項目管理部工作計劃
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的項目管理部工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
項目管理部工作計劃1
(一)緊緊圍繞“以項目建設為中心、項目管理和動態考評為基礎”的管理理念,堅決把海外項目與國內項目一視同仁,同時納入公司正常管理制度范圍內,繼續堅持質量、安全一起抓,確保新開工項目順利進行,按計劃繼續做好在建項目的動態考核及分析。
(二)繼續全面貫徹公司的管理制度和經營理念,發揚上半年工作中的優點、亮點,改進工作中的不足之處;加強基礎性管理工作,謹防管理工作中的漏洞;認真參加公司、部門的各項檢查工作和交流學習,找出不足,加強學習不斷提升部門的管理水平。
(三)做好部門月度工作計劃及績效考核并進行分解細化,繼續做好公司20xx年度項目的綜合考評。繼續抓好安全生產標準化建設,下半年施工項目將逐步推行安全生產標準化管理,確保公司全年安全生產指標按計劃實現。做好各項目部安全管理人員培訓和指導工作;做好各項目部施工質量的抽查和評定工作。
(四)完善并推廣項目管理制度,將公司制度與經營理念融合進部門的日常工作管理中,發揮指導和協調作用,以促進公司總體戰略的順利實現。對部門組織結構進行重新的調整設計,將質量安全部的職責揉進項目管理制度中,更好的'協同工作。將各個項目部人員崗位職責分工好,目的是使各部門職能清晰,崗位職責明確。20xx年下半年項目管理部工作計劃
(五)按時完成公司領導交辦的其他任務。
(六)新的計劃及體會
隨著公司規模的日益壯大,增強公司市場競爭力和業內影響力,最終實現公司全年經濟指標是今年全公司工作的主要指導思想,因此,項目管理部作為公司一分子,如何順應公司的發展方向?如何更好完成今年的任務?如何進行制度化、科學化經營管理?實現這些目標需要投入更多的工作熱情以及更加精細的個人工作計劃。
通過以上幾點,把計劃分解并逐一付諸實施,相信20xx年的工作開展將會有一個全新的面貌,20xx目標也一定會實現。
項目管理部工作計劃2
1、緊緊圍繞“以項目建設為中心、項目管理和動態考評為基礎”的管理理念,堅決把海外項目與國內項目一視同仁,同時納入公司正常管理制度范圍內,繼續堅持質量、安全一起抓,確保新開工項目順利進行,按計劃繼續做好在建項目的動態考核及分析。
2、繼續全面貫徹公司的管理制度和經營理念,發揚上半年工作中的優點、亮點,改進工作中的不足之處;加強基礎性管理工作,謹防管理工作中的漏洞;認真參加公司、部門的各項檢查工作和交流學習,找出不足,加強學習不斷提升部門的管理水平。
3、做好部門月度工作計劃及績效考核并進行分解細化,繼續做好公司20xx年度項目的綜合考評。繼續抓好安全生產標準化建設,下半年施工項目將逐步推行安全生產標準化管理,確保公司全年安全生產指標按計劃實現。做好各項目部安全管理人員培訓和指導工作;做好各項目部施工質量的抽查和評定工作。
4、完善并推廣項目管理制度,將公司制度與經營理念融合進部門的日常工作管理中,發揮指導和協調作用,以促進公司總體戰略的'順利實現。對部門組織結構進行重新的調整設計,將質量安全部的職責揉進項目管理制度中,更好的協同工作。將各個項目部人員崗位職責分工好,目的是使各部門職能清晰,崗位職責明確。
5、按時完成公司領導交辦的其他任務。
6、新的計劃及體會。
隨著公司規模的日益壯大,增強公司市場競爭力和業內影響力,最終實現公司全年經濟指標是今年全公司工作的主要指導思想,因此,項目管理部作為公司一分子,如何順應公司的發展方向?如何更好完成今年的任務?如何進行制度化、科學化經營管理?實現這些目標需要投入更多的工作熱情以及更加精細的個人工作計劃。
通過以上幾點,把計劃分解并逐一付諸實施,相信20xx年的工作開展將會有一個全新的面貌,20xx目標也一定會實現。
項目管理部工作計劃3
一、我項目部在20xx年的管理目標如下:
1、根據設計和業主要求,在20xx年4月完成所有工程施工;
2、安全無一切事故,事故頻率為零;
3、質量優良率85%以上,工程一次驗收合格率100%,創合格工程。
二、抓好管理,實現目標
乙包工程韓城湖(團結水庫)水環境綜合整治工程(一期)tb15標段屬于XX市政工程,單價低,工期緊,質量高,管理規范。為了實現明年的業務目標,項目部準備重點做好以下幾個方面的工作:
1、做好成本控制。工程造價主要有三個部分:一是以人工、材料、機械為主的直接費用;第二,其他直接費用,主要是運輸費和雜費;第三,場地管理費主要是基于衣食住行。我們非常重視項目消耗的計算,內部管理為主,外部收入增加為輔。人工成本以人工日消耗控制,材料以項目部能達到的預算指標為依據,這樣就可以根據施工數量列出成本控制計劃,然后根據計劃采取措施,制定實施計劃。定期對項目管理進行總結分析,找出問題,然后采取措施堵塞漏洞,規范管理,控制成本。項目經理親自參與并主持總結分析活動,取得了以下幾點:○1既要關注大問題,也要關注小問題,明白一點造就一點的道理;
2 、正確分析問題原因,提出有針對性的整改措施;○3堅持把這項活動開展到底,貫穿始終。提前做預測,過程中控制,事后總結。
3、確保項目的進度。為了克服工期緊張,保證工期,項目部在開工前做了充分的準備。嚴格執行施工組織設計;確保工人、材料和機器到位;做好甲方、監理單位及其他各方的協調工作。消除連續施工中的停工和窩工,充分發揮施工過程中的主觀能動性,合理科學地安排施工,鼓勵人們掀起硬仗和突擊戰。通過努力爭取時間提前完成,在趕上工期的過程中,抓好安全質量和員工培訓教育。項目部的項目安全和質量責任在人,項目進度細分為天。及時總結側重于實施。
4、嚴格把握工程質量是公司生存和發展的基礎。要堅持“百年大計,質量第一”的方針,貫徹國家法律、法規、行業主管部門的有關規定和強制性標準,遵守《建設工程質量管理條例》,確保工程質量。牢固樹立“質量是生命,質量是信譽,質量是效益”的理念。正確處理質量與進度、質量與效益的辯證關系,在保證安全和質量的前提下,實現工期和經濟效益的目標。設置專職質檢技術人員,建立“質檢記錄、質量教育培訓記錄、質量問題和質量事故處理記錄”三個臺帳。明確項目質量責任人,完善項目質量崗位責任制,建立健全教育培訓體系,形成“全員、全方位、全過程”的質量保證體系,逐步落實項目管理責任制,確保項目質量管理的實施。
5、確保施工安全。堅持“安全第一,預防為主”的原則,以《安全生產法》為主線,科學規范管理。以《安全生產法》為重點,深入開展安全質量宣傳教育活動。在日常工作和管理中,要依法管理,依法履行職責,讓法律意識深入人心,發揮其力量。正確處理安全、進步和效益的`辯證關系。在保證安全生產的前提下,實現工期目標和經濟效益目標。明確各級安全責任,設置專職安全員,建立健全各項規章制度,進行安全檢查、安全教育、違章和事故處理。每月進行一次安全教育和培訓,貫徹上級政策,加強安全技術知識。采取通識教育和重點幫助相結合的方式,不斷提高全體員工的安全意識和事故預防的安全防范能力。新員工的崗前安全教育和特殊工種的特殊安全技術培訓。施工現場的勞動安全衛生設施堅持與主體“三同時”的原則。
6、加強環境保護。項目部將環境保護納入工作計劃,積極推進環境管理體系,建立健全環境保護責任制,采取有效措施加強環境保護管理。廣泛開展多種形式的環保宣傳教育活動,提高員工的環保意識。做好廢棄物的收集和處理,建立環保技術檔案,對項目部的污染物排放、污染程度和環保工作進行測試和統計,并定期進行總結和分析。
我們相信,在公司領導的正確領導和大力支持下,在全體員工的不懈努力下,我們的項目部一定能夠總結經驗,科學管理,抓住機遇,實現目標,創造更大的輝煌!
項目管理部工作計劃4
20xx年度在公司各部門的大力支持,共同努力下,綠化工程部20xx年管理工作整體開展較為順利,正逐步走向管理正規化、標準化。
在新的一年中,綠化工程部還需緊密結合公司“做強、做大”的發展戰略,明確管理目標、細化管理責任、規范管理過程、落實檢查整改、重視隊伍建設。為保證20xx年各工程項目施工技術、質量管理工作能夠有序開展,進一步提高管理水平,提出以下工作計劃建議:
一、規范管理過程:形成電子化的資料匯總
1、按單個工程注冊專用電子郵箱,便于各類資料電子文檔的匯總搜集,上傳下載。
2、規范施工日志及各類記錄手冊(如水準測量手簿、材料進出場記錄)的記錄。對關鍵數據形成電子文檔,及時上傳。
3、關注綠化施工規范標準、定額的換版,及時更新。常用的.施工規范、最新定額、信息價項目部應配置齊全。
4、規范施工形象報表周報制度,項目部每周集中開例會,將每周施工形象進度報表上報。
5、規范各類施工圖片資料的上報制度,項目部每周前將能反映現場施工進度及質量的相關圖片資料上報工程管理部。
二、做好工程資料的收集歸檔工作:抓住重點,規范流程
1、及時將施工情況與資料員交接進行溝通,對各項在建工程資料進行動態管理,做到心中有數。
2、單項工程施工前做好工程預算、風險控制、與施工工藝安排,完成施工任務后做好及時的工程計量資料搜集。
3、不能被監理、甲方的意見左右,任何時候都將圖紙、計量資料的搜集、整理放在第一位。
三、招投標工作:
1、積極配合經營部進行招投標工作,針對不同的工程對象,弄清工程設計意圖,踏勘現場情況,協助編寫能體現公司實力的技術方案,發揮公司的資源優勢,展現公司的業績,使工程公司在投標活動中有更大的中標率。
2、公司各部門協作協力,發揮各自資源渠道優勢,對苗木、材料、人工、運輸費用形成一套內部信息價,并及時上傳至通用郵箱,及時更新,及時上傳,形成資源共享。
以上是本人對綠化工程管理部20xx年度所建議的工作內容,在施工旺季和有新的特殊工程將隨時做出相應調節。綠化工程部將按照管理層的總體布置,全心全力做好自己本職工作。
項目管理部工作計劃5
一、總綱
通過實施人力資源管理系統,提高人力資源部在日常人力資源操作性等事務的工作效率,為高層提供即時的高效的人力資源資數據查詢、分析,為高層提供決策依據。同時有利于人力資源內部流程的規范與再造優化,以便更好地為員工(我們的客戶)提供更好的服務。
二、項目實施的目標(待商討,應詳細化)
1、人事管理類:人事檔案履歷管理、企業構架管理、入職/離職管理、合同管理、變動管理、獎懲管理及相應的統計分析、報表,支持領導查詢。
2、考勤管理類:由于公司原有一個完善的考勤系統,現有系統只是導入原有考勤系統的數據。
3、招聘管理類:招聘需求分析、人員需求預測、招聘計劃、招聘效果分析、招聘成本分析。
4、培訓與發展類:培訓需求調查、培訓計劃、培訓記錄(員工、教師)、培訓津貼計算、培訓課程管理、培訓成本分析,給個人提供職業生涯規劃、建設人才梯隊、給個人提供給予職位及發展需求的培訓服務。
5、績效考核管理類:導入相應的考核數據,為薪資提供數據。
6、薪資福利管理類:薪資政策設定、薪資公式設定、薪資報表、工資單、個人所得稅表、社保管理、住房公積金管理。
三、該項目組成員組成。
本項目由人力資源部主管批準,總經理審核實施。
本項目涉及部門:總經辦、人力資源部、財務部、網絡部
項目負責人:
項目成員:
四、軟硬件投資
1、軟件:采用市場上購買的HRMS軟件
2、硬件:采用組裝服務器系統軟件是基于微軟SQL數據庫運行,采用C/S(客戶端/服務器端)構架,個人用戶裝載客戶端進行操作。
3、成本:總投資約xx元
五、風險預測
1、軟件風險:由于我們采用的是盜版軟件,有不可遇見的問題,現已經完成了初步的各個模塊的測試,但是沒有完成真實模擬的'測試。
2、功能風險:由于此軟件沒有真實地進行全面的測試,需要在模擬運行一段時間后才能得知其實際運行能力。
3、人員風險:不見得每個人都是喜歡用這個系統,上這系統一開始比如有很多的數據錄入工作加上一些不習慣或者其他因素,一定會有人員有抵觸情緒,這需要主管的大力推行和及時開導解決。
六、人力資源流程
七、進度計劃
1、前期工作(一個月)
人事部、財務部及網絡部共同協商。對人力資源部、財務進行需求調查;人力資源部內部流程規劃,網絡部軟件分析;
2、實施準備階段(1周)
資料準備;項目實施會議,確定實施時間表,確定人員工作細則;確定項目監督人員;HRMS培訓;系統安裝調試,模擬測試。
3、模擬運行及用戶化(2周)
資料上傳;用戶化,客戶端安裝,個人工作準則確定。
4、切換運行(一天)
實時工作上線切換,解決軟件當中的問題;切換驗收。
5、新系統運行
持續的維護及應用創新,及時新人的培訓。
項目管理部工作計劃6
為保證藍郡項目的順利實施,制定本項目計劃管理辦法。
一、計劃管理組織架構
1、承包單位項目部應建立以項目經理為責任主體,由項目技術負責人、計劃人員、調度人員、作業隊長及班組長參加的項目計劃管理體系;
2、承包單位項目部須設置專職的計劃管理部門,在項目經理的領導下負責編制并落實項目各級施工進度計劃及材料設備供應計劃;
3、承包單位項目經理部應將分包工程施工進度計劃納入項目進度計劃管理體系,并協助分包人解決項目進度控制中的相關問題。
二、施工總進度計劃
1、承包單位在施工合同簽訂后10日內編制完成承包范圍的施工總進度計劃,并提交監理及建設單位,逾期不交罰款1000元;
2、施工總進度計劃內容包括:編制說明、施工總進度計劃表、關鍵工序、分期分批施工工程的開工日期、完工日期及工期一覽表、資源需要量及供應平衡表等;
3、施工總進度計劃的控制:承包單位必須將各分部工程的開工、完工時間作為總進度計劃的.控制節點,建設單位和監理單位將根據總進度計劃的控制節點進行考核;
4、建設單位對藍郡項目的關鍵工作控制節點為:基礎砼澆注、基礎驗收、結構封頂、主體結構驗收、施工外架拆除、室外環境場地移交、竣工預驗收、竣工驗收。
三、工段施工進度計劃
結合藍郡項目實施的特點,要求在施工總進度計劃的基礎上依據設計圖出圖順序以及總體施工安排編制工段施工進度計劃。
1、承包單位在收到工段全部單位工程施工圖后10日內應根據施工總進度計劃、施工方案、主要材料設備的供應能力、施工人員的技術素質及勞動效率、已建成的同類工程實際進度及經濟指標編制完成工段施工進度計劃提交監理單位及建設單位。
2、工段施工進度計劃內容包括:編制說明、進度計劃圖、工段施工進度計劃的風險分析及控制措施。
3、進度計劃編制須采用project軟件。
4、施工單位項目經理對工段施工進度計劃審核后交監理單位和建設單位。
5、勞動力、主要材料、預制件、半成品及機械設備需要量計劃應根據工段施工進度計劃編制。
四、月度施工計劃、月度施工進度報告、月度完成量報表
1、月度施工計劃、月度施工進度報告、月度完成量報表在每月25日前提交建設單位及監理單位,逾期不交,不支付當月進度款。
2、月度施工計劃內容:
(1)根據施工總進度計劃明確本月進度控制目標;
(2)進度計劃圖。
3、月度施工進度報告內容
(1)進度執行情況的綜合描述;
(2)實際施工進度圖;
(3)進度偏差的狀況和導致偏差的原因分析;
(4)解決問題的措施;
(5)計劃調整意見。
4、月度施工計劃的考核:
月度施工進度計劃因承包單位原因未完成,如屬建設單位控制的關鍵工作,當月處承包單位違約金500元,建設單位可以暫停當月工程進度款的支付。
五、施工周報
1、施工周報在每周工地例會前一天上午同時提交建設單位及監理單位。
2、施工周報內容:
(1)統計整理上周實際施工進度資料,并與月度施工計劃比較分析;
(2)現場勞動力動態;
(3)影響進度的原因及分析;
(4)下周需要建設單位、監理單位解決和協調的問題。
六、材料設備計劃管理
1、承包單位在收到施工圖15天內應向建設單位提交項目材料設備供應計劃;
2、承包單位在收到施工圖20天內應向建設單位提交項目工程量清單;
3、承包單位在每月15日向建設單位及監理單位提交次月月度甲供材料設備供應計劃;
4、承包單位對材料設備計劃的準確性負責,并承擔由此造成的一切經濟損失。
項目管理部工作計劃7
為了貫徹落實"安全第一,預防為主,綜合治理"的方針,強化安全生產目標管理。結合工廠實際,特制定-年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。
一、全年目標全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發生率低于廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。
二、指導思想要以公司對-年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針"安全第一,預防為主。"為原則,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。
三、牢固樹立"安全第一"的思想意識各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹"安全第一,預防為主"的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把"安全第一"的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到"第一"的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行"誰主管,誰負責"和"管生產必須管安全"的原則,力保安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作根據工廠現狀,確定出-年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照"三定四不推"原則,及時組織整改,暫不能整改的`,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,限度降低各類事故的發生,確保工廠生產工作正常運行。
項目管理部工作計劃8
(1)圍繞“以項目建設為中心,以項目管理和動態評估為基礎”的管理理念,我們堅決平等對待海外項目和國內項目,同時將其納入公司正常的管理體系,繼續注重質量和安全,確保新開工項目的順利進行,繼續按計劃做好在建項目的動態評估和分析。
(2)繼續全面貫徹公司的管理制度和經營理念,發揚上半年工作的優勢和亮點,改進工作中的不足;加強基礎管理,防范管理漏洞;認真參加公司和部門的檢查工作和交流學習,找出不足,加強學習,不斷提高部門的管理水平。
(3)做好部門月度工作計劃和績效考核,分解細化,繼續做好公司20xx年度項目綜合考核。繼續抓好安全生產標準化建設,下半年在建設項目中逐步實施安全生產標準化管理,確保公司年度安全生產目標如期實現。做好對各項目部安全管理人員的培訓和指導工作;做好各項目部施工質量的抽查和評估工作。
(4)完善和推廣項目管理體系,將公司制度和經營理念融入到部門的日常工作管理中,發揮導向和協調作用,促進公司整體戰略的順利實現。重新調整設計部門的組織架構,將質量安全部的職責納入項目管理體系,更好地協同工作。各項目部人員之間良好的職責分工是明確各部門的職能和責任。20xx年下半年項目管理部工作計劃
(5)按時完成公司領導交辦的其他任務。
(6)新計劃和經驗
隨著公司規模的不斷擴大,提升公司的市場競爭力和行業影響力,最終實現公司的年度經濟指標,是今年全公司工作的主要指導思想。所以作為公司的一員,項目管理部如何適應公司的發展方向?如何更好的.完成今年的任務?如何進行制度化、科學化管理?實現這些目標需要更多的熱情和更詳細的個人工作計劃。
通過以上幾點,分解計劃,逐一付諸實施。相信20xx的工作會有全新的面貌,20xx的目標一定會實現。
項目管理部工作計劃9
1、繼續全面貫徹局和公司的管理制度、要求,發揚xx年工作中的優點、亮點,改進工作中的不足之處;
2、加強物資設備管理人員隊伍的建設,組織制度、規范的培訓和學習,尤其是信息化和標準化的培訓和學習;
3、繼續做好對供應商的.考察和評價,選好供應商,擴大公司的社會資源,在集中采購上發揮優勢,盡力降本增效;
4、做好新開工項目的應對工作,保證公司資源得到合理利用;
5、加強基礎管理工作,防范管理中的漏洞;
6、完善公司基地倉庫管理,及時辦理物資、機具的進、出庫手續及臺賬報表,每月底完成后上報主管領導審批在公司內公布。組織人員對庫存物資、機具進行清理、測試、維修、保養,盡量保持物資、機具的完好性,延長使用時間及周轉次數;
7、修改、完善現有設備管理制度,計劃在二季度初出臺修改后的設備管理實施細則。繼續規范內業資料的整理,嚴格要求各在建項目及時上報相關報表,改變以往拖拉現象;
項目管理部工作計劃10
為抓好團支部工作的開展,調動廣大青年團員在生產經營工作中的積極性,發揮青年團員在工作中的作用,按公司團委的統一部署和工作要求,特指定本單位團支部工作安排如下:
指導思想:認真貫徹落實公司團委團建工作要求,緊緊融入生產經營中心工作,積極開展團的活動,掌握思想動態,以開展“五小”活動為載體,以本崗位工作為主陣地,全力打造品牌團支部,為黨建工作助力,為全面實現公司生產經營目標,發揮突擊隊作用。
一、工作目標:
創公司、局級優秀團支部
二、工作安排:
1、建立健全團支部組織,抓好團支部的基礎建設工作,做好團支部團員統計和上報工作。
2、深入實施“助力工程”,在實現團建工作的同時服務黨建工作,把團員塑造成黨忠實可靠的`后備軍,做到團建為黨建助力。把團組織打造成團員青年之家,把團的工作緊緊融入到本單位的中心工作之中。
3、按照公司團委要求,認真組織開展每年一度的“一航青年文化月”活動。
4、為公司慶“三十五”周年獻禮,積極組織參加公司團委、黨委組織的以展現團員青年風貌、進取精神、運動活力的活動。
5、繼續做好團費收繳工作。
6、隨時掌握青年團員的思想動態,加強對青年團員的思想教育工作。組織不定期的團員談心活動,隨時掌握團員青年的生活狀況和思想動態,把團員青年思想統一到企業的發展上來,統一到每個人發展上來,調動青年們的主觀能動性。
7、加強對青年團員的組織培養,推選優秀青年加入黨組織。以團員推優為基礎,提高優秀團員入黨的積極性和比例。
8、打造品牌團支部、品牌團員,抓好典型的培養選樹。
9、靈活開展各種有效的活動,為青年團員提供展示才華的機會和平臺,組織開展拜師學技、技術練兵、知識競賽、科技開發、創新創效、“五小”攻關等活動,發揮團員青年的聰明才智。
10、根據本單位生產經營和管理工作實際,針對工作的難點、重點和焦點成立青年突擊隊,發揮青年突擊隊在生產經營和管理中的作用。
11、注重團員青年的個人婚戀的問題。開展好“鵲橋工程”,穩定職工隊伍,以人為本,全心關注。
項目管理部工作計劃11
一是加快基礎設施配套,優化投資環境,提高園區承載力。加快路網建設,力爭風光南路開工建設,形成外圍旅游大環線;加快xx原水廠調試運營及后續配套管網建設,逐步解決區域供水;啟動xx原污水處理廠建設,力爭在狄寨路、東月路等重點路段鋪設排污管網,逐步完善區域排污需求;推進東月路、雙塘路等重點路段的路燈工程和垃圾箱配建工程,在主要路段配建一定數量的停車場。
二是整合旅游資源,提升區域旅游接待能力。推進已建成示范園的改造提升,依托櫻桃谷和鯨魚溝老牌景區復蘇,打造以賞花摘果、農事體驗、水上觀光為主的休閑觀光游;積極拓展休閑體育產業,努力爭創灞橋區休閑體育產業園,依托示范區路網,建設自行車騎行綠道,開展環塬馬拉松、自行車賽事;加大對外宣傳推介力度,配合葡萄采摘、xx倉建成開放等時間窗口,管委會聯合灞河新區委宣傳部、陜旅集團駿途旅游網打造xx原全域旅游品牌及策劃包裝精品旅游線路,大力宣傳推介xx原品牌,提高xx原的影響力。
三是加強招商引資工作力度,全力推進項目落地。重點引進都市農業、觀光旅游、休閑體育等項目,加強重點項目建設的`服務和保障,積極解決企業和群眾在資金、人才和產品銷售等方面遇到的困難,爭取招大引強;全力爭取x國家級現代馬術體育運動中心、xx倉二期、xx云水臺、四季健康運動城等重大項目落地建設,將xx原打造成x國際化大都市的生態環境高地、都市農業高地、鄉村旅游高地、體育健康高地。
項目管理部工作計劃12
一、優化組織施工方案,提高科學管理水平。
20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
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