xx:xx―xx:xx
面試地點(diǎn):待定
面試形式:應(yīng)聘者發(fā)表競(jìng)選演說(shuō)并回答提問(wèn),演說(shuō)不超過(guò)2分鐘;
面試流程:
(a)會(huì)前的招新鼓勵(lì)大會(huì);
(b)各部按一定的.順序進(jìn)行招新演講;
(c)評(píng)委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;
(d)各部取前x名進(jìn)入第二輪;
第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成:
一,實(shí)踐環(huán)節(jié):新生參與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況,按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生。
二,面試環(huán)節(jié)
面試意義:
(1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會(huì)的注意方面,全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
(2)面試能加深新生對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解,面試的過(guò)程就是對(duì)新生培訓(xùn)的過(guò)程;
(3)對(duì)面試通過(guò)的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員。
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板2
一、招新目的
為了保證我校校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
20屆武漢紡織大學(xué)新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
5、對(duì)體育知識(shí)有一定的了解。
(三)招新人數(shù)
試用期初步定位20人,最后10人(依情況而變)(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由各部門(mén)分別進(jìn)行面試和筆試,合格后經(jīng)各部門(mén)部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)部門(mén)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間:20xx年9月12―14日 地點(diǎn):食堂側(cè)門(mén)
三、招新流程
(一)前期宣傳
宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會(huì)招新信息;廣播臺(tái)宣傳招新信息,并詳細(xì)介紹各部門(mén)的職責(zé);在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;晚上在操場(chǎng)上對(duì)軍訓(xùn)新生進(jìn)行宣傳;走訪宿舍,對(duì)新生提出的問(wèn)題給予解答。
(二)報(bào)名、面試、筆試階段1.報(bào)名部分(附報(bào)名表)
2.面試部分:在指定地點(diǎn)對(duì)新生進(jìn)行面試,并對(duì)面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(面試成績(jī)占總成績(jī)的40%)。整理面試成績(jī),挑選40人進(jìn)入下一輪筆試,并在食堂側(cè)門(mén)公布候選人名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試內(nèi)容主要如下:
①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)2分鐘)②應(yīng)聘者回答評(píng)委問(wèn)題(面試問(wèn)題見(jiàn)最后)③對(duì)應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試
3.筆試部分:在指定地點(diǎn)對(duì)面試入選的新生進(jìn)行新一輪的筆試,并對(duì)筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%)
(三)審核確定人員名單:綜合面試和筆試的結(jié)果,作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單,并上報(bào)主席團(tuán),主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門(mén)公布入選單。(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
四、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作
注意事項(xiàng):
a)各部門(mén)要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作;b)各部門(mén)之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;
c)各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的`新生加入該部門(mén)。
面試問(wèn)題
1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么
2、談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí),你覺(jué)得你進(jìn)學(xué)生會(huì)的優(yōu)勢(shì)在哪里3、你為什么選擇體育部,而不是其它部
4、你覺(jué)得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎說(shuō)說(shuō)你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。
5、談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生活的憧憬。
6、曾經(jīng)有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
7、如果加入部門(mén)并工作一段時(shí)間后,你發(fā)現(xiàn)部門(mén)的工作比你想象中要繁重乏味,你會(huì)堅(jiān)持下去還是放棄
8、高中時(shí)候有沒(méi)有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)9、談?wù)勆钪心愕娜秉c(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)
10、在學(xué)生會(huì)里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會(huì)讓你去做苦力類(lèi)的工作,你如何看待11、談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話,一個(gè)人
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板3
金秋的校園,又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望,所以我們要做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。我們相信他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團(tuán)委管理系學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望!
一、招新目的:
為了保證我系學(xué)生會(huì)有新鮮的.血液的注入,有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用、以及學(xué)生的主體作用,服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段(9月25號(hào)晚做招新宣傳)
2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)介紹及招新動(dòng)員大會(huì)
3、學(xué)生會(huì)各部門(mén)招新咨詢(xún)交流活動(dòng)
4、正式開(kāi)始招新
三、具體招新流程:
1、宣傳:
1)各部門(mén)委員向新生做本部門(mén)內(nèi)部介紹
2)要求各班新生助理幫助做好本班學(xué)生的宣傳動(dòng)員活動(dòng)
2、正式招新
1)申請(qǐng),以班為單位報(bào)名,需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書(shū)。由助理統(tǒng)一收齊于交到學(xué)生會(huì)辦公室。
2)面試:全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(進(jìn)行一輪面試)
開(kāi)始面試,第一步:現(xiàn)場(chǎng)由新生做個(gè)人介紹(大約1~2分鐘);
第二步:新生可以做個(gè)人才藝展示或是自己對(duì)加入部室的想法;
第三步:所報(bào)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及各部門(mén)委員對(duì)面試同學(xué)提問(wèn),選出優(yōu)秀同學(xué),所選人數(shù)大約十到十五個(gè),題目由各部門(mén)負(fù)責(zé)。附:面試時(shí)間:9月27日19時(shí)3)公布結(jié)果
有新生助理或班長(zhǎng)通知各班入選學(xué)生附:公布結(jié)果時(shí)間:10月8號(hào)
4)考核:為期一個(gè)月的考核期。考核期間為試用干事,接受由各部門(mén)制定考核制度,(考核制度由各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)所需能力自行制定)由相應(yīng)部門(mén)干部負(fù)責(zé),主席團(tuán)總觀,對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。
附:考核時(shí)間:10月8日~10月27日5)信息采集
10月1日到10月27日學(xué)生會(huì)成員信息采集6)競(jìng)聘演講
通過(guò)各部室新干事的競(jìng)聘演講,最后選出能留在各部室的新委員。每個(gè)人2-3分鐘,參加人員:學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、管理系主席、各班班長(zhǎng)、各班觀眾評(píng)委附:競(jìng)聘演講時(shí)間:10月27日7)學(xué)代會(huì)
11月進(jìn)行學(xué)代會(huì),有系里的老師參加,最終確定進(jìn)入學(xué)生會(huì)的人員。 8)確定名單:結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
9)11月中旬公布學(xué)生會(huì)干事名單。
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板4
一、招新目的
為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、宣傳部簡(jiǎn)介
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口,起著對(duì)內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé),秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性,樹(shù)立旅游系的良好形象。
三、招新細(xì)則
1、招新對(duì)象:XX級(jí)新生
2、招新人數(shù):5―10人(兩個(gè)設(shè)計(jì),兩個(gè)寫(xiě)字,兩個(gè)畫(huà)畫(huà),男生占2/3)
3、招新要求:工作積極熱情,辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),虛心好學(xué),有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
有一定的美學(xué)基礎(chǔ),有一定的設(shè)計(jì)功底,有一定的文字功底,對(duì)平面構(gòu)圖、排版設(shè)計(jì)感興趣;
熟練電子制作軟件(ps,ai)、會(huì)毛筆字的優(yōu)先
四、招新流程
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的`形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門(mén)的職責(zé)。
(3)在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息,同時(shí)也可以在等訪問(wèn)量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在竹園公寓1、2號(hào)樓,竹園餐廳,信遠(yuǎn)樓,b樓,c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間,特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn),以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
3、時(shí)間
9月8日――9月15日
4、其他可行性措施
9月8日――9月15日,如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓),學(xué)生會(huì)各部門(mén)成員可以走訪新生宿舍,對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái),對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名面試階段
(1)9月14日早上7:30,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門(mén)人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門(mén)前,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
(2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門(mén)前組織會(huì)場(chǎng),每個(gè)部門(mén)前張貼自己部門(mén)詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。
(3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢(xún)處,由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢(xún)處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題,比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作,學(xué)生會(huì)的部門(mén)設(shè)置,學(xué)生會(huì)的工作成績(jī),學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向,學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
(4)9月14日上午9:00,招新工作正式開(kāi)始。
(5)工作開(kāi)始后,各部門(mén)人員可以向有意向應(yīng)聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。
(6)應(yīng)聘者可以在各部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)上交,根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門(mén),通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上19:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心,放置指定地點(diǎn),最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上,如有變動(dòng),聽(tīng)從主席團(tuán)安排。
以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求:
(8)各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時(shí)上交,如有缺損,及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。
(9)各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門(mén)的海報(bào),每個(gè)部門(mén)前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等,加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門(mén)的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。
(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。
(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。
(1)14日前,將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置,將其分為三大塊區(qū)域,每個(gè)區(qū)域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進(jìn)行面試。
(2)14日早上10:00開(kāi)始面試工作,共13個(gè)部門(mén),分為四組,面試按時(shí)間段分組進(jìn)行,每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí),到晚上10:00結(jié)束。
分組如下:
(3)面試內(nèi)容
①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。
③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén),可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
(4)面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn),自行安排,形式不限。
以下是對(duì)面試階段工作的要求:
(5)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者交表時(shí),通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
(6)各部門(mén)面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。
(7)如果某部門(mén)在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒(méi)有完成該部門(mén)應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái),或者通過(guò)增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。
(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門(mén)人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。
(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門(mén)報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門(mén)報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門(mén)進(jìn)行面試,具體聽(tīng)從主席團(tuán)安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。
(11)9月15日工作安排同上,如有變動(dòng),聽(tīng)從主席團(tuán)安排。
2、時(shí)間
9月14日――9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案
如果9月14日――9月15日遇到下雨等天氣,致使無(wú)法設(shè)置戶(hù)外招新場(chǎng)地可采取以下預(yù)案:
(1)與物業(yè)部門(mén)協(xié)商,將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設(shè)置在竹園公寓1、2號(hào)樓的2樓大廳內(nèi)。
(2)如果(1)無(wú)法實(shí)現(xiàn),可以安排各部門(mén)人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。
(3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報(bào),說(shuō)明情況,應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。
(4)如果報(bào)名人數(shù)太多,在兩天時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成面試任務(wù),可以在9月16號(hào)等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃。
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門(mén)人選名單,并上報(bào)主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),團(tuán)委老師,學(xué)生會(huì)主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2、以部門(mén)為單位,由分管該部門(mén)的副主席和部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板5
忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來(lái)滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生,他們定會(huì)給我們菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會(huì)的頭等大事,我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。實(shí)踐部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分,秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們?cè)簩W(xué)生會(huì)宣傳部不斷補(bǔ)充新鮮的血液,并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才,在新生入學(xué)之際做好招新工作。
一、招新目的:
為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展我們學(xué)生會(huì)的工作,培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍,保證我們部門(mén)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用,真正做到“團(tuán)結(jié)同學(xué),服務(wù)同學(xué)”。
二、招新細(xì)則:
1、招新對(duì)象:10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。
2、招新要求:
(1)承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。
(2)思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,同時(shí)責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
(3)有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
3、招新人數(shù):15人。
4、招新形式:在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新報(bào)名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名,并進(jìn)行初步面試和篩選。通過(guò)初步面試的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。
三、面試工作安排:
(一)前期準(zhǔn)備和宣傳
1、由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、本部門(mén)負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組,并由招新審查小組確定最終的招新方案,準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料(復(fù)印學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介100張和報(bào)名表50張)。
2、主席團(tuán)根據(jù)最終招新方案分組安排各個(gè)干事的工作事項(xiàng)。
3、利用條幅標(biāo)語(yǔ)及海報(bào)等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼)。
4、利用大一新生晚自習(xí)時(shí)間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳,向新生介紹我們學(xué)生會(huì)的主要工作和職責(zé);同時(shí)通知新生報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及初試時(shí)間、地點(diǎn),方式等。(時(shí)間初定于9月24日)
(二)統(tǒng)計(jì)、初試
1、統(tǒng)計(jì):
由提前安排好的2名干事收?qǐng)?bào)名表及解決相關(guān)問(wèn)題,3名干事統(tǒng)計(jì)報(bào)名表,統(tǒng)計(jì)出總?cè)藬?shù)及各個(gè)部門(mén)報(bào)名人數(shù)。(初定于9月26日)
2、初試(初定于10月10號(hào)):
準(zhǔn)備:
②邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)(范書(shū)記、田書(shū)記)、輔導(dǎo)員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評(píng)委,體現(xiàn)競(jìng)選的公平公正性。
③購(gòu)買(mǎi)飲料、布置會(huì)場(chǎng)、安排初試時(shí)的接待人員,登記人員等。
④通知參加競(jìng)選的新生時(shí)間地點(diǎn)。(提前二十分鐘到達(dá)
會(huì)場(chǎng),無(wú)辜或未請(qǐng)假遲到者不予競(jìng)選)
會(huì)場(chǎng):①由接待人員安排競(jìng)選人員就坐,登記人員進(jìn)行到場(chǎng)登記安排競(jìng)選人員的競(jìng)選順序。
②由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo),老師及安排就坐,同時(shí)將競(jìng)選者的資料交給評(píng)委們。
③主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開(kāi)始及介紹評(píng)委,介紹學(xué)生會(huì)及競(jìng)選規(guī)則等。
④院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)講話。
⑤主持人宣布競(jìng)選開(kāi)始,參加競(jìng)選者根據(jù)順序上臺(tái)進(jìn)行自我介紹,在每個(gè)競(jìng)選者自我介紹完后評(píng)委可對(duì)其進(jìn)行提問(wèn)。
⑥競(jìng)選同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每個(gè)競(jìng)選者得分及排名。
⑦競(jìng)選人員全部競(jìng)選結(jié)束后由評(píng)委老師做感想講話,同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)出初試晉級(jí)人員名單交至主持人處。
⑧主持人在評(píng)委講話結(jié)束后宣布晉級(jí)人員名單及相應(yīng)部門(mén),同時(shí)通知晉級(jí)人第二輪參選初定時(shí)間,地點(diǎn)有相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請(qǐng)?jiān)u委老師先退場(chǎng),然后其他同學(xué)一次退場(chǎng)。
⑨5名干事留在會(huì)場(chǎng)收拾會(huì)場(chǎng),將垃圾清理干凈。
注意:
①對(duì)競(jìng)選者必須保持公平公正的打分原則;
②從以下幾個(gè)要求對(duì)競(jìng)選者的初次考察:對(duì)言語(yǔ)表達(dá)能力的要求;對(duì)邏輯思考能力的要求;對(duì)組織協(xié)調(diào)能力的要求;對(duì)工作責(zé)任態(tài)度的要求;對(duì)隨機(jī)應(yīng)變能力的要求。
③對(duì)競(jìng)選者自我介紹結(jié)束后的提問(wèn)可以參考附表。
(三)復(fù)試
1、準(zhǔn)備:
①在結(jié)束第一輪競(jìng)選后由主席團(tuán)組織對(duì)招新小組開(kāi)一次小結(jié)會(huì),對(duì)第一輪競(jìng)選工作中的'不足進(jìn)行改進(jìn)完善,同時(shí)就第二輪競(jìng)選進(jìn)行一次探討,確定第二輪各部門(mén)考核重點(diǎn),考核時(shí)間(初定于10月13號(hào)),地點(diǎn),人員分工等,同時(shí)安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。(初定于10月11號(hào))
②在招新小結(jié)會(huì)結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門(mén)的晉級(jí)人員第二輪競(jìng)選地點(diǎn)(初定于510)和時(shí)間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問(wèn)題。
2、會(huì)場(chǎng):
①10月13號(hào)實(shí)踐部負(fù)責(zé)人提前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng)。
②待競(jìng)選者到達(dá)會(huì)場(chǎng)后分發(fā)相關(guān)試題,并對(duì)試題講解要求等。然后讓競(jìng)選者準(zhǔn)備。
③就實(shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應(yīng)考核重點(diǎn)對(duì)競(jìng)選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對(duì)競(jìng)選者打分,提問(wèn)等。
④競(jìng)選者考核結(jié)束后實(shí)踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒裕缓笸藞?chǎng)。
⑤在復(fù)試結(jié)束后實(shí)踐部對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級(jí)人員。
⑥待競(jìng)選人員退場(chǎng)完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會(huì)場(chǎng),回去做好最后工作總結(jié),并將結(jié)果報(bào)至主席團(tuán)。
(四)主席團(tuán)審核,公布
1、待各部門(mén)將最后晉級(jí)名單及工作總結(jié)匯報(bào)至主席團(tuán)后,主席團(tuán)就這次面試開(kāi)總結(jié)大會(huì),對(duì)最后晉級(jí)人員進(jìn)行確定,由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門(mén)預(yù)選干事名單。
2、就晉級(jí)人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行工作布置。
四、實(shí)踐考核:
1、通知實(shí)踐部預(yù)選干事于10月17號(hào)17:00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì)。
2、于16號(hào)之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個(gè)考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學(xué)生節(jié)做一個(gè)活動(dòng)策劃書(shū))
3、10月17號(hào)我部負(fù)責(zé)人提前到會(huì)場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng),將考核資料分發(fā)到每個(gè)預(yù)選干事位置上。
4、待干事到齊后開(kāi)始第一次例會(huì),例會(huì)期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求,要求在下一次例會(huì)時(shí)將策劃書(shū)交至負(fù)責(zé)人處。每次例會(huì)中實(shí)踐部負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)預(yù)選干事進(jìn)行仔細(xì)觀察其各方面表現(xiàn)和能力。
5、在為時(shí)一個(gè)月的最后考核中,實(shí)踐部負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)預(yù)選干事從第一輪面試到最后一個(gè)月的考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)打分并提交至主席團(tuán)。
五、招新結(jié)束:
1、在各部門(mén)將最后每個(gè)預(yù)選干事總結(jié)打分提交至主席團(tuán)后由主席團(tuán)和每個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)討論決定最后各部干事名單,公布于二樓學(xué)生科門(mén)口公告欄。
2、在所有工作結(jié)束之后主席團(tuán)于各部負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)就這次招新工作的優(yōu)缺和每個(gè)部門(mén)工作表現(xiàn)等進(jìn)行一次最后的總結(jié)。
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板6
一、 指導(dǎo)思想
我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念,獨(dú)立自主、富有特色的開(kāi)展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競(jìng)賽、文藝演出等多方面的活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能,為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開(kāi)展, 豐富校園文化和大學(xué)生活,給xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的.平臺(tái),現(xiàn)面向xx級(jí)全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事。
二、 策劃單位:
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)
執(zhí)行單位:
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)
三、 招新安排
第一階段:籌備宣傳(9月26日――10月9日)
1、 在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報(bào)并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、 9月28日,下發(fā)招新通知至系部班級(jí),布置招新相關(guān)工作。(秘書(shū)處)
3、 制作宣傳手冊(cè)和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡,向xx級(jí)新生做團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)具體職能簡(jiǎn)介,在迎接新生當(dāng)日(9月26日―27日)在大本營(yíng)進(jìn)行宣傳發(fā)放,并組織各部門(mén)成員于當(dāng)日晚上7:00至9:00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書(shū)處)
4、 通過(guò)校園廣播于9月28日至29日每日中午12:00與傍晚18:00宣傳招新通知。(新聞部)
5、 9月28日,在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)上公布(相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新策劃案)。(新聞部)
6、 招新宣傳小組輪流值班于9月28日―29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂門(mén)口擺攤,為有意參與競(jìng)聘者做咨詢(xún)工作,并接收和發(fā)放報(bào)名表。(部門(mén)推薦)
第二階段:各部門(mén)面試、確定名單(10月10日――10月15日)
1、面試于xx年10月10日18:00――20:00在教學(xué)樓進(jìn)行
(秘書(shū)處負(fù)責(zé)教室申請(qǐng),各部門(mén)具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排);
2、10月11日部長(zhǎng)上交推薦新理事名單,經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理辦法,各部門(mén)對(duì)新招收的理事進(jìn)行為期一個(gè)月的考核,屆時(shí)將對(duì)新理事進(jìn)行任免調(diào)整,并公示新理事正式名單。(宣傳部)
四、競(jìng)聘崗位
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)理事。(部門(mén)包括:團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會(huì)實(shí)踐部;學(xué)生會(huì)---秘書(shū)處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
五、理事競(jìng)聘要求
1、性格開(kāi)朗,善于交往,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門(mén)工作為己任,在工作中提升自己的能力。
4、能夠?yàn)椴块T(mén)工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見(jiàn)。
六、面試內(nèi)容
1、填寫(xiě)報(bào)名表。有意參與的同學(xué)在班級(jí)或食堂咨詢(xún)點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表,認(rèn)真填寫(xiě)后于10月9日中午12:00前交到院學(xué)生會(huì)辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁),競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也可進(jìn)行報(bào)名。
2、各部門(mén)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變,將另行通知。
3、面試步驟。該部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組,按照組次依次對(duì)競(jìng)聘者面試;
4、面試過(guò)程包括兩個(gè)環(huán)節(jié):做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分半鐘內(nèi));回答該部門(mén)委員的提問(wèn)。
附件一:院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事競(jìng)聘表
附件二:院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)職責(zé)(宣傳手冊(cè))
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)
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